Характеристики електропередавальних компаній як специфічного об'єкта розвитку і управління його потенціалом
Визначення характеристик електропередавальних компаній як специфічного об'єкта розвитку і управління його потенціалом. Розгляд ключових ознак, що визначають електропередавальні компанії як специфічний об'єкт розвитку та управління його потенціалом.
Подобные документы
Підходи до визначення управління конкурентоспроможністю на ринку. Основні етапи даного процесу у внутрішньому середовищі підприємства, що спрямовані на нарощування конкурентоспроможності та управління конкурентними перевагами у зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 16.02.2018Вибір стратегії розвитку промислового підприємства. Аналіз особливостей формування концептуального базису логістичного управління та реалізації творчого, фізичного і трудового потенціалу персоналу. Обґрунтування економічної ефективності управлінських дій.
статья, добавлен 26.07.2024Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019сучасний стан розвитку управління кадровою політикою у закладах вищої освіти України в умовах суспільно-економічних змін. проблематика забезпечення конкурентоспроможності закладу як суб'єкта на ринку освітніх послуг, враховуючи його стратегічний розвиток.
статья, добавлен 19.12.2022Сутність та класифікація фінансових ризиків страхових компаній. Особливості управління фінансовими ризиками страховика як суб'єкта ринкових відносин. Особливості та проблеми здійснення ризик-менеджменту страхових компаній в межах правового поля України.
статья, добавлен 27.03.2018Аспекти підвищення ефективності менеджменту в сучасних компаніях, оптимізації аспектів господарської діяльності. Основні компоненти та методи управління інтелектуальним капіталом. Сутність інтелектуального потенціалу, аналіз його складових компонентів.
статья, добавлен 18.03.2018Розгляд питання щодо визначення тенденцій розвитку HR-менеджменту в ІТ-сфері. Вивчення специфіки діяльності та особливості діяльності вітчизняних ІТ-компаній. Визначення значення HR-менеджменту у розвитку у результативності діяльності ІТ-компаній.
статья, добавлен 04.08.2024Процес управління та його основні стадії, поняття, класифікації методів управління. Роль методів управління у забезпеченні розвитку господарства. Управління трудовими ресурсами, інструменти посилення впливу механізму управління на діяльність підприємств.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Особливості становлення і розвитку стартап-компаній в Україні в контексті їх впливу на конкурентоспроможний розвиток вітчизняного ринку високих технологій. Фінансування фірм від іноземних інвесторів. Науково-прикладні аспекти управління стартапами.
статья, добавлен 16.03.2020Умови та завдання при формуванні стратегії підприємства. Інструментарій та підходи щодо процесу формування стратегії підприємства в межах загальної концепції стратегічного управління ресурсним потенціалом. Стратегії інвестиційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 28.01.2017Дослідження емоційного інтелекту як засобу управління командним потенціалом і бізнесом. Особливості управління емоційним інтелектом команди в умовах флуктуацій. Розробка концептуальної моделі взаємозв’язку емоційного інтелекту команди і розвитку бізнесу.
статья, добавлен 19.09.2023Поняття людського капіталу, джерела його виникнення та найсуттєвіші властивості. Підвищення ефективності управління його використанням на підприємствах та програмне забезпечення для його оцінювання в харчовій промисловості. Напрями інвестування розвитку.
автореферат, добавлен 06.09.2013- 113. Удосконалення системи управління трудовим потенціалом як чинник підвищення конкурентоспроможності
Оптимізація основних кадрових і трудових процесів компанії. Розробка ефективної та раціональної мотиваційної системи для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Введеня дієвої системи навчання, управління та оцінки результатів роботи персоналу.
статья, добавлен 02.03.2024 Передумови формування менеджменту як управління особливого роду, етапи його розвитку. Порівняльний аналіз старої і сучасної організації управління. Виникнення різних шкіл управління, їх внесок у розвиток управлінської думки. Розгляд моделей менеджменту.
курсовая работа, добавлен 24.01.2018Підходи до управління підприємством та обґрунтування доцільності застосування процесноорієнтованої моделі. Визначення економічної сутності категорії "бізнес-процес", його основні ключові характеристики та авторське бачення. Розробка моделі управління.
статья, добавлен 29.01.2017Глобалізація економіки та посилення конкуренції на ринках. Управлінські дії щодо інтенсифікації зусиль із розвитку економіки на інноваційних засадах. Підходи до трактування поняття "інноваційність". Управління інноваційним потенціалом бізнес-організації.
статья, добавлен 09.05.2020- 117. Обґрунтування детермінантних підходів до управління змінами на телекомунікаційних підприємствах
Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.
статья, добавлен 28.12.2017 Аналіз підходів до оцінки ефективності використання ресурсів підприємства. Алгоритм системного підходу управління ресурсним потенціалом підприємства. Характеристика етапів системного підходу. Аналіз основних етапів підвищення вартості земельних ділянок.
статья, добавлен 24.07.2017Дослідження процесу управління матеріальними, фінансовими та трудовими ресурсами в Україні. Формування стратегії розвитку суб’єктів господарювання. Узагальнення підходів до класифікації проектів. Розгляд сутності проектного менеджменту та його складових.
статья, добавлен 04.02.2024Огляд перспективи розвитку корпоративного управління в легкій промисловості. Його недоліки та фактори покращення рівня якості корпоративного управління. Пропозиції по покращенню рівня корпоративного управління в загальному аспекті та на рівні товариства.
статья, добавлен 31.12.2018Розробка методичних підходів оцінки активів і пасивів машинобудівних підприємств. Визначення сутності, складових позикового потенціалу. Врахування розміру і якості. Аналіз логістичного управління в русі здійснюваних потоків. Здійснення впливу на елементи.
автореферат, добавлен 29.07.2015Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Виявлення та реалізація трудових і кваліфікаційних здібностей працівника. Стимулювання та оцінювання внеску кожного робітника в кінцевий результат.
статья, добавлен 25.12.2016Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.
автореферат, добавлен 27.07.2014Характеристики стратегії розвитку господарюючого суб'єкта. Оцінка значимості взаємозв'язку фінансової стратегії підприємства та стратегії розвитку. Методи та критерії проведення діагностики діяльності підприємства в системі стратегічного управління.
статья, добавлен 07.08.2024Аналіз актуальних питань прискорення інноваційного розвитку організацій на основі використання практико-орієнтованих проектних технологій. Управління розвитком креативного потенціалу у різних бізнес-секторах і широке впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 20.12.2023