Универсальная модель профессиональных компетенций
Частные классификации компетенций. Анализ модели профессиональных компетенций (личностные, социальные, технические, организационные и административные). Визуальная интерпретация модели компетенций. Внедрение модели в практику служб персонала организаций.
Подобные документы
Описание подходов к формированию модели цифровых компетенций, принятой за основу G20 в современный период, определение места в ней квалификационных требований по информационной безопасности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
статья, добавлен 14.10.2021Анализ теории компетенций и изучение их видов. Определение роли в политике и практике управления персоналом. Изучение американского и европейского подходов к вопросу профессиональных качеств работника. Структура моделей компетенций, и их применения.
реферат, добавлен 14.01.2013Анализ типологии руководителей И.К. Адизеса. Исследование особенностей построения эффективной команды и аппарата управления на основе модели компетенций И.К. Адизеса. Характеристика достоинств и недостатков модели управления компетенциями И.К. Адизеса.
статья, добавлен 16.02.2016Оценка профессиональных качеств сотрудников на предприятии в Российской Федерации. Моделирование компетенций персонала как важнейшее условие эффективной деятельности службы управления персоналом в компании. Инновационный подход в кадровом менеджменте.
статья, добавлен 11.08.2018Современные направления использования компетенций в инструментах управления человеческими ресурсами. Создание модели компетенций для тренера тренажёрного зала и рекомендаций по её применению при найме и развитии персонала в фитнес-клубе World class.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Ключевые компетенции работника-инноватора. Формирование ключевых компетенций работника-инноватора на основе федеральных государственных профессиональных образовательных стандартов высшего образования. Алгоритм развития компетенций работников-инноваторов.
статья, добавлен 28.05.2021Анализ современных подходов к моделированию компетенций персонала предприятия. Разработка основной модели и методики управления качеством продукции предприятия на основе формирования компетенций в системе дополнительного профессионального образования.
автореферат, добавлен 10.08.2018Понятие карьерной компетентности как части профессиональной. Оценка работодателем профессиональных компетенций. Методы оценки при устройстве на работу: центры оценки персонала; тесты на профпригодность и другие. Методы, используемые Assessment центрами.
статья, добавлен 02.03.2018Исследование группы компетенций, основывающейся на интеллектуальных, коммуникативных, эмоциональных и волевых качествах человека. Личностные качества базовых компетенций современного руководителя. Система технологий развития базовых компетенций.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Использование тестов и профилей компетенций при подборе, плюсы и минусы. Модель компетенций в развитии и мотивации сотрудников. Способы и приемы подбора кадров. Специфика работы служб занятости. Выбор кадрового агентства. Самостоятельный поиск персонала.
реферат, добавлен 10.01.2011Обоснование необходимости использования компетентностного подхода. Авторская классификация методов сбора информации для разработки модели компетенций. Формирование новых требований к профессиональным качествам трудовых ресурсов в условиях экономики РФ.
статья, добавлен 30.11.2018- 37. Направления развития профессиональных компетенций управленцев на промышленных предприятиях России
Основные факторы, влияющие на эффективность управленческих решений. Зарубежный опыт развития профессиональных компетенций менеджеров. Необходимость постоянного развития управленческих кадров в каждом субъекте экономической деятельности с учетом специфики.
статья, добавлен 02.09.2016 Понятия, типологии и виды компетенций сотрудников, которые используются организациями для достижения поставленных результатов. Оценка качества работы сотрудников компании методами проверки деятельности персонала: "360 градусов" и "Тайный покупатель".
статья, добавлен 27.01.2019Характеристика компании "Канцелярский мир". Проблемы, связанные с персоналом. Определение потребности в обучении. Ключевые должности. Разработка модели компетенций. Стрессоустойчивость и работа с конфликтами. Определение уровня компетенций сотрудников.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Рассмотрение особенностей критериев профессионализма управленцев в процессе деятельности организаций. Характеристика показателей компетенций деятельности управленцев. Разработка модели прохождения аттестации компетенций для управленцев всех уровней.
статья, добавлен 23.07.2020Определение понятия "управленческая компетенция", характеристика структуры управленческих компетенций руководителей, критериев, показателей и уровней их развития. Разработка модели развития компетенций руководителей общеобразовательных учреждений.
автореферат, добавлен 14.08.2018Сущность понятия "оценка персонала". Ее принципы и методы. Анализ эффективности деятельности персонала ОАО "Метафракс". Внедрение пилотного проекта на предприятии. Исследование профессиональных компетенций руководителей и работников экономических служб.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Рассмотрение моделей формирования и развития компетенций организация, занимающихся производством сока. Основные методы стимулирования сбыта. Ориентация предприятий на клиента. Сравнение моделей формирования и развития компетенций рабочего персонала.
статья, добавлен 11.09.2018Рассмотрена проблема профессиональной подготовки специалистов для инновационных сфер экономики. Разработка новых учебных программ направлена на формирование многоуровневой системы профессиональных компетенций специалистов в сфере высоких технологий.
статья, добавлен 28.06.2018Субъектно-объектный состав системы управления человеческими ресурсами организации. Требования к модели профессиональных, социальных и личностных компетенций менеджеров. Источники набора персонала. Основы адаптации, развития и мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 04.11.2015Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Разработка студентами университета перспективной модели компетенций "идеального" специалиста по управлению персоналом. Применение опыта в образовательной деятельности в качестве эффективного средства формирования лидерских качеств будущих менеджеров.
статья, добавлен 13.09.2016Рассмотрение опыта формирования профессиональных компетенций как основы обучения рабочих кадров предприятий оборонно-промышленного комплекса. Подготовка руководящего состава и инженерно-технического персонала предприятий оборонно-промышленного комплекса.
статья, добавлен 08.06.2023Научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере, разработанной авторами по инициативе Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах.
статья, добавлен 28.04.2021Лидерство как основа формирования руководителя. Сущность понятия и виды управленческих компетенций, разработка и реализация модели по их формированию в системе среднего профессионального образования. Применение коммуникативно-деятельностного подхода.
дипломная работа, добавлен 09.01.2014