Проблеми кадрової політики сучасного неприбуткового підприємства
Аналіз стану українських неприбуткових підприємств комунальної та державної форм власності. Значення кадрової політики як провідного чинника ефективного управління. Вимоги до спеціалістів кадрових служб. Мотивація та професійний розвиток персоналу.
Подобные документы
Процеси рекрутингу і розвитку персоналу як чинники формування кадрової безпеки. Доведено необхідність забезпечення кадрової безпеки підприємства, а формування кадрової безпеки на підприємстві тісно пов’язане з процесами рекрутингу та розвитку персоналу.
статья, добавлен 05.02.2019Характеристика підприємства: організаційна структура, виробнича, галузева і технологічна спеціалізація. Методи управління операційною, фінансово-економічною та маркетинговою діяльністю підприємства. Напрямки кадрової політики та мотивації персоналу.
отчет по практике, добавлен 07.06.2015Кадри організації як ключова категорія в ринковій системі господарювання, яка концентровано відображає всі аспекти діяльності підприємства. Створення ефективної кадрової політики як ключове завдання управління сучасним підприємством будь-якої галузі.
статья, добавлен 20.08.2017Поняття і напрями кадрової роботи на державній службі, обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Порівняльний аналіз термінів "кадрова робота" і "управління персоналом". Регулювання організації кадрової роботи на держслужбі.
статья, добавлен 07.02.2019Складові кадрової політики. Процес пошуку потенційних кандидатів і формування бази даних про них для наступного залучення на вакантні посади або на ті, що стануть вакантними. Планування, організація, мотивація і контроль службового зростання персоналу.
доклад, добавлен 13.01.2020Поняття й напрями кадрової роботи на державній службі. Обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Найважливіші складові кадрової роботи. Стимулювання трудової активності, забезпечення правового і соціального захисту персоналу.
статья, добавлен 22.01.2017Розробка методологічних, методичних і прикладних засад формування та реалізації кадрової політики підприємств машинобудівного комплексу України. Визначення та дослідження основних напрямків автоматизації функцій суб’єктів кадрової політики підприємства.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 58. Стратегічне управління розвитком персоналу в контексті забезпечення кадрової безпеки підприємства
Теоретичні та методологічні підходи до стратегічного управління розвиток персоналу підприємства як засобу забезпечення його кадрової безпеки. Вивчення сутності розвитку працівників; визначення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Розробка економіко-математичної моделі оцінки стратегії державної антикризової кадрової політики в контексті зростання глобальної конкурентоспроможності. Оцінка ефекту від реалізації практичних заходів шляхом прийняття відповідних управлінських рішень.
статья, добавлен 15.02.2018Сутність та зміст стратегії підприємства. Формування кадрової політики підприємства. Оцінка рівня ефективності управління персоналом ВАТ "Хлібозавод". Розробка кадрової стратегії підприємства. Обґрунтування вибору загальної та конкурентної стратегії.
дипломная работа, добавлен 21.07.2010Утримання та скорочення працівників, необхідних для діяльності інституції. Надання шансу керівництву досягати мети шляхом залучення фахівців. Інтеграція принципів кадрової політики з планами організаційного розвитку й розвиток корпоративної культури.
статья, добавлен 19.12.2022Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Аналіз основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 30.10.2022Огляд принципів, методів, форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу, створення оптимальних умов праці, її мотивації та стимулювання. Оцінка основних принципів кадрової політики в державній службі України.
реферат, добавлен 15.04.2016Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Обґрунтування концептуальних засад побудови кадрової політики на підприємстві відповідно до стратегії розвитку його менеджменту. Особливості орієнтації на внутрішні або зовнішні джерела комплектування підприємства новим інноваційно-активним персоналом.
статья, добавлен 29.11.2016Структуризація поняття кадрової політики, її ідентифікація в сучасній практиці менеджменту організації. Чинники, що визначають кадрову політику. Специфіка ведення кадрової політики в Україні, Японії та США. Сучасні методи розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.11.2022Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Виявлення основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 17.01.2023Політико-правові засади кадрової роботи в Китайській Народній Республіці. Розгляд суті і завдання кадрової політики. Вивчення особливостей її формування. Аналіз напрямків адаптації нинішньої політичної системи КНР. Система суворих заборон і обмежень.
реферат, добавлен 05.11.2013Характеристика стратегічного розвитку персоналу у функціонуванні підприємства. Особливості функціональної стратегії управління персоналом. Вивчення мотивації як різновиду стратегії розвитку персоналу. Дослідження кадрової стратегії підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Загальна характеристика діяльності та аналіз фінансового потенціалу ВАТ "Азовсталь". Основні принципи побудови системи управління персоналом на підприємстві. Дослідження кадрової політики ВАТ "Азовсталь", рекомендації щодо покращення кадрової роботи.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Головні засади кадрової політики підприємства, механізм реалізації та етапи її проектування. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства. Система управління персоналом: концепції, принципи, стратегія управління на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.
реферат, добавлен 08.12.2015Особливості кадрової стратегії, її види та задачі. Зарубіжний досвід стратегічного управління людськими ресурсами. Аналіз показників економічного і фінансового стану підприємства. Дослідження особливостей та перспектив кадрової стратегії підприємства.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Інституційні та технологічні основи політики забезпечення кадрової безпеки органів публічного управління у нинішній Україні. Вплив факторів кадрової безпеки на публічну кадрову політику. Заходи збільшення ефективності забезпечення кадрової безпеки.
статья, добавлен 28.06.2024Основні цілі, принципи формування кадрової політики банків та напрями діяльності системи управління персоналом. Тенденції управління кадрами банківського підприємства в умовах кризи. Основні цілі антикризової кадрової стратегії, доведення її до персоналу.
статья, добавлен 28.03.2017