Гарантії захисту працівників при припиненні трудових відносин
Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
Подобные документы
Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Звільнення керівника та працівників за порушення трудових обов’язків. Дотримання загальних вимог трудового законодавства. Розгляд судами трудових спорів в Україні. Визначення ступеню тяжкості правопорушення керівника в кожному конкретному випадку.
статья, добавлен 04.03.2019Дослідження характеристик індивідуального та колективного самозахисту як форм захисту трудових прав працівників. Примирні комісії - арбітражі, діяльність яких спрямована на захист робітників. Контроль дотримання трудового законодавства в Україні.
статья, добавлен 19.11.2017З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
статья, добавлен 12.11.2022Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Теоретичні підходи щодо сутності та значення захисту трудових прав людини, його важлива роль в умовах становлення правової держави. Дефініції понять "право на захист", "форми захисту трудових прав працівників", "засоби захисту трудових прав працівників".
статья, добавлен 14.07.2016Теоретичні підходи щодо значення захисту трудових прав людини, визначення його ролі в умовах становлення правової держави. Аналіз сутності понять "право на захист", "форми захисту трудових прав працівників", "засоби захисту трудових прав працівників".
статья, добавлен 05.12.2018Розкриття змісту понять "право судового захисту", "судова форма захисту" трудових прав працівників. Обґрунтування універсального характеру даної форми захисту трудових прав і його здійснення шляхом судового розгляду загальними і адміністративними судами.
статья, добавлен 26.06.2016Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Характеристика юрисдикційних форм захисту трудових прав та інтересів працівників. Визначення поняття, способів та меж самозахисту працівниками своїх трудових прав та інтересів. Розробка пропозицій щодо вдосконалення актів трудового законодавства України.
автореферат, добавлен 27.09.2014Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Поняття та класифікація гарантій трудових прав працівників, аналіз їх міжнародно-правового закріплення. Аналіз проблем юридичних гарантій, що забезпечують припинення трудових правовідносин, розробка заходів із вдосконалення українського законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2015Правові аспекти вдосконалення судового захисту трудових прав працівників відповідно до національного та міжнародного законодавства. Пропозиції щодо усунення суперечностей, зміцнення гарантій, поліпшення правового статусу суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.09.2022Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Визначення понять захисту трудових прав, з'ясування кола суб'єктів трудових правовідносин. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин. Встановлення рівня умов праці, гарантій трудових прав, відповідальності за їх порушення.
статья, добавлен 14.10.2021Аналіз трудового законодавства Німеччини з питань виникнення, зміни та припинення трудових відносин. Трудовий договір як підстава для виникнення трудових відносин. Дослідження змісту трудового договору, його сторін та форми укладення за законодавством.
статья, добавлен 04.12.2022Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Аналіз сутності терміну "звільнення". Загальна характеристика цього правового явища. Опис документальної процедури фіксації факту закінчення трудових відносин. Характеристика процесу звільнення з точки зору його ініціатора (працівника або работодавця).
статья, добавлен 09.01.2019Вивчення судової практики з розгляду індивідуальних трудових спорів. Встановлення фактів порушень роботодавцем вимог чинного законодавства при проведенні звільнення працівника. Забезпечення еквівалентного відшкодування та компенсації заподіяної шкоди.
статья, добавлен 02.09.2021Аспекти питань захисту трудових прав керівників комунальних підприємств, що включають питання правового регулювання підвідомчості, підсудності трудових спорів, строків позовної давності в разі незаконного звільнення. Вдосконалення норм трудового права.
статья, добавлен 21.12.2016Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016