Сущность и значение организаций труда
Понятие и функции (трудосберегающая, оптимизирующая, трудощадящая и др.) организации труда. Принципы научной организации труда. Основные формы организации труда (совмещение профессий, многостаночное обслуживание, бригадная форма, работа на дому и т.д.).
Подобные документы
Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Основные типы и формы организации оплаты труда на предприятии. Технико-экономическая характеристика предприятия "Брянский почтамт" и особенности применения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Проблемы, связанные с оплатой труда в сельском хозяйстве. Методика анализа организации и оплаты труда в животноводстве. Организационно-экономическая характеристика СПК "Сокский". Анализ организации труда, его учета и систем оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Принципы разработки рациональных режимов труда и отдыха. Основные фазы врабатывания, или нарастающей работоспособности человека в течение рабочей смены. Элементы бестарифной системы оплаты труда. Формы регулирования заработной платы лиц наемного труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Виды нормирования труда. Основные формы заработной платы. Бестарифная, аккордно-премиальная, коллективная (бригадная) системы. Оплата труда на комиссионной основе. Организация сдельной оплаты труда, ее условия. Тарифная система, ее основные элементы.
реферат, добавлен 19.06.2014Теоретико-методологические основы организации труда на предприятии. Анализ организации труда на предприятии ООО Торговый дом "Три кита". Предложения по совершенствованию организации труда на исследуемом предприятии и их экономическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях: сущность, функции и основные типы начисления заработной платы. Организация премирования на предприятии, доплаты и надбавки к заработной плате. Организация стимулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 03.08.2010Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Сущность, принципы, формы и системы заработной платы. Организационно-экономическая характеристика ООО "Эмпекс". Анализ управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Понятие заработной платы и принципы её организации. Анализ зарубежного опыта оплаты труда и оценка возможностей его использования в организациях торговли Республики Беларусь. Пути совершенствования организации и стимулирования труда в ЧУП "Шапель".
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации. Современные формы и системы оплаты труда. Порядок расчета надбавок и доплат. Рассмотрение факторов, влияющих на величину ставки заработной платы и конъюнктуру рынка труда.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Занятость и методы ее регулирования в современной России. Социально-экономическое значение роста производительности труда и его влияние на повышение эффективности производства. Коллективные формы организации труда. Назначение и виды нормативов по труду.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014Сущность и функции заработной платы. Ее соотношение с темпом роста производительности труда. Оценка ликвидности и рентабельности организации. Анализ численности и структуры кадров. Внедрение бестарифной оплаты труда и ее экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Понятие организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, основные характеристики организации. Создание организаций в форме хозяйственных товариществ и обществ. Сущность и состав тарифной системы оплаты труда. Определение стоимости основных средств.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Особенности и порядок организации оплаты труда на основе тарифной и бестарифной системы. Анализ основных путей совершенствования оплаты труда в современных условиях. Сущность и методика определения коэффициента интенсивности труда рабочих на предприятии.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Анализ понятия оплаты труда: принципы, формы и системы. Мотивация и стимулирование персонала при организации трудового процесса. Практический опыт предприятий разных форм собственности при организации оплаты труда в целом, включая новые тенденции.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011- 115. Анализ формирования и использования фонда заработной платы работников промышленного предприятия
Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Экономическая сущность и значение производительности труда. Уровень и значение роста этого показателя. Особенности расчета показателей эффективности использования труда работников организации. Оплата труда как фактор повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010- 118. Оплата труда
Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в РФ и ее функции. Формы и системы оплаты труда. Стимулирование оплаты труда Якутской телефонной станции. Анализ фонда ЗП.
дипломная работа, добавлен 14.01.2009 - 119. Производительность труда работников промышленной организации: анализ и основные направления ее роста
Понятие экономической эффективности труда как экономической категории. Анализ производительности труда работников промышленной организации ЧУП "Молодечненский пищевой комбинат". Обзор возможных направлений роста производительности труда в организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2013 Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Принципы и формы организации оплаты труда в современных условиях. Анализ движения кадров, состав и структура персонала компании. Описание действующих систем заработной платы. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 12.06.2012Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008Труд как социально-экономическая категория, его соотношение с другими видами деятельности. Понятие трудовых ресурсов, их формирование и использование. Условия, режимы труда и отдыха, дисциплина труда, нормы и нормативы, формы и фонды его оплаты.
шпаргалка, добавлен 10.01.2012Понятие и стороны коллективного договора. Организация, нормирование и оплата труда в коллективном договоре. Форма организации труда на предприятии. Основные составляющие концепции качества трудовой жизни. Современный подход к трудовым отношениям.
реферат, добавлен 23.01.2017Исследование экономических и социально-психологических задач по улучшению организации труда на предприятии. Анализ особенностей разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабочих мест. Изучение объектов нормирования труда и структуры норм.
контрольная работа, добавлен 22.10.2012