Модель обучающейся организации
Основные понятия, функции и принципы управления. Модель обучающейся организации как один из путей укрепления сотрудничества педагогики и психологии. Роль менеджера в организации. Факторы эффективного организационного обучения. Концепция П. Сенге.
Подобные документы
Основные профессиональные роли и функции менеджера по персоналу. Принципы формирования и источники кадрового резерва. Анализ использования технологий управления персоналом на примере ООО "Стройкомплект", совершенствование кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Сущность и содержание конфликтов, их классификация и типы в современном менеджменте. Причины и функции данного явления, модель процесса и принципы управления. Анализ деятельности ОАО "ЛУКОЙЛ": общие сведения, миссия и цели деятельности, оценка конфликта.
курсовая работа, добавлен 11.09.2011Понятие и концепция самообучающейся организации, ее основные характеристики. Роль человеческих ресурсов и особенности такой организации по сравнению с традиционной. Принципы и порядок создания самообучающийся организации в условиях современного рынка.
реферат, добавлен 07.09.2015Понятие организации труда, определение принципов и элементов, формирующих ее эффективное проведение. Теоретические аспекты организации труда. Принципы эффективной организации труда персонала. Основные направления рациональной организации труда персонала.
статья, добавлен 11.10.2020Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012Концепция и этапы жизненного цикла организации (ЖЦО), методика его анализа. Основные этапы ЖЦО: коллективность, формализация и управление, выработка структуры, упадок и др. Модель И. Адизеса и факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.
реферат, добавлен 27.04.2016Понятие личности в организации. Процесс сознательного научения поведению в организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Организационное поведение в системе менеджмента. Возможные приёмы коррекции поведения в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Характеристика связи, существующей между целями организации и функциями управления. Основные модели организационных форм: механическая и органическая. Типы контроля и иерархическая структура управления. Цели и функции организационного проектирования.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016Функции, принципы и формы научной организации труда: совмещение профессий, многостаночное обслуживание, коллективный (бригадный) труд. Принципы организации рабочего места менеджера и методы определения эффективности управления персоналом на предприятии.
реферат, добавлен 18.04.2015Основные факторы, влияющие на построение организационной структуры системы управления финансами хозяйствующего субъекта, а также ее кадровый состав. Направления деятельности менеджера в современной организации, критерии оценки эффективности его работы.
статья, добавлен 20.07.2018Идеальная модель современного менеджера. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Организация деятельности менеджера в процессе управления по исследованиям М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Формирование лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Рассмотрение основных подходов к пониманию организационного управления, понятия "жизненный цикл организации", построение дерева целей организации, изучение научной и специальной работы по поставленной проблеме в современном менеджменте организаций.
реферат, добавлен 22.02.2014Работа менеджера: сущность и содержание. Анализ организации эффективного функционирования предприятия. Особенности стратегического, тактического и оперативного управления в системе менеджмента. Современный опыт менеджмента на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Анализ управления как особого вида деятельности. Характеристика основных составных элементов менеджмента на предприятии, его функции. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации. Способы совершенствования системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Раскрытие понятия об организации и управленческом труде. Изучения понятия "менеджер" и каковый роли менеджера, его компетенция. Анализ характеристик и личностных качеств эффективного руководителя. Типы менеджеров и их качества в современной организации.
реферат, добавлен 15.04.2014Проблемная ситуация: моделирование, целеобразование. Соотношение стратегического и оперативного управления. Анализ внешней среды организации. Конфигуратор методов разработки стратегий. Программа как модель состава. Концепция эффективности организации.
учебное пособие, добавлен 19.06.2012Менеджер и требования, предъявляемые к нему, его важнейшие функции. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Лидерские качества менеджера и их роль в организации работы коллектива, основы делового поведения в ходе деятельности.
курсовая работа, добавлен 26.10.2012Анализ функциональных обязанностей менеджера по персоналу в отеле "Байкал-Плаза". Способы повышения эффективности кадровой политики организации и деятельности менеджера по персоналу. Функции по приему и увольнению кадров, по организации обучения.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Модель управления компанией. Ценный конечный продукт. Административная структура и управленческие подразделения компании. Стратегия, внешняя микросреда и макросреда организации. Содержание работы руководителя. Системное многоуровневое прогнозирование.
учебное пособие, добавлен 04.01.2013Анализ проектного подхода к управлению организациями. Модель оценки организационной зрелости управления проектами. Модель зрелости Г. Керцнера: сущность каждого этапа анализа организации. Классификация типов сопротивления персонала нововведениям.
статья, добавлен 16.01.2021Изучение понятия, целей и задач организации. Этапы и принципы мотивационного процесса. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Виды стимулирования в организации. Многоуровневая система мотивации персонала как фактор управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Место теории организации среди наук о менеджменте. Основные свойства организационных систем. Описание организации как объекта управления. Основные понятия информации в построении организационных систем. Принципы формирования структур управления.
шпаргалка, добавлен 24.02.2014Определение понятия "обучающаяся организация", ее создание и сущность. Элементы системы обучения в организации, разработка и реализация программ. Обучение и корпоративная культура. Значение организационного обучения в России и его эффективность.
реферат, добавлен 21.04.2014Принципы организации управления. Анализ его общих функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля. Особенности экономических методов управления предприятием. Определение черт менеджмента, свойственных ему как науке и как искусству.
контрольная работа, добавлен 08.11.2011- 100. Понятие менеджмента
Сущность понимания основных составляющих организации, роль менеджмента для ее эффективного функционирования. Внутренняя среда организации и принципы управления ею. Взаимоотношение менеджмента и внешнего окружения организации. Менеджер и его деятельность.
реферат, добавлен 18.10.2010