Подходы к сущности корпоративной культуры. Концепции и функции корпоративной культуры

Определение сущности и функционального предназначения комплексных моделей поведения персонала, приобретенных членами коллектива в процессе их трудовой адаптации к рабочей среде предприятия. Обобщенная характеристика уровней корпоративной культуры.

Подобные документы

  • Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2017

  • Понятие корпоративной культуры, ее задачи и принципы. Пути формирования и основные составляющие корпоративной культуры, ее влияние на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Основные элементы корпоративной культуры, ее содержание и основные ценности.

    реферат, добавлен 24.10.2017

  • Сущность и принципы формирования корпоративной культуры образовательного учреждения. Подходы к оценке ее эффективности, а также возможные проблемы в процессе разработки и внедрения. Влияние корпоративной культуры на успех образовательной организации.

    статья, добавлен 21.12.2019

  • Теоретические аспекты знаково-символических элементов корпоративной культуры. Сущность и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2019

  • Понятие, сущность, функции, основные элементы и значение корпоративной культуры. Характеристика артефактов, ценностей и основных убеждений корпоративной культуры по Э. Шейну. Модель изучения культуры власти, роли, задач и личности человека по Ч. Хэнди.

    дипломная работа, добавлен 05.08.2013

  • Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Процесс создания корпоративной культуры и его значение. Мероприятия по повышению эффективности корпоративной культуры. Рассмотрение условий создания благоприятного психологического климата.

    дипломная работа, добавлен 09.03.2020

  • Понятие корпоративной культуры; ее основные характеристики: нормы поведения, тип управления, культура общения, система коммуникации, деловой этикет, трудовая этика. Ознакомление с особенностями японской и русской корпоративной культуры; их отличия.

    реферат, добавлен 17.05.2019

  • Понятие и роль корпоративной культуры, ее типология и подходы к формированию. Основные требования, предъявляемые к ней. Общая характеристика, а также анализ ценностей и традиций коллектива гостиницы, направления оптимизации ее корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2017

  • Определение общих принципов корпоративной культуры - совокупности духовных, материальных, социальных ценностей, создаваемых работниками организации в процессе трудовой деятельности. Характеристика особенностей деятельности персонала в сфере госзакупок.

    статья, добавлен 08.07.2016

  • Определение основных условий и факторов формирования и развития корпоративной культуры предприятия. Рассмотрение современных моделей поведения руководителя. Исследование значения престижа и имиджа фирмы для формирования корпоративной культуры персонала.

    реферат, добавлен 16.04.2015

  • Понятие, структура и функции корпоративной культуры. Анализ корпоративной культуры организации как инструмента мотивации персонала на примере ООО "Алиди". Методологические основы диагностики корпоративной культуры и мотивационного климата в организации.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2016

  • Характеристика деятельности корпораций в России. Специфика корпоративной культуры, ее модели и типы. Принципы формирования культуры корпорации, подходы к измерению ее эффективности. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры АФК "Система".

    дипломная работа, добавлен 13.03.2010

  • Определение понятия корпоративной культуры коллектива. Характеристика имиджа, экономического поведения, мотивирующих эмоций и структуры коллектива. Основы личной корпоративной культуры. Анализ принципов экономического поведения и мотивирующих эмоций.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2015

  • Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 24.08.2017

  • Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Система ценностей и стандарты поведения. Девизы, лозунги и символы, легенды и герои, традиции и мероприятия. Технологии формирования корпоративной культуры. Тезаурус и оценка лидерских качеств менеджера.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2013

  • Особенности управления проектами в рамках корпоративной культуры. Анализ международных и национальных стандартов по управлению. Рекомендации по внедрению нового типа корпоративной культуры. Разработка предложений по повышению лояльности персонала.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2017

  • Оценка вопросов управления корпоративной культурой. Рассмотрен теоретический фундамент для разработки программ корпоративной культуры организации. Социально-экономические отношения, которые формируются в процессе совершенствования корпоративной культуры.

    статья, добавлен 03.03.2019

  • Теоретические аспекты изучения сущности имиджа в формировании имиджа корпоративной культуры компании. Современные подходы в формировании имиджа международных компаний. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры компании.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Анализ различных определений корпоративной культуры и ее структурных компонентов (ценностей, традиций, групповых норм и правил поведения, символов, ритуалов). Вопросы изучения и формирования корпоративной культуры в образовательных организациях.

    статья, добавлен 27.03.2022

  • Содержание корпоративной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность. Характеристика предприятия ОАО "РЖД". Основные экономические показатели предприятия. Особенности влияния корпоративной культуры на процесс адаптации нового работника.

    дипломная работа, добавлен 05.09.2012

  • Значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации. Объединяющие и отделяющие, ориентирующие и направляющие нормы. Роль руководителя предприятия в становлении корпоративной культуры. Факторы, определяющие силу воздействия на сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2010

  • Раскрытие психологической сущности лояльности, определение её роли в развитии персонала организации. Изучение системы формирования корпоративной культуры, место лояльности в обучении сотрудников. Оценка уровня лояльности персонала компании "Балтика".

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Понятие, источники, типология и функции организационной культуры. Области ее проявлении, особенности формирования. Подходы к ее управлению. Основные виды субкультур. Анализ факторов, влияющих на возможность изменения корпоративной культуры организации.

    реферат, добавлен 26.05.2016

  • Принципы поведения систем (людей) с позиции современной социальной психологи: ситуационизм и др. Методология корпоративной культуры. Системный и ситуативный подход в восприятии и изучении культуры. Методы и подходы к изучению организационной культуры.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2015

  • Определение термина "корпоративная культура", ее цели, задачи, функции. Основные элементы структуры корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной идентичности. Программы, влияющие на внутренний имидж организации. Ориентация и тренинг персонала.

    реферат, добавлен 03.03.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.