Повышение инновационной активности молодых специалистов
Исследование взаимосвязи инновационного мышления молодых сотрудников и особенностей системы образования. Анализ методов, которые могут облегчить молодым специалистам участие в новаторской деятельности, а также практических алгоритмов для управленцев.
Подобные документы
Проблема найма молодых сотрудников в организациях малого бизнеса. Обзор прелиминаринга как метода привлечения к работе в компанию перспективных специалистов. Разработка студенческого квиза как мероприятия в контексте прелиминаринга кадрового агентства.
статья, добавлен 27.08.2022Исследование психологических особенностей инновационного менеджмента в органах внутренних дел через систему управления инновационной деятельностью. Разработка методов принятия управленческих решений. Специфика и предназначение инновационного менеджмента.
статья, добавлен 19.10.2021Модели построения системы управления персоналом в организации. Разработка концепции адаптации работников индивидуально для каждой компании. Основные этапы адаптационного периода молодых специалистов. Особенность знакомства сотрудника с коллективом.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016Преобразование нововведений из теоретической части в практическую. Рассмотрение основных элементов инновационного процесса. Стратегия и тактика инновационного менеджмента. Изучение объектов инновационного менеджмента. Сфера инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 10.04.2016Обзор системы ключевых факторов успеха для руководителей и специалистов. Обоснование факторов успешной деятельности: быстроты действий, генерации идей, активности деловых контактов. Анализ их взаимосвязи с точки зрения последовательности деятельности.
статья, добавлен 04.08.2016Проблемы формирования и развития в стране человеческого капитала, создания социально-экономических и политических условий обеспечения этого процесса. Изучение программ привлечения молодых специалистов из-за рубежа. Развитие социально-экономической среды.
статья, добавлен 03.04.2023Выявление проблем инновационного развития промышленных предприятий. Анализ факторов, обеспечивающих конкурентоспособность предприятия. Разработка модели управления инновационной деятельность, позволяющей координировать элементы системы управления.
статья, добавлен 25.11.2020Обзор практики и теории оценки инновационной активности организации в РФ. Анализ взглядов разных авторов на содержание понятия "инновационная активность". Разработка концептуальных основ оценки инновационной активности организации как открытой системы.
автореферат, добавлен 13.04.2018Теоретические аспекты адаптации новоприбывших сотрудников. Молодые специалисты как особая категория работников. Общие методы и способы, сущность и виды адаптации. Процесс приспособления к должности рабочих, не имеющих опыта работы в данной отрасли.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Особенности организационной структуры системы управления персоналом и роль кадровой политики на предприятии. Деятельность структурных подразделений по управлению кадрами. Критерии отбора молодых специалистов, сущность карьерной лестницы специалиста.
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Особенности формирования системы инновационного менеджмента. Разработка предложений по использованию системы льготной тарификации услуг естественных монополий для ресурсного обеспечения текущей инновационной активности предприятий пищевой промышленности.
автореферат, добавлен 14.07.2018Основные методы и техники реализации инновационной политики. Технологические аспекты использования методов инновационного менеджмента на примере оценки инновационного потенциала. Особенности использования прогрессивных методов инновационного управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Основные факторы конкурентных преимуществ. Суть и показатели кадрового потенциала предприятия. Экономическое обоснование мероприятий по привлечению молодых специалистов, созданию психологической службы и совершенствованию системы стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.02.2011Роль сотрудников компании при построении корпоративной инновационной системы. Характеристика инновационной деятельности ПАО "СИБУР Холдинг". Исследование механизмов мотивации и вовлечения сотрудников ПАО "СИБУР Холдинг" в инновационную деятельность.
дипломная работа, добавлен 25.06.2017Классификация видов адаптации: профессиональная, социальная, психофизиологическая и организационно-экономическая. Этапы и формы привыкания сотрудников: испытательный срок, введение работника на новую должность, консультирование, поддержка персонала.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Характеристика степени влияния образовательного процесса на формирование профессионально значимых качеств и основ профессиональной культуры молодых сотрудников полиции. Анализ проблемы эффективной деятельности органов правопорядка в современных условиях.
статья, добавлен 18.09.2018Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Понятие инновации и инновационной деятельности (ИД) предприятия, принципы ее функционирования. Определение инновационного потенциала, его содержание и структура, анализ существующих методических подходов к его оценке. Практика управления ИД предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Анализ инновационной деятельности высших учебных заведений в условиях формирования его конкурентоспособности на рынке образовательных услуг в России. Использование инноваций в процессе обучения. Направления инновационного развития высшего образования.
статья, добавлен 30.01.2019Цели адаптации, обоснование ее необходимости, профессиональная готовность молодого специалиста. Опыт (зарубежный, российский) профориентации и адаптации. Повышение роли предприятий-работодателей в системе профессиональной подготовки управленческих кадров.
дипломная работа, добавлен 30.11.2015Оценка существующих организационных форм инновационной деятельности. Тенденции развития организации инновационной деятельности. Своеобразие инновационного развития. Связь инновационной направленности производства с инновационным характером управления.
реферат, добавлен 17.04.2009Характеристика используемых методов сбора первичной социологической информации. Логическая структура инструментария для сбора социологической информации. Анализ "Ярмарки вакансий" как формы взаимодействия образовательных организаций и работодателей.
дипломная работа, добавлен 12.12.2018Анализ проблемных вопросов кадровой политики в учреждениях культуры. Условия, при которых возможно развитие кадрового потенциала, анализ методов и способов разрешения проблемы привлечения в творческий коллектив МАУ "Абинский КДЦ" молодых специалистов.
статья, добавлен 01.03.2019Формирование системы стимулирования публикационной активности сотрудников российских вузов. Рейтинговая оценка деятельности профессорско-преподавательского состава университетов. Повышение качества менеджмента основных научных и бизнес-процессов.
реферат, добавлен 25.01.2019Содержание и основные показатели инновационного проекта развития предприятия. Общая характеристика этапов инновационного процесса. Особенности элементов системы инновационной деятельности. Экономическая оценка результативности инновационного проекта.
реферат, добавлен 31.05.2010