Управление воспроизводством человеческого капитала в условиях инновационного развития
Систематизация современных подходов к определению категории "человеческий капитал". Основные требования к управлению системой образования в Российской Федерации. Формирование и использование человеческого капитала в условиях инновационного развития.
Подобные документы
Исследование основных проблем повышения эффективности управления человеческими ресурсами в условиях инновационного развития. Разработка этапов реализации организационно-экономического механизма повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 01.06.2018- 77. Специфика формирования интеллектуального капитала как фактора инновационного развития организаций
Личностное развитие студента путем формирования интегративной системы связей в управлении профессиональной подготовкой будущих выпускников на основе интеллектуального капитала образовательной организации. Обеспечение качества подготовки персонала.
статья, добавлен 23.02.2021 Теоретические аспекты применения понятийного аппарата при анализе человеческого фактора национальной экономики. Применение понятия человеческого капитала. Роль человеческих ресурсов в инновационной деятельности и во взаимосвязи с социальными инновациями.
статья, добавлен 28.06.2018Современные управленческие методы развития социального и человеческого капитала. Использование технологий компьютерных игр для повышения эффективности труда и организационных процессов. Изучение опыта геймификации в восьми компаниях разных сфер бизнеса.
статья, добавлен 27.02.2021Человеческий капитал - основной источник экономического роста, от которого зависит повышение производительности и технический прогресс. Концепция креативного класса Р. Флорида для определения социального слоя населения, способного к созданию нового.
статья, добавлен 24.10.2021Основные свойства знаний, по мнению М. Бендикова. Характеристиками и специфические особенности эпохи инновационного развития общественно-экономической сферы. Взаимосвязь процессов формирования инновационного общества и развития системы образования.
статья, добавлен 14.06.2013Роль человеческого фактора в менеджменте. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Управление кадрами в рамках предприятия - стратегический и оперативный аспекты. Формальное и неформальное лидерство. Отличие лидера от менеджера.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Тенденции развития инновационной деятельности предприятия в современных условиях. Анализ особенностей инвестиционного и инновационного цикла промышленного предприятия. Проблемы сбалансированного развития инновационной и инвестиционной деятельности.
автореферат, добавлен 09.04.2018Проблема человеческого капитала в условиях глобальной информационной экономики. Понятия и цели, функции, субъекты и методы управления персоналом. Концепция использования трудовых ресурсов. Методы совершенствования параметров работы подчиненных.
курсовая работа, добавлен 18.10.2009Этапы развития управления персоналом. Базисные принципы теилористской модели труда, теории человеческого капитала, классической и неоклассической школ УП. Основные подходы к управлению и факторы повышения роли персонала в современном производстве.
реферат, добавлен 17.02.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия. Оценка уровня реализации действующей стратегии инновационного развития. Ведение управленческих процессов организации в условиях рынка. Совершенствование стратегии инновационного развития фирмы.
научная работа, добавлен 10.04.2019Рассмотрение социальных, экономических и культурных макрофакторов, которые оказывают значительное воздействие на мобильность человеческого капитала. Оптимизация совместных действий организаций и государственных органов для развития российских талантов.
статья, добавлен 03.05.2023Анализ экономической эффективности инвестиций в человеческий капитал, осуществляемых на уровне домохозяйств, фирм и государства. Мотивация к поддержанию здоровья, получению образования и формированию профессиональных навыков на уровне домохозяйств.
статья, добавлен 13.05.2017Характеристика способов изучения и измерения инноваций и человеческого капитала. Особенность создания корпоративных стратегических изменений в части инноваций. Построение рейтинга инновационности российских коммерческих банков в розничном сегменте.
диссертация, добавлен 14.07.2020Этапы развития теории менеджмента. Современные концепции и подходы к управлению персоналом. Роль человеческого капитала и механизмы его формирования. Инвестиционные и организационные мероприятия в кадровой работе. Системы мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014- 92. Особенности интеллектуального капитала и проблемы его управления в условиях современной глобализации
Место интеллектуального капитала в процессе нынешних экономических преобразований. Проблемы, связанные с управлением капитальными средствами в современных компаниях. Анализ рационального управления интеллектуальным капиталом в условиях глобализации.
статья, добавлен 22.01.2017 Анализ результатов социологического исследования врачебных кадров военно-лечебных учреждений Дальневосточного военного округа Министерства обороны Российской Федерации. Особенности механизма формирования кадровых ресурсов, социально-трудовых процессов.
статья, добавлен 05.05.2016Влияние организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации. История формирования и развития подходов к оценке человеческого капитала. Обзор различных подходов (качественных, количественных и интегральных).
статья, добавлен 30.05.2021Понятия и типы кадровой политики. Социальный анализ подходов к ее определению. Общие требования, предъявляемые к ней в современных условиях. Отличительные признаки неэффективности развития кадров. Основные направления при формировании кадрового состава.
статья, добавлен 10.07.2013Человек в традиционном и современном производственном процессе, оценка его места и значения в данной сфере. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Теории человеческого и социального капитала, их использование в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 24.02.2015- 97. Требования, предъявляемые к руководителю инновационного предприятия в условиях современной экономики
Рассматривается проблема определения основных требований, предъявляемых к руководителю инновационного предприятия в современных экономических условиях. Популяризации направления "менеджмент" в вузах страны. Беспрекословное и качественное выполнение задач.
статья, добавлен 25.07.2020 Сущность и особенности инноваций, процесс формирования фирменной конкурентной стратегии. Характеристика современного состояния и проблем инновационного развития в Республике Казахстан. Затраты на технологические инновации по формам собственности.
статья, добавлен 10.02.2018Развитие человеческих ресурсов как необходимое условие для реализации стратегических задач любой организации. Формирование системы управления человеческими ресурсами в соответствии с требованиями инновационного развития и условиями рыночной экономики.
статья, добавлен 15.02.2019Определение проблем при организации инновационного процесса на предприятии в современных условиях. Описание основных моделей инновационного процесса, разработанных западными экономистами. Разработка современной модели управления инновационным процессом.
статья, добавлен 25.04.2017