Разработка компетентностной модели для менеджера отдела обучения организации
Теоретический подход в разработке компетентностной модели, его аналитическое обоснование. Разработка компетентностной модели для должности "менеджер отдела обучения". Модели компетенций сотрудников, подбор, оценка и подготовка в соответствии с моделями.
Подобные документы
Описание подходов к формированию модели цифровых компетенций, принятой за основу G20 в современный период, определение места в ней квалификационных требований по информационной безопасности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
статья, добавлен 14.10.2021Международный опыт использования прорывных инновационных технологий и условиях их эффективного применения в отечественных условиях при разработке проекта "умный город". Пути совершенствования и адаптации бизнес-процессов при построении его модели.
статья, добавлен 31.05.2018- 78. Модели и методы повышения эффективности развития системы управления сбытом программных продуктов
Возможности совершенствования организации и развития систем сбыта на основе их классификации и анализа особенностей управления сбытом программных продуктов. Разработка и обоснование модели экономического механизма управления ростом продаж на предприятии.
автореферат, добавлен 20.05.2018 Сущность и исследование структуры гуманистической модели взаимодействия персонала и организации. Применение и роль функционально-ориентированной модели, ключевым аспектом которой является повышенное внимание нуждам и ценностям организации в целом.
статья, добавлен 01.09.2018История науки об управленческих решениях, особенности их классификации. Базовые экономические и социальные принципы и модели. Анализ проблем и целевая ориентация решений, основные теории и модели их принятия. Математические методы принятия решений.
презентация, добавлен 02.04.2014Определение понятия менеджер, принципы эффективности и качества его деятельности. Различие между предпринимателем как собственником и менеджером как наемным сотрудником. Анализ модели менеджера образования. Стадии принятия управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 27.04.2014Виды контрактов: формальные, неформальные, психологические. Характеристика и сущность власти, влияния и полномочия менеджера в организации. Характеристика нормативной модели лидерства Врума Йеттона, которая концентрирует внимание на принятии решений.
реферат, добавлен 28.11.2011Повышение эффективности процессов управления. Разработка и тестирование продукционной модели корпоративных знаний о готовности компании к цифровым трансформациям. Оценка инновационной сложности архитектуры и коммуникационной инфраструктуры предприятия.
статья, добавлен 08.02.2021Виды власти. Лидерство - способность оказывать воздействие на людей. Стили руководства в управлении. Характерная особенность и основные достоинства метода влияния. Разработка модели личных и деловых качеств менеджера. Основные качества руководителя.
контрольная работа, добавлен 17.05.2013Анализ достоинств и недостатков структур управления, критерии их оптимального использования. Многомерные формы организации и управления. Разработка модели управления малого предприятия в сфере общественного питания. Экономические и политические факторы.
курсовая работа, добавлен 20.08.2013Оценка финансово-экономического состояния организации. Результаты исследования бизнес-портфеля организации. Результаты использования модели пяти сил М. Портера для различных направлений деятельности организации. Разработка стратегического плана.
курсовая работа, добавлен 14.12.2014Характеристика сущности моделей построения отдела маркетинга, их недостатков и преимуществ. Классификация управленческих решений. Разработка основных направлений комплекса маркетинга (товар, цена, методы распределения и продвижения) для спортивной обуви.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Рациональная модель стратегического управления как классический подход к вопросам стратегического менеджмента, достоинства и недостатки модели. Альтернативные модели стратегического управления. Стратегическое управление и информационные технологии.
реферат, добавлен 23.06.2014Исследование существующих моделей управления персоналом. Построение моделей обучения и профессиональной адаптации персонала. Разработка модели управления карьерой на основе согласования интересов сотрудника и организации относительно карьеры первого.
автореферат, добавлен 20.05.2018Методы, модели, техника вычислений в анализе финансовых операций. Аналитическое исследование и научный способ познания экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении во многообразии связей и зависимостей.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Анализ одной из моделей жизненного цикла – модели И. Адизеса. Основные этапы развития организации по данной модели. Оценка управленческой деятельности ОАО "Татнефть". Обязательства руководящих органов по инновационному планированию развития предприятия.
статья, добавлен 06.02.2017Этапы планирования карьеры сотрудников организации. Обязанности специалиста отдела по развитию и управлению персонала. Разработка веб-приложения для автоматизации процесса создания заявок отдела кадров. Мотивация работников компании к карьерному росту.
статья, добавлен 02.08.2020Краткая характеристика деятельности организации, анализ существующих разработок и обоснование выбора технологии проектирования. Описание требований к программному обеспечению и обоснование выбора. Общая характеристика организации решения задачи на ЭВМ.
дипломная работа, добавлен 14.05.2023Исследование сущности деятельности менеджера, его обязанностей, уровней управления. Характеристика особенностей модели личности применительно к управленческой деятельности. Изучение видов ролевого поведения менеджера в зависимости от уровней управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2012Разработка универсальной комплексной системы оценки эффективности обучения персонала, позволяющей анализировать различные аспекты данного процесса. Выстраивание многокритериальных индивидуальных образовательных траекторий для сотрудников предприятия.
статья, добавлен 27.03.2023Разработка финансовой модели: организация производства и стратегия сбыта, план производства и расчёт себестоимости, план по персоналу и маркетинг-план, оценка рисков. Анализ финансовой модели в Project Expert-7: прибыль и убытки, кэш-фло (Cash Flow).
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Описание методологии IDEF0, созданной для анализа бизнес-процессов. Особенности моделирования бизнес-процессов в программном продукте "BPwin". Построение и оценка эффективности моделей бизнес-процессов "Как есть" и "Как будет" отдела "Копи-центр".
контрольная работа, добавлен 24.01.2017Роль и функции менеджера в современной организации. Проблема определения личности и сущность пятифакторной модели личностных черт. Привлекательные стороны в работе руководителя, значение степени его авторитета для эффективной управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Анализ типологии руководителей И.К. Адизеса. Исследование особенностей построения эффективной команды и аппарата управления на основе модели компетенций И.К. Адизеса. Характеристика достоинств и недостатков модели управления компетенциями И.К. Адизеса.
статья, добавлен 16.02.2016Внедрение на региональном уровне модели оценки бизнесом качества выпускников высших учебных заведений. Разработка нормативных правовых актов по вопросам поддержки развития кадрового, инновационного, научно-технического потенциала промышленных предприятий.
статья, добавлен 02.06.2018