Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия
Характеристика основных способов совершенствования системы оплаты труда в организации путем внедрения системы грейдов. Распределение баллов по грейдам. Описание, специфика экономического и социального эффекта от системы грейдов, её возможные последствия.
Подобные документы
Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Специфика системы оплаты труда и стимулирования персонала в банках с разветвленной филиальной сетью. Комплекс мероприятий по усовершенствованию политики стимулирования и оплаты труда сотрудников массовых профессий коммерческих банков, его использование.
автореферат, добавлен 17.06.2018Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы заработной платы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Выплаты на жилье и топливо. Оплата часов ночной и сверхурочной работы.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Сущность и социально–экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Опыт организации оплаты труда в ООО "Звездный городок". Планирование заработной платы в магазине и способы ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Построение тарифной системы оплаты труда в организации. Тарифно-квалификационные справочники. Коэффициенты к заработной плате. Формы и системы оплаты труда и условия их применения. Нарастание ставок по разрядам, диапазон сетки, межразрядные соотношения.
реферат, добавлен 08.12.2013Главный анализ сущности и функций заработной платы. Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Характеристика системы материального поощрения работников предприятия. Особенность производительности работы торговых сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Социально-экономическая сущность оплаты труда. Тарифные условия оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда рабочих. Технико–экономическая характеристика ОАО "Промприбор". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Анализ хозяйственной деятельности УП "Ремавтодор Первомайского района города Минска". Характеристика основных фондов, форм и систем оплаты труда. Общая характеристика бестарифной системы оплаты труда. Повышение эффективности деятельности предприятия.
отчет по практике, добавлен 01.10.2011Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Понятие и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формирование и распределение фонда ЗП работников.
контрольная работа, добавлен 10.10.2016Тарифная система оплаты труда - совокупность нормативов, которые позволяют дифференцировать заработную плату работников различных категорий. Характеристика основных достоинств линейно-функциональной организационной структуры управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2019Сущность и функции заработной платы, ее принципы, системы и формы начисления, выплаты. Существующие проблемы оплаты труда в России на современном этапе и возможные пути их разрешения. Необходимость совершенствования оплаты труда, источники повышения.
курсовая работа, добавлен 21.09.2011Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Системы морального и материального стимулирования работников. Определение заработной платы как доли общественного продукта.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010- 117. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Основные принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения. Тарифная система оплаты труда, её элементы. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях. Государственное регулирование уровня оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Критерии и система показателей эффективности производства. Факторы влияния на эффективность. Системы и формы оплаты труда. Формы и системы заработной платы рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Оценка системы оплаты и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015- 121. Формы оплаты труда
Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.
контрольная работа, добавлен 09.09.2012 Рассмотрение сущности современных форм и систем оплаты труда. Изучение социально-экономических отношений, которые формируются в процессе оплаты труда. Исследование проблемы справедливой оплаты труда в России и основных перспектив её преодоления.
курсовая работа, добавлен 18.09.2019Сущность и основные положения тарифной системы оплаты труда на предприятии. Порядок определения минимальной тарифной ставки и правила построения данной системы оплаты труда в организациях. Целесообразность и эффективность использования тарифной системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Понятие системы оплаты труда как способа исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда. Ее формы: повременная, сдельная и бестарифная. Описание элементов тарифной системы: сетка и ставка.
презентация, добавлен 23.04.2017Динамика размера прожиточного минимума в Саратовской области. Тарифный фонд оплаты труда бригады, занятой на лесозаготовках. Введение бонусной модели оплаты в лесозаготовительной отрасли. Мотивация труда работников как залог высокой производительности.
статья, добавлен 28.08.2018