Методика оценки конкурентного потенциала муниципальных образований
Предложена улучшенная методика VRIO-анализа, позволяющая оценить конкурентный потенциал муниципальных образований. Преимуществом является возможность учета результатов SWOT-анализа рисков муниципальных образований при оценке конкурентного потенциала.
Подобные документы
Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.
отчет по практике, добавлен 09.04.2019Изучение особенностей использования R/S-анализа для оценки рисков инновационных компаний. Анализ особенностей применения новой технологии оценки риска для российских компаний, которые относятся к "голубым фишкам" и к сектору "инноваций и инвестиций".
статья, добавлен 28.05.2017Методика получения расчетным путем комплексной стоимостной оценки кадрового потенциала индивидуального работника, претендующего на вакантную должность предприятия. Определение оплаты труда каждого отдельного работника, общего фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 18.04.2012Разработка и обоснование методов оценки организационного потенциала промышленного предприятия. Анализ существующих методов оценки организационного потенциала и качества менеджмента. Эффективность использования принципов организационного потенциала.
автореферат, добавлен 20.05.2018Статистика инноваций, основанная на единых международных подходах. Инновационный климат - состояние внешней среды организации. Показатели, характеризующие инновационную активность организации. Правила построения дерева цели и методика SWOT-анализа.
реферат, добавлен 07.12.2010Модели территориальных организаций местного самоуправления. Социально-демографические характеристики кадрового состава, особенности его формирования в муниципальных органах управления. Основные проблемы кадровой политики в данной сфере и ее улучшение.
дипломная работа, добавлен 31.01.2012Удовлетворенность профессиональной деятельностью как важная характеристика эффективного функционирования современной организации. Способы развития мотивации у муниципальных служащих. Немонетарные методы как наиболее существенные мотивирующие факторы.
дипломная работа, добавлен 22.07.2015Основные инструменты стратегического контроллинга. Определение сильных и слабых сторон предприятия с помощью SWOT-анализа. Принцип планирования на основе результатов анализа разрыва и особенности конкурентных преимуществ по методу портфельного анализа.
реферат, добавлен 10.09.2014Необходимость формирования нового рынка государственных и муниципальных закупок во времена перестройки, современное состояние и перспективы данного процесса. Организация и размещение муниципального заказа, правила и порядок реализации этих процессов.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Ознакомление с главными проблемами занятости молодежи в небольших муниципальных образованиях. Исследование и характеристика особенностей процесса формирования рынка труда в России. Рассмотрение результатов анализа структуры занятости Московской области.
контрольная работа, добавлен 01.08.2017- 111. Кадровый потенциал
Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Определение основных показателей оценки кадрового потенциала предприятия. Разработка направлений дальнейшего совершенствования кадрового потенциала. Регулирование кадрового состава организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2018 Сущность понятия "ресурсный потенциал". Внутренние и внешние составляющие ресурсного потенциала предприятия. Структура ресурсного потенциала и направления использования отдельных его компонентов. Использование организационно-хозяйственного потенциала.
статья, добавлен 03.04.2018Система управления и правовые основы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации, ее концепции и формы. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта повышения квалификации и профподготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 12.10.2017Методика оценки эффективности работы предприятия с помощью SWOT-анализа. Определение конкурентной среды и основных угроз для организации, разработка мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности, принципы постановки стратегических целей.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015- 115. SWOT-анализ
Понятие и основные цели стратегического анализа экономического положения и конкурентных возможностей компании. Методология проведения SWOT-анализа: определения сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из внешней среды.
реферат, добавлен 26.03.2014 Условия формирования инновационного потенциала организации. Обоснование необходимости системного подхода к оценке инновационного потенциала организации. Изучение видов причинно-следственных связей и определение качества их влияния на элементы системы.
статья, добавлен 02.06.2018Теоретические и методологические аспекты трудового потенциала. Зарубежный опыт оценки кадрового потенциала. Структура пользователей информации и финансовой отчетности ТОО "Крендель". Анализ показателей использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014История возникновения и развития методологии SWOT-анализа, его место и роль в стратегическом управлении. Анализ методологии SWOT-анализа как инструмента стратегического менеджмента. Эффективность проведения SWOT-анализа на ЗАО "Вюрт Северо-Запад".
контрольная работа, добавлен 31.03.2016Кадровый потенциал, его сущность, структура и значение для повышения эффективности производства. Анализ состояния действующей системы формирования и реализации кадрового потенциала. SWOT-анализ в исследовании кадрового потенциала в ОАО "Приорбанк".
дипломная работа, добавлен 03.02.2014Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями потенциала организации. Охарактеризовано понятие "потенциал организации", выделены его особенности и проблемы. Влияние потенциала на развитие организации. Выбор направления или стратегии развития потенциала.
статья, добавлен 22.02.2019SWOT-анализ как один из наиболее распространённых и действенных методов стратегического планирования деятельности предприятия. Характеристика организационной структуры, трудового и кадрового потенциала ГБУЗ МО "Красногорская городская больница №3".
контрольная работа, добавлен 02.11.2015Сущность стратегического анализа. Задачи исследования внутренней и внешней среды организации посредством SWOT-, SNW- и PEST-анализа определяющих факторов. Особенности разработки и внедрения стратегии диверсификации, ее роль в развитии потенциала компании.
курсовая работа, добавлен 16.01.2010Анализ проблем мотивации деятельности муниципальных служащих в Российской Федерации. Способы немонетарного стимулирования персонала: простые слова благодарности, организация праздников. Характеристика администрации Шумихинского района Курганской области.
курсовая работа, добавлен 30.08.2012Рассмотрение актуального состояния современной муниципальной службы. Изучение профессионального самочувствия муниципальных служащих. Составление рейтинга распределения ценностей, сформированного на основании проставленных ими максимальных баллов.
статья, добавлен 28.08.2018Рассмотрение понятия инноваций, их видов, класиффикаций, структуры, функций. Исследование подходов к выявлению инновационного потенциала предприятия. Анализ количественных и экспертных методик оценки инновационного потенциала, их свойств и недостатков.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014