Механизмы мотивации персонала в современной организации
Мотивация как процесс активизации мотивов работников и создание стимулов для их побуждения к эффективному труду. Методы мотивации: организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические. Оплата труда – важнейшее средство стимулирования.
Подобные документы
Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала на предприятии. Рынок труда и субъекты как форма мотивации работников организации. Организация стимулирования труда на предприятии на примере ООО "Ксак". Стадии процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Природа мотивации, двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Характеристика теории иерархии потребностей Маслоу. Социально-психологические и организационно-распорядительные методы мотивации. Разработка системы эффективной мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.03.2017Мотивация персонала как средство обеспечения оптимального использования ресурсов, фактор повышения эффективности труда. Организация, методы, проблемы мотивации и стимулирования работников на примере кредитного отдела дополнительного офиса ОАО "СКБ-Банк".
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Сущность и классификация элементов мотивации. Анализ методик стимулирования труда. Изучение базовых потребностей персонала. Формирование нормативных мотивов труда. Анализ побудительных рабочих стимулов. Концепция мотивации управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Изучение применяемых в учреждении стимулов труда, предпочитаемых стимулов и общей удовлетворенности системой мотивации труда. Влияние психологических факторов на мотивацию труда медицинского персонала. Факторы мотивации труда медицинских работников.
статья, добавлен 16.12.2020Теоретико-методологические основы изучения развития мотивации персонала к труду в условиях образовательных учреждений. Сущность административных, экономических и социально-психологических методов стимулирования труда работников в сфере образования.
курсовая работа, добавлен 21.04.2011Раскрытие источников и видов мотивации труда. Взаимообусловленность процессов формирования мотивов трудового поведения работников. Основные элементы и эффективные методы мотивации персонала. Анализ технологий мотивации в социально-культурной сфере.
реферат, добавлен 24.11.2015Мотивация как путь к эффективному управлению человеком. Понятие и классификация мотивов и потребностей, содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности управления персоналом, способы его мотивации. Система стимулирования труда работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011Роль мотивации и стимулирования персонала в рабочем процессе. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО "Самарский хлебозавод". Создание условий для производительного труда, организация процесса стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Общая характеристика, методы и основные составляющие мотивации как процесса побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Теория мотивации Доктора Шейна. Значение системы оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 15.10.2013Основные концепции и психологические аспекты мотивации труда. Методы стимулирования работников. Мотивационные ресурсы управления организацией на примере предприятий различных форм собственности и сфер деятельности. Диагностика мотивации труда работников.
учебное пособие, добавлен 03.04.2014Изучение сущности трудовой мотивации персонала. Характеристика внутрифирменного механизма мотивации труда - системы мотивов и стимулов, сформированной на базе индивидуальных потребностей наемных работников, но реализуемой через корпоративную цель фирмы.
курсовая работа, добавлен 05.04.2010Мотивация как процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей организации. Премирование - важнейшее направление материально-денежного стимулирования.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014Определение роли материального стимулирования в системе мотивации труда. Анализ сущности понятий "мотив", "потребность", "вознаграждение". Факторы, влияющие на мотивирование работников к труду. Основные методы материального стимулирования персонала.
статья, добавлен 05.05.2019Сущность и методы мотивации и стимулирования труда. Организационно-экономическая характеристика в коммерческой организации ООО "ППФ - Страхование жизни". Анализ формы оплаты труда и материального и нематериального стимулирования работников компании.
курсовая работа, добавлен 17.01.2017Сущность мотивации и мотивационного процесса. Методы удовлетворения различных групп потребностей у работников современной организации. Действенность и результативность экономических стимулов. Основные методы стимулирования персонала, их классификация.
реферат, добавлен 01.04.2018Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Оценка состояния нематериального стимулирования работников в организации. Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики.
дипломная работа, добавлен 13.11.2012Мотивация как процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей. Создание, поддержание и формирование условий для побуждения людей. Методы стимулирования и мотивации. Общая характеристика контрольно-коррекционной функции.
контрольная работа, добавлен 01.06.2010Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016Основные категории функции мотивации и стимулирования труда. Технологии стимулирования персонала к эффективному труду. 15 различных факторов, повышающих мотивацию труда. Принципы вызывающие у сотрудников высокую мотивацию к труду.
реферат, добавлен 09.01.2014Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Теоретические и методологические основы системы побуждения к работе персонала. Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Концепция прямого и косвенного материального премирования. Социально-психологические факторы стимулирования кадров.
дипломная работа, добавлен 10.10.2015Проблема формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. Анализ ее значения в социально-экономических реалиях. Выявление наиболее эффективных приемов мотивации и стимулирования трудовой активности работников.
статья, добавлен 28.01.2018Особенности основных теорий и способов обеспечения мотивации к труду. Классификация методов стимулирования, их специфика. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "СибМолПрод". Проблемы мотивации труда и предложения по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 12.08.2009