Концепція колективної відповідальності та сприйняття її ідей майбутніми менеджерами
Обґрунтування гіпотези про позитивне сприйняття майбутніми менеджерами ідей концепції колективної відповідальності. Рекомендації, спрямовані на подолання виявленої проблеми, вдосконалення окремих елементів систем менеджменту діючих бізнес-організацій.
Подобные документы
Дослідження складності вивчення корупції як явища в суспільстві. Якість роботи правоохоронних органів або ЗМІ з виявлення фактів корупції. Виявлення похибки індексу сприйняття корупції. Розгляд методології розрахунку індексу сприйняття корупції.
статья, добавлен 17.09.2023Впровадження на фармацевтичних підприємствах засад корпоративної соціальної відповідальності. Проблеми управління соціальною відповідальністю фармацевтичного бізнесу в сучасних умовах. Стратегічні напрямки корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 09.01.2019Виды и цели социологических исследований. Этапы и программа социологического исследования систем управления. Применение менеджерами ситуационного подхода, характеристика его ограничений: технологические, человеческие и ограничение в постановке задачи.
контрольная работа, добавлен 06.12.2010Поняття інформаційного менеджменту й інформаційних систем менеджменту у розрізі їх розвитку. Концепція інформаційного менеджменту у сучасній світовій практиці. Засоби автоматизації діяльності інформаційного менеджменту. Управління даними та архітектура.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Дослідження форм бізнес-партнерства суб’єктів господарювання. Організаційно-правові форми господарювання корпоративних підприємств, підприємств колективної власності, об’єднань підприємств, Аналіз договірного регулювання господарських взаємовідносин.
статья, добавлен 01.07.2024Актуальність стратегічного аспекту управління в кризових умовах господарювання. Концептуальні підходи розвитку стратегічного менеджменту. Сутність та аналіз основних положень концепції позиціонування, ресурсної концепції та динамічних можливостей.
статья, добавлен 13.02.2016Поняття центрів відповідальності усередині підприємства. Групування номенклатури запасу, що дозволяє систематизувати прийняття рішень з управління ресурсами. Характеристики рівномірності запуску окремих видів сировини (матеріалів) у виробництво.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Мета – обґрунтування підходів та етапів становлення соціальної відповідальності бізнесу, оцінка розвитку бізнесу в кризових умовах виконання цілей сталого розвитку, визначення макроекономічних проблем та перешкод міжнародного корпоративного управління.
статья, добавлен 27.09.2022Поняття про управління, менеджмент та маркетинг. Процес формування маркетингової стратегії. Дослідження сприйняття з боку покупців. Оцінка ефективності позиціонування. Задачі, проблеми та види підприємства. Проблеми менеджменту українських підприємств.
контрольная работа, добавлен 24.11.2013Аналіз впровадження підходів та інструментів соціально відповідального менеджменту у діяльність вітчизняних фармацевтичних компаній, що сприятиме зростанню їх інвестиційної привабливості. Вивчення національної моделі соціальної відповідальності.
статья, добавлен 27.09.2022Опанування майбутніми спеціалістами сестринської справи основ тайм-менеджменту, спрямовування студентів на виконання етапів, як: ідентифікація професійного завдання. Застосування методів математичної статистики, апробація альтернативних професійних дій.
статья, добавлен 21.06.2022Сутність та зміст, основні поняття маркетингового менеджменту, його головні цілі і завдання. Концепції маркетингового менеджменту та їх еволюція, етапи та напрямки розвитку. Характеристика процесу маркетинг-менеджменту підприємства на сучасному етапі.
контрольная работа, добавлен 09.05.2012Значение и сущность корпоративных информационных систем в структуре управления предприятием, особенности и основные этапы их внедрения. Определение менеджерами ключевых функций информационной системы, оценка прямой, косвенной и стратегической выгоды.
контрольная работа, добавлен 23.04.2016Розробка методичних підходів щодо удосконалення системи структурного управління персоналом підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі запровадження концепції організації системи управління та похідної від неї концепції центрів відповідальності.
статья, добавлен 27.06.2024Дослідження правління в умовах глобальної перебудови світу. Особливість неповного бачення менеджерами об'єкта управління та неправильної оцінки ситуацій і неадекватності управлінських дій. Розгляд процесу управління як акту екзистенціального вибору.
статья, добавлен 15.05.2018Засади адаптивно-ситуаційного підходу до бізнес-менеджменту торговельних організацій. Аналіз змін, які відбуваються у зовнішньому, внутрішньому середовищі підприємств торгівлі. Основні принципи ситуаційного підходу до управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 15.03.2018Процеси формування ринкових відносин, та потреба соціальної відповідальністі. Сутність та поняття соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Переваги та недоліки, які отримує суспільство від дотримання бізнесом принципів соціальної відповідальності.
доклад, добавлен 11.11.2012Комплексний розгляд значення екологічної відповідальності, окреслення індикаторів її прояву на підприємстві. Екологічний менеджмент як інструмент добровільного управління для підприємства з метою зменшення негативного впливу на екосистему планети.
статья, добавлен 16.04.2024Определение основных вопросов менеджмента на этапе размораживания внедрения: совещаний руководителя с менеджерами, обучения сотрудников компании. Рассмотрение и характеристика методов оценки результатов внедрения корпоративных информационных систем.
доклад, добавлен 25.04.2016Розробка законів управління діяльністю виробничо-господарських організацій. Забезпечення відповідності керуючих систем сучасному рівню розвитку виробництва. Пошук шляхів вдосконалення систем управління. Співвідношення керуючої і керованої систем.
реферат, добавлен 20.02.2018Аналіз досвіду використання інноваційних технологій управління персоналом зарубіжними компаніями. Визначення мети та рівню застосування таких технологій в Україні. Рекомендації щодо інтенсифікації їх впровадження HR-менеджерами українських компаній.
статья, добавлен 16.01.2024Оцінювання якісних та кількісних показників ефективності систем менеджменту персоналу. Удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів.
статья, добавлен 18.01.2024Зміст і контроль консалтингу, його види і завдання. Впровадження науки у виробництво. Переваги консультантів по менеджменту перед менеджерами. Види консалтингових послуг. Створення та реєстрація господарського товариства з обмеженою відповідальністю.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012Дослідження особливостей управління мотивацією працівників у сучасному підприємстві, зокрема шляхом застосування принципів соціальної відповідальності. Дії, спрямовані на підтримку та розвиток працівників, зокрема турботу про стан їхнього здоров’я.
статья, добавлен 26.10.2023Аналіз наукових праць за темами бізнес-аналітики та розвитку рекреаційних підприємств. Використання інструментів бізнес-аналітики для прогнозування, планування, формування та розвитку рекреаційних підприємств. Підходи до формування систем менеджменту.
статья, добавлен 22.07.2024