Визначення вартості людського капіталу, інформаційних ресурсів та бренду промислових підприємств України

Аналіз вартості бренду на основі сукупного балу рейтингу. Визначення вартості одного балу у цінах 2012 року (для зменшення впливу інфляції за ці роки). Вартість інформації, розрахованої за модифікованою формулою Шеннона. Оцінка людського капіталу.

Подобные документы

  • Проаналізовано суб'єкти та етапи відтворення людського капіталу. Запропоновано організаційно-аналітичне забезпечення діагностики людського капіталу. Розробка програм, стратегій, концепцій розвитку людського капіталу з урахуванням результатів діагностики.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Загальна дефініція людського капіталу в економіці. Класифікація людського капіталу за напрямом використання, елементами витрат, ступенем впливу на економічні процеси. Види інвестицій та їх ефективність. Причини неповної реалізації людського капіталу.

    реферат, добавлен 15.12.2014

  • Аналіз положень моделі доданої грошової вартості (CVA-моделі) та її модифікацій. Обґрунтування скоригованого необхідного грошового потоку, визначення додаткового параметра – ануалізованої вартості грошового потоку та рівня стійкості проекту до вартості.

    статья, добавлен 31.12.2018

  • Розкриття актуальності проблем визначення стратегічних пріоритетів та векторів якісного формування та ефективного використання людського капіталу держави. Заходи, які сприяють покращенню місця людського капіталу в системі конкурентоспроможності.

    статья, добавлен 28.09.2023

  • Аналіз практики визначення вартості земельних ділянок сільськогосподарського використання, необхідність формування єдиних методичних підходів до вирішення цієї проблеми. Оцінка світової практики в даній сфері та можливості його використання в Україні.

    статья, добавлен 28.05.2017

  • Проблема формування людського капіталу та потенціалу в межах домінування цих категорій в комплексі механізмів функціонування світової та національних економік. Вплив економіко-демографічних чинників в системі відтворення людського капіталу України.

    статья, добавлен 14.06.2013

  • Підходи до визначення фінансової значимості підприємства. Показники рентабельності і їх аналіз. Вартість, оцінка і шляхи максимізації ринкової вартості підприємства. Витратний (майновий), дохідний, порівняльний (ринковий) підхід для оцінки вартості майна.

    реферат, добавлен 03.12.2013

  • Застосування комплексного підходу до вартісної оцінки природного капіталу через агрегацію його компонентів. Встановлення ренти, ставки доходу, вартості і цінності природного капіталу. Аналіз поняття алокації природного капіталу як фактору оцінки ресурсу.

    статья, добавлен 05.03.2019

  • Сутність поняття "економічний еквівалент вартості життя людини", необхідність розроблення підходів до оцінювання вартості життя в Україні. Аналіз основних методів оцінки економічного еквіваленту вартості життя середньостатистичної людини для України.

    статья, добавлен 26.07.2016

  • Визначення основних складових категорії людського капіталу, його базові ознаки. Доведення їх взаємозалежності зі складовими категорії "професійна компетенція". Розробка алгоритму розвитку людського капіталу, характеристика кожного етапу його здійснення.

    статья, добавлен 07.08.2013

  • Поняття, структура та сутність оцінки вартості підприємства, її специфічні проблеми. Чинники, які впливають на оцінку вартості та знижують ефективність роботи підприємства. Оцінка вартості ефективності діяльності підприємства за удосконаленою методикою.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2009

  • Методологічні основи оцінки і забезпечення розвитку людського капіталу України, удосконалення соціальної політики держави в сфері людського та інноваційного розвитку. Обсяги нагромадженого ЛК у натуральних та вартісних показниках в Україні і регіонах.

    автореферат, добавлен 03.09.2013

  • Статутний капітал підприємства (господарського товариства). Рахунок "Статутний капітал" та аналітичний облік за рахунком. Облік змін статутного капіталу. Збільшення номінальної вартості випущених акцій. Основні шляхи зменшення статутного капіталу.

    контрольная работа, добавлен 13.08.2008

  • Визначення особливостей впливу соціально–культурної сфери на формування людського капіталу та соціально відповідальної поведінки окремої людини в сучасних економічних умовах України. Забезпечення рівних прав та можливостей різним верствам населення.

    статья, добавлен 26.02.2017

  • Поняття і економічна суть капіталу, його види і основні способи накопичення. Товарне виробництво як умова створення капіталу, механізм створення додаткової вартості. Національні ринки капіталу. Ринок капіталу України і шляхи його сучасної модернізації.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2013

  • Удосконалення теоретичних поглядів на визначення сутності видатків на розвиток людського капіталу. Аналіз спрямування коштів на програми та заходи, роллю яких є розвиток складових трудових ресурсів та довгостроковий характер здійснення таких видатків.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Аналіз факторів, що впливають на величину вартості бізнесу. Використання методу дисконтування грошових потоків у рамках дохідного підходу оцінки вартості підприємства. Премія за контроль, знижки за неконтрольний характер пакета й недостатню ліквідність.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2016

  • Дослідження теоретико-методологічних засад концепції розвитку людського капіталу та його роль у підвищенні конкурентоспроможності країни. Визначення основних перешкод і суперечності в розвитку людського капіталу в Україні, зокрема брак інвестування.

    статья, добавлен 30.08.2016

  • Розгляд сутності концепції вартісно-орієнтованого управління та її ключових понять, методологічних засад розрахунку економічної доданої вартості. Розкриття переваг застосування моделей ланцюгів економічної доданої вартості в стратегічному управлінні.

    статья, добавлен 20.12.2023

  • Поняття інтелектуальної ренти. Розвиток людського капіталу – чинник забезпечення конкурентних переваг аграрного сектора економіки. Матеріальне стимулювання персоналу для підвищення його інноваційної активності та організація преміювання працівників.

    статья, добавлен 25.02.2016

  • Характеристика факторів, які впливають на зародження підприємницьких здібностей. Обгрунтування необхідності розвитку людського капіталу. Аналіз використання підприємницьких здібностей в бізнесі та управлінні, що стає особливим видом людського капіталу.

    статья, добавлен 09.12.2020

  • Фактори, що впливають на формування та розвиток людського капіталу підприємств залізничного транспорту. Життєвий цикл людського капіталу на індивідуальному рівні та рівні підприємства. Пропозиції по удосконаленню структури залізничного транспорту.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Уточнення економічної сутності категорій "вартість" (як об'єкта оцінки) і "оцінка бізнесу". Виділення видів вартості бізнесу, що відображають джерела утворення доходу. Встановлення взаємозв'язку між видами вартості в рамках угод злиттів-поглинань.

    статья, добавлен 30.01.2016

  • Сутність грошово-кредитної політики України та інструменти монетарної політики. Поняття вартості капіталу, оренди і процентів, позичкового відсотку. Становлення нового класу власників у країні; роль фіктивного капіталу у становленні ринку грошей.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2012

  • Теоретичні аспекти визначення вартості робочої сили. Робоча сила як товар, її властивості, вартість та чинники, що впливають на її формування. Прожитковий мінімум і величина його вартості для громадян працездатного віку як інструменти соціальної політики.

    реферат, добавлен 18.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.