Надання працівникам можливостей для захисту від незаконного звільнення
Визначення рівня гарантованості задекларованого в статті 120 проекту Трудового кодексу України положення про надання можливостей для захисту від незаконного звільнення. Право роботодавця на розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням.
Подобные документы
Розгляд питань правового захисту прав працівників при їх звільненні з ініціативи роботодавця. Аналіз основних міжнародних трудових стандартів задля здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з питань припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 28.12.2021Визначено поняття звільнення від кримінальної відповідальності з підстав, визначених Кримінальним кодексом, умови та кримінально-правові наслідки. Описано обмеження щодо звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення особою корупційного злочину.
статья, добавлен 02.06.2022Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022Реформування трудового законодавства. Врегулювання інституту захисту державної таємниці у трудових відносинах. Право на працю в нормах міжнародного права та національного законодавства. Визначення комерційної таємниці як об’єкта інтелектуальної власності.
статья, добавлен 18.03.2018Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018Дослідження поняття "відсторонення від роботи" у теорії трудового права. Правовідношення прав робітника і роботодавця. Визначення основних недоліків діючого законодавства і Проекту Трудового кодексу в сфері правового регулювання відсторонення від роботи.
статья, добавлен 18.03.2018Місце договору про надання послуг як окремого правочину в цивільному законодавстві України. Юридичні ознаки, форма, загальні положення, умови договору про надання послуг. Права та обов'язки сторін. Наслідки невиконання або неналежного виконання договору.
реферат, добавлен 12.11.2014Висвітлення проблем та аспектів формування інституту захисту трудових прав. Запропонування змін та доповнень до проекту Трудового кодексу України, що готується до другого читання. Право людини на працю; на належні, безпечні і здорові умови праці.
статья, добавлен 09.12.2018Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022Загальні підстави звільнення з ініціативи власника. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Необхідність одержання згоди профспілкового органу як загальна гарантія при звільненні працівника.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Юридичне значення розірвання договору як спосіб захисту цивільного права та інтересу. Підстави: договір, рішення суду, одностороння відмова від договору у повному обсязі, інші підстави. Порядок оформлення розірвання договору за взаємною згодою сторін.
статья, добавлен 25.11.2021- 112. Трудовий договір
Вивчення загального порядку прийняття та звільнення з роботи. Характеристика основних видів трудового договору: безстрокового, тимчасового, сезонного, з мігрантом, по сумісництву й за контрактом. Аналіз підстав розірвання договору з ініціативи власника.
дипломная работа, добавлен 13.11.2010 - 113. Особливості розірвання трудового договору із працівниками на вимогу виборного профспілкового органу
Вивчення порушень законодавства про працю з боку працівника. Розгляд підстави розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Визначення розміру виплати вихідної допомоги звільненому працівнику.
статья, добавлен 14.09.2024 Виділення юридично-правових аспектів щодо підстав, умов і об’єднання елементів звільнення особи від кримінальної відповідальності, у зв'язку з виконанням визначених законом правових дій. Головні умови звільнення особи від кримінальної відповідальності.
статья, добавлен 09.10.2018Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Суть застосування інституту звільнення від покарання та його відбування за сучасних умов розвитку кримінального права України. Розгляд звільнення у зв’язку із закінченням строків давності виконання обвинувального вироку. Умовно-дострокове звільнення.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Предмет, завдання, структура та значення трудового права України. Трудові правовідносини, що пов'язані з найманою працею. Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору. Законодавство про охорону праці та державне соціальне страхування.
контрольная работа, добавлен 28.02.2013Аналіз норм проекту Трудового кодексу України 2003 р., який визначає особливості трудових відносин керівників підприємств. Питання вдосконалення правового статусу керівників як суб’єктів трудового права шляхом доробки проекти Трудового кодексу України.
статья, добавлен 19.07.2017Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Визначення правового статусу працівників, забезпечення їх соціального захисту та здійснення працевлаштування. Аналіз відмінностей трудового договору та цивільної угоди. Особливості використання фрілансу та віддаленої роботи в умовах військового стану.
статья, добавлен 06.02.2024Аналіз практичних проблем припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Вдосконалення порядку припинення трудового договору у зв'язку з переведенням працівника за його згодою на інше підприємство чи установу.
статья, добавлен 14.05.2018Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016