Проблема кадровой политики на государственной службе
Проблемы текучести кадров на государственной службе. Отсутствие необходимых знаний, умений и навыков у государственных служащих, их недостаточная квалификация. Практическая работа с кадрами в современных условиях, выявляется ряд негативных моментов.
Подобные документы
Теоретическое исследование основных направлений государственной кадровой политики. Планирование, прогнозирование, классификация и характеристика направлений подготовки кадров. Основные направления разработки региональной и отраслевой кадровой политики.
реферат, добавлен 12.02.2011Состояние законодательства о государственной (муниципальной) службе субъекта Новосибирской области. Лица, профессионально осуществляющие деятельность по обеспечению исполнения законодательства. Должности государственных служащих, принципы службы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2010Понятие и специфика государственной службы в целом и отдельных ее видов. Нормативное определение конфликта интересов на государственной службе, роль морально-психологических качеств и нравственных принципов государственного служащего в его разрешении.
статья, добавлен 28.03.2018Понятие, цели отбора кадров. Источники найма персонала, их преимущества и недостатки. Методы первичной отборочной оценки кадров. Кейс-метод и его применение в отборе кадров. Особенности государственной гражданской службы как профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Проблемы классификации служебных контрактов на государственной гражданской службе в Российской Федерации в зависимости от сроков их заключения. Временное привлечение на государственную службу специалистов, обладающих познаниями в определенных сферах.
статья, добавлен 17.07.2018Разработка методического инструментария по применению наставничества на государственной службе. Кадровые технологии, обеспечивающие посредством планомерной работы передачу знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника к менее опытному.
статья, добавлен 24.12.2018Принципы построения и функционирования системы государственной службы, ее структура и виды. Законодательство о государственной службе: современное состояние и перспективы реформирования. Правовой статус государственного и муниципального служащего.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Изучение классификации кадров и раскрытие содержания кадровой политики как системы менеджмента человеческих ресурсов. Особенности реализации государственной кадровой политики: подбор кадров для государственного аппарата и государственных предприятий.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Теоретические основы формирования кадрового резерва органов государственной власти. Установление технологии развития резерва согласно нормам закона "О государственной службе". Анализ построения штата Министерства труда, занятости и социальной защиты.
курсовая работа, добавлен 21.10.2019Общие и специфические черты, которые характерны для управления в государственной службе, выявление их специфических особенностей. Объяснение перехода к программе "регуляции развития", требующей решения задачи демократизации системы госуправления.
статья, добавлен 28.10.2018Понятия и цели создания кадрового резерва, принципы его формирования и источники. Структура и особенности формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Применение методов стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Особенности и содержание правового статуса государственных служащих. Ограничения и запреты по службе. Функционирование государственного аппарата. Повышение эффективности деятельности государственной службы. Обязанности и характер служебных полномочий.
курсовая работа, добавлен 18.01.2011Сущность государственной службы. Государственный служащий в системе госслужбы: условия для прохождения государственной службы, ограничения для государственных служащих. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017Обеспечение системы государственной службы кадрами требуемой квалификации, обладающими чувством гражданского долга как наиважнейшая задача развития государственного управления. Главные особенности подготовки и переподготовки государственных служащих.
статья, добавлен 18.03.2021Структура и принципы функционирования российской многоуровневой системы формирования кадрового резерва на гражданской службе. Основания для включения гражданских служащих, его нормативно-правовое обоснование. Закономерности и подходы к работе с резервом.
доклад, добавлен 02.06.2015Определение понятий "карьерная траектория" и "самоэффективность" и систематизация факторов, влияющих на полисемию и изменчивость карьеры на государственной и муниципальной службе. Локус контроля как фактор развития карьеры государственных служащих.
статья, добавлен 24.08.2020Анализ основных типов кадров. Определение государственного служащего как работника административных органов государства. Основные права, обязанности, поощрения государственных служащих. Административные взыскания, повышение и понижение по службе.
презентация, добавлен 29.05.2018Правовая характеристика закона Украины "О государственной службе". Основные принципы, цель, задачи, функции государственной службы. Права и обязанности государственных служащих. Виды правовых норм и их характеристика. Основные очереди наследников.
контрольная работа, добавлен 11.06.2009Анализ возможности соотношения ротации государственных служащих Российской Федерации и перевода на иную должность. Потребность внедрения на государственной службе эффективных, прогрессивных, новационных кадровых технологий. Проведение ротации служащих.
статья, добавлен 15.10.2016Проблемы отграничения служебного контракта на государственной гражданской службе в Российской Федерации от трудового и административного договора. Признаки административного договора, применимые к контракту с государственным гражданским служащим.
статья, добавлен 24.07.2018Исторические аспекты происхождения и становление государственной службы в Казахстане, ее внутриорганизационная структура (модель). Развитие системы обучения государственных служащих. Правовые основы реформ государственной службы и кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Изучение института конфликта интересов на государственной гражданской службе как реализация принципа публичности. Единство правовых и организационных основ госслужбы. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Правовое положение служащего, находящегося на государственной службе, его конституционные права как личности и гражданина. Основные условия протекания службы, их влияние на правовое положение госслужащего. Принципы казахстанской государственной службы.
статья, добавлен 23.02.2018Анализ проблемы правового регулирования служебного контракта, определения его первой стороны на государственной гражданской службе. Оценка позиций представителей административного и трудового права на сущность, природу и стороны служебного контракта.
статья, добавлен 24.07.2018