Связь между общей стратегией фирмы и её кадровой политикой

Характеристика и направление деятельности фирмы. Анализ продукта общины и её организационная структура. Стратегия развития персонала фирмы. Должностные обязанности работников предприятия. Система приема персонала в фирму (на примере отдела производства).

Подобные документы

  • Оценка уровня компетентности персонала предприятия. Требования к квалификации работников. Совершенствование качества продукции и услуг. Особенности мониторинга работы персонала фирмы. Разработка автоматизированной системы тестирования знаний сотрудников.

    статья, добавлен 06.05.2018

  • Теоретические основы стимулирования персонала. Основные направления повышения мотивации труда предприятия. Создание условий для производительного труда. Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Мотивационный процесс.

    дипломная работа, добавлен 30.04.2012

  • Раскрытие социально-экономической сущности мотивации и характеристика основных методов мотивирования персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МСЦ". Анализ системы мотивации персонала фирмы и пути её совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2013

  • Основные виды деятельности предприятия и источники образования имущества. Основные задачи кадровой службы на предприятии. Обязанности и структура отдела кадров. Должностные обязанности работников. Миссия и цели организации. Функции отдела кадров.

    контрольная работа, добавлен 14.03.2013

  • Планирование примерного состава персонала для открытия филиала фирмы. Расчет примерной заработной платы. Должностные инструкции директора, менеджера по рекламе и персоналу, начальника отдела маркетинга и информации, секретаря-референта руководителя.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2010

  • Характеристика и оценка видов выпускаемой продукции ОАО "Фритекс". Оценка видов бизнеса и рынков. Трудовые, технологические и информационные ресурсы. Организационная структура фирмы. Анализ внешней и внутренней среды, миссия, цели и стратегия предприятия.

    курсовая работа, добавлен 01.07.2010

  • Основная роль кадров предприятия в современных условиях хозяйствования. Сравнительная характеристика методик анализа состава и структуры персонала. Суть численности работников фирмы. Особенность динамики движения и развития трудовых ресурсов компании.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2015

  • Цели, задачи, виды и методы оценки персонала. Анализ кадрового менеджмента на примере фирмы. Краткая характеристика торговой фирмы ИП "Продукты – 24 часа". Анализ экономических показателей и кадрового потенциала организации, пути совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2015

  • Количественная и качественная характеристика персонала предприятия. Основные показатели и оценка производительности труда. Определение профессионализма работников и кадровая политика, принципы разделения управленческих функций и штатная структура фирмы.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2015

  • Общая информация о предприятии, организация производства двигателей, особенности маркетинга и продаж. Система подготовки персонала, социальная сфера. Миссия и стратегия развития предприятия. Партнеры и технологии. Оценка текущей стратегии (SWOT-анализ).

    контрольная работа, добавлен 07.06.2012

  • Методы, виды и формы аттестации персонала. Анализ системы аттестации работников на примере предприятия "МТС". Исследование состава и структуры кадровой политики. Направление совершенствования методов и приемов системы аттестации персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2013

  • Трехуровневая система управления торговой фирмой "Дарико", разделение менеджмента фирмы на технологический, управленческий и институциональный уровни. Организационная структура управления и затраты на ее содержание. Мотивация персонала торговой фирмы.

    отчет по практике, добавлен 25.02.2013

  • Организационная структура ООО "Птицефабрика Александровская". Место и значение кадровой службы в его деятельности, анализ ее документооборота. Организация работы отдела кадров, его структура и объемы работ. Оценка персонала и ведение трудовой книжки.

    дипломная работа, добавлен 11.10.2010

  • Принципы выбора сферы предпринимательской деятельности. Подбор технологии для производства продукта. Построение организационной структуры фирмы. Особенности ее правовой формы. Оценка затрат по функционированию предприятия. Пути финансирования организации.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

  • Организационная структура управления предприятия, анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ экономического положения фирмы. Стратегические особенности проведения внешнеэкономической политики предприятия, анализ отраслевого рынка.

    отчет по практике, добавлен 25.02.2016

  • Особенности деятельности туристической фирмы. Организационная структура, миссия и стратегические цели предприятия. Макроэкономический и SWOT-анализ положения в отрасли. Разработка методов управления, направленных на развитие туристического бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Общая характеристика торговой фирмы ООО "Кофестандарт". Система управления организацией. Организационная структура менеджмента. Особенности кадровой стратегии, подготовка и резерв персонала. Организация контроля, особенности антикризисного управления.

    отчет по практике, добавлен 20.11.2017

  • Организационная структура фирмы, занятая разработкой, внедрением, продвижением на рынок нового продукта технологии или услуги. Цель, задачи, функции основных элементов структуры и взаимосвязи между ними. Соотношения формальной структуры и стратегической.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2012

  • Организационная структура производства, особенности труда и управления на предприятии. Экономическая и инновационная деятельность фирмы и функции менеджмента. Основные обязанности персонала на рабочих местах. Сущность экономического планирования.

    отчет по практике, добавлен 28.04.2015

  • Принципы, формы и методы управления персоналом. Анализ организационной структуры предприятия, роль руководителя в ней. Методика подбора, мотивации и увольнения персонала, классификация основных проблем. Разработка эффективной кадровой политики фирмы.

    дипломная работа, добавлен 17.03.2015

  • Организационная культура как интегратор интересов компании и персонала, ценности, разделяемые большинством сотрудников компании. Выявление ценностей и анализ влияния на различные параметры инновационного потенциала фирмы, эффективность работы коллектива.

    презентация, добавлен 28.03.2013

  • Сущность, понятие проекта развития фирмы, подходы к его выбору. Структурная перестройка в деятельности компании. Подготовка, структура проекта развития фирмы. Изучение концепции стратегического управления. Эффективность реализации проекта развития фирмы.

    контрольная работа, добавлен 11.07.2017

  • Сравнительный анализ способам мотивации персонала в частном секторе экономики в России и зарубежных странах. Управление персоналом в компании. Трудоотдача персонала как основа конкурентных преимуществ. Проведение профессиональной переподготовки кадров.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Основные показатели деятельности и описание услуг туристической фирмы "Гермес Флайт". Миссия, цели и организационная структура фирмы. Характеристика методов управления и стилей руководства организацией. Анализ внутренней и внешней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2012

  • Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.

    статья, добавлен 19.05.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.