Влияние организационной культуры на стратегическую деятельность предприятия
Сильная организационная культура является невидимым фундаментом, на котором зиждется успех любой организации. Она помогает сформировать единое видение будущего, мотивировать сотрудников, создавать атмосферу доверия и открытости, поощрять командную работу.
Подобные документы
Понятие, структура и типы организационной культуры. Изменение и развитие организационной культуры. Организационная культура личности. Понятие, классификация и фазы конфликтов. Управление организационными конфликтами. Поведение в конфликтных ситуациях.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Основные характеристики и виды организационной культуры на предприятии. Особенности формирования организационной культуры на примере ООО "Бытошь-Стекло". Работа коммуникационных процессов. Корпоративная культура организации и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Понятие и сущность организационной культуры, её изучение и формирование. Управление, характеристика функций и типов организационной культуры. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google, имидж руководителя.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Понятие и сущность организационной культуры. Особенности организационной культуры в современной России. Методы изменения организационной культуры и показатели её оценки. Применение методов организационной культуры для повышения эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
статья, добавлен 28.04.2018Основные элементы формирования и оценки эффективности развития организационной культуры. Организационная культура как объект управления. Разработка рекомендаций по оптимизации организационной культуры российских предприятий на примере ООО ТД "Магнит".
курсовая работа, добавлен 12.12.2015Организация как сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура. Сущность и структура данной концепции, подходы к оценке ее эффективности и управлению. Основные свойства культуры организации, требования к ней.
доклад, добавлен 02.06.2015Понятие и значение лидерства в организации. Организационная культура и её типология. Анализ деятельности ОАО "Валуйский ЛВЗ". Характеристика применяемой на предприятии стратегической роли лидерства и организационной культуры, пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Определение понятия и изучение элементов организационной культуры современного предприятия. Общая характеристика свойств ведущих организационных культур. Оценка региональных особенностей социализации молодежи РФ в условиях организационной трансформации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Понятие организационной культуры и ее характеристики, подходы к формированию и изменению, критерии оценки, типология и функции, управление. Изучение организационной культуры исследуемого предприятия и разработка эффективных мероприятий по ее оптимизации.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Понятие организационной культуры, ее компоненты. Особенности построения организационной культуры в социальных организациях. Характеристика корпоративной организации социальной сферы общества. Формирование корпоративной культуры социальной организации.
курсовая работа, добавлен 31.12.2016Анализ организационной культуры предприятия, его диагностика на потенциальную конфликтность. Разработка рекомендаций по усовершенствованию существующей организационной культуры организации и снижению потенциальной конфликтности между сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 20.09.2012Понятие организационной культуры, её классификация и основные признаки. Объективные элементы культуры, ее интегрирующая, охранная, регулирующая, адаптивная и развивающая функции. Роль менеджера в формировании организационной культуры, уровни управления.
реферат, добавлен 11.10.2013Понятие корпоративной культуры. Тесная связь между культурой организации и организационной культурой. Методы определения культуры и факторы, влияющие на нее. Аналитическая характеристика типа культуры организации, особенности планирования ее изменения.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Понятия корпоративной и организационной культуры. История организации и ее культура. Организационная культура как аналог большой культуры. Корпоративная культура в России. Виды и индикаторы культуры. Изменение и формирование корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Культура и ее элементы. Определение термина "культура", история происхождения, способы формирования, компоненты культуры. Организационная культура, ценностная культура предприятия. Типология организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 05.11.2008Культуpная обстановка в оpганизации. Организационная культура: понятие, элементы, функции. Четыре функции организационной культуры и влияние личных проблем на производительность труда. Концепция Шайна: корпоративная культура в виде трехуровневой пирамиды.
реферат, добавлен 21.03.2009Содержание и структура организационной культуры. Понятие эффективной организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Трудовая этика и мотивирование. Процесс совершенствования работника, его обучение и переобучение. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Критериальная база поощрения сотрудников. Стиль поведения руководителей.
контрольная работа, добавлен 20.06.2013Определение основных факторов организационной культуры предприятия. Разработка новых расчетно-графических процедур, расширяющих возможности традиционной методики исследования организационной культуры за счет углубленного анализа оценок респондентов.
статья, добавлен 30.03.2020Понятие организационной культуры и ее значимость для взаимоотношений в коллективе. Уровни, типы, методы формирования, поддержания и развития организационной культуры. Организационное поведение, формирование ценностных установок личности и организации.
реферат, добавлен 06.10.2010Анализ поведенческих концепций организационной культуры и лидерства. Их влияние на формирование и реализацию личностного потенциала сотрудников компании, что определяет конкурентные преимущества человеческих ресурсов конкурентоспособность предприятия.
статья, добавлен 29.11.2016Определение ведущего типа организационной культуры. Уровень риска и скорость получения обратной связи как параметры организационной культуры. Анализ культуры организаций с точки зрения отношений власти. Сильные и слабые типы организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011