Философия "Кайдзен" и постоянные улучшения
Раскрытие содержания процессов по улучшению деятельности организации в целях обеспечения выгоды заинтересованным сторонам как её стратегической цели. Описание модели японской философии непрерывного совершенствования "Кайдзен" и ориентации на процесс.
Подобные документы
Анализ деятельности консультанта, приглашенного для фундаментальной коррекции организации управления в условиях перехода к цифровому формату. Визуаграфические digital-модели наглядного обеспечения переговорных процессов в деловом общении с заказчиками.
статья, добавлен 11.10.2021Особенность сущности и значения моделирования бизнес-процессов. Характеристика структурного и детального макетирования. Важнейший анализ методологии проведения основных и вспомогательных возможностей улучшения деятельности на трикотажной фабрике.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Роль и значение стратегического менеджмента, его основные этапы (проведение SWOT-анализа). Виды стратегий, их характеристика. История создания и развития организации. Описание действующей стратегии организации. Разработка стратегической карты организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Разработка процессной структуры основных элементов организации. Описание назначения, роли, содержания и параметров процессов, протекающих в организации. Место подпроцессов и функциональных задач, составляющих структуру систем управления организациями.
статья, добавлен 23.07.2020Раскрытие сущности использования IDEF, моделей бизнес-процессов и стандартов моделирования деятельности в управлении организацией. Описание и общая характеристика основных принципов моделирования процессов управления организацией в стандарте IDEF0.
статья, добавлен 21.05.2012Раскрытие содержания инновации как осознанного улучшения характеристик продукты или совершенствования технологического процесса. Роль инновационных продуктов на рынках высокой конкуренции. Оценка влияния инноваций на развитие общественных отношений.
статья, добавлен 20.04.2019Кадровая политика – часть стратегической политики организации. Цель кадровой политики – обеспечение баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации.
статья, добавлен 23.06.2018Раскрытие содержания понятия и изучение основных характеристик организации как системы по целевому объединению ресурсов. Определение сущности и изучение процесса менеджмента в организации. Характеристика направлений и функций деятельности менеджера.
реферат, добавлен 18.12.2011Анализ процессов менеджмента качества, влияющие на основные компоненты разработанной модели организации. Показатели и формулы для расчета их результативности. Определение зависимости между результативностью и зрелостью исследуемых процессов управления.
статья, добавлен 27.05.2018Анализ система управления персоналом для обеспечения непрерывного совершенствования методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Анализ финансовой деятельности.
реферат, добавлен 16.10.2017Раскрытие содержание моделей организации и общая характеристика структуры организации как целевой общности. Описание основных условий устойчивости организации в бизнесе. Оценка значения организационной культуры и психологического климата в организации.
шпаргалка, добавлен 16.08.2012Организация работы с документами как управленческий процесс. Анализ содержания и методы совершенствования деятельности отдела государственной службы по организации работы с кадровыми документами Аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области.
курсовая работа, добавлен 09.04.2019Характеристика факторов, влияющих на положение корпорации. Сущность и методы проведения реструктуризации предприятий. Сущность японской модели корпоративного управления. Применение японской модели в условиях реструктуризации российских предприятий.
реферат, добавлен 07.07.2014Сущность и особенности системы стратегического управления фирмы. Анализ внешней и внутренней среды организации, ее миссия и цели. Основные принципы формирования стратегической линии и ориентации фирмы на потребителя, роль маркетинга в ее реализации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Формы планирования и факторы, влияющие на выбор форм планирования. Виды моделей, применяемых при бизнес-планировании. Особенности разработки моделей бизнес-процессов. Выбор организации и основные характеристики. Описание действующих бизнес-процессов.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Применение процессного подхода к управлению организацией как один из эффективных инструментов адаптации к внешней среде. Постоянный мониторинг, выработка предложений по улучшению и их внедрение - основные методы совершенствования бизнес-процессов.
статья, добавлен 11.03.2018Философия японского управления. Традиционные корни японской модели управления. Поведение работника в организации. Система управления качеством и управленческого контроля. Набор, отбор кадров. Совершенствование системы управления. Система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 13.04.2018Модели и организация внутрифирменного обучения модели. Теория и практика осознанной необходимости, важность непрерывного обучения. Анализ сущности и содержания внутрифирменного обучения. Мотивация и цели обучения с точек зрения работодателя и специалиста.
курсовая работа, добавлен 09.12.2011Сущность, отличительные черты, цели и характерные признаки японского менеджмента. Процесс группового принятия решений по Ричарду Халлорану. Система управления трудовыми ресурсами и качеством в Японии. Роль и место японской философии в менеджменте.
реферат, добавлен 09.04.2012Характеристика стратегической ориентации на потребителя. Определение руководителем миссии и целей предприятия. Особенность взаимовыгодных отношений с поставщиками. Сущность маркетинговой концепции производственно-коммерческой деятельности организации.
статья, добавлен 26.09.2017Изучение японской модели организации труда и управления производством. Рассмотрение особенностей оплаты и стимулирования труда, управления кадрами и их профессиональной переподготовки. Анализ опыта внедрения японской системы за рубежом и в России.
контрольная работа, добавлен 27.08.2014Специфические черты модели японского менеджмента. Особенности японского менеджмента по сравнению с другими странами. Роль японской философии и искусства в формировании управленческих принципов. Основы, традиции и перспективы японского менеджмента.
реферат, добавлен 26.10.2017Представление производственного процесса как совокупности взаимосвязанных процессов и орудий труда в целях создания потребительских стоимостей. Изучение видов и особенностей организации и управления производственным процессом в пространстве и времени.
реферат, добавлен 22.01.2015Раскрытие понятия и сущности мотивации персонала, современных концепций. Анализ мотивации сотрудников, выявление проблемы мотивации и определение их влияния на эффективность системы управления учреждением. Методы улучшения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Раскрытие сущности и содержания понятия власти в организации, рассмотрение ее основ и источников. Анализ последствий неограниченной власти и безвластия, характеристика особенностей власти в управленческой деятельности менеджера, процесс делегирования.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014