Самоменеджмент: развитие способностей
Определение психологических особенностей уверенной в себе личности: оптимизм, открытость, спонтанность, принятие. Характеристика моделей поведения в зависимости от самооценки руководителя. Рассмотрение методов развития лидерских качеств личности.
Подобные документы
Разработка механизма определения профессионально-психологических способностей работников в целях для использования в качестве инструмента повышения качества трудовой жизни. Компоненты квалификации и индивидуальные профессиональные особенности личности.
статья, добавлен 15.03.2020Самоменеджмент как вид деятельности. Организационно-структурные методы управления конфликтом. Сущность и содержание социально-психологических методов управления. Процесс реализации управленческих решений. Эффективность использования власти менеджером.
контрольная работа, добавлен 09.04.2018Условия и факторы развития профессионализма личности руководителей, этапы и направления данного процесса, основные критерии оценки его практической эффективности. Описание моделей профессионализма личности руководителей в особых условиях деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Тренинговые программы, ориентированные на развитие практических навыков действующих менеджеров. Характеристика современного руководителя. Особенности социально-психологического и нравственного портрета менеджера, значение лидерских качеств в управлении.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Теоретические подходы к изучению личности руководителя. Составляющие нравственной культуры менеджера. Тактика делового общения по телефону. Важность эмоциональной грамотности управленца. Характеристика личностных качеств профессионала в сфере управления.
реферат, добавлен 29.10.2017- 106. Стили управления
Деятельность руководителя, характеристика его психологических качеств и обязанности по созданию сильного, сплоченного коллектива. Процесс решения совместных практических задач и взаимоотношения людей. Ответственность как регулятор поведения человека.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014 Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность концепций атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011Разработка метода непрямой идентификации руководителя как лидера, который позволяет на основе количественных показателей определить тождество руководителя и лидера как единой личности. Результаты неиспользованного потенциала эффективной работы коллектива.
статья, добавлен 28.09.2016Изучение теоретических основ управления временем руководителя. Постановка цели и планирование. Принятие решений, реализация и организация. Контроль, информация и коммуникация. Модель управления рабочим временем. Сущность методологии самоменеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Повышение в должности как признание профессиональных способностей и лидерских качеств сотрудника. Особенности использования методов поощрения и взыскания в управленческой деятельности. Памятка супервайзеру по предотвращению воровства на предприятии.
учебное пособие, добавлен 16.06.2016Изучение социально-психологических аспектов влияния личности руководителя на возможный ход событий в, различного рода, конфликтных противостояниях. Ознакомление с выработкой руководителем тактики предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций.
контрольная работа, добавлен 24.03.2014Ключевые навыки и потенциальные ограничения эффективного самоменеджмента по Вудкок и Френсис. Факторы формирования эффективного самоменеджмента. Самоменеджмент как целенаправленная работа менеджера над собой. Теоретические разработки проблемы имиджа.
реферат, добавлен 28.12.2014Понятие самоменеджемента: цели, функции и принципы. Организация личной работы руководителя: рабочее время и анализ рациональности его использования, изучение трудовых навыков. Формирование стиля управления и оценка эффективности работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Влияние социально-демографических особенностей и личностных качеств работников на трудовую деятельность. Управление организационным поведением с учетом индивидуально–психологических особенностей личности. Пример тренинга на сплоченность коллектива.
курсовая работа, добавлен 21.03.2012Процесс целенаправленного воздействия на персонал компании с целью устранения причин конфликта. Определение культуры профессионального поведения начальника. Значение личности руководителя в преодолении конфликтов и стрессов. Формы поведения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.04.2016Специфика феномена лидерства и лидерские черты. Проведение практического исследования по оценке лидерских качеств руководителя на примере предприятия ООО "Капитал", его анализ. Методы совершенствования деятельности руководителя по управлению коллективом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015- 117. Функции имиджа
Значение имиджа и механизм его формирования. Факторы, влияющие на его создание. Значимость искусственного образа личности в современном мире. Роль поведенческих приемов и психологических особенностей руководителя в эффективности делового общения.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015 Понятие и сущность теории лидерских качеств. Достоинства и недостатки концепции. Особенность специфического типа отношений руководства с подчиненными. Основные подходы к изучению первенства. Главные характеристики, свойственны современному начальнику.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Знакомство с особенностями развития профессионализма личности управленческих кадров, осуществляющих деятельность в особых условиях. Общая характеристика профессиональной модели современного руководителя. Анализ основных форм управленческой деятельности.
реферат, добавлен 16.05.2014Общая характеристика руководства коллективом с учетом межличностных отношений. Ценностные критерии межличностных взаимодействий в открытых и закрытых системах и их соответствующие оценки. Роль руководителя, его проявление в ипостасях Личности и Субъекта.
статья, добавлен 14.06.2018Характеристика личности как центра и основы организационного поведения. Изучение типов характера и его внешнего проявления. Описания ролевого поведения и адаптации человека в организации. Анализ школы поведенческих наук и концепции менеджмента персонала.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Адекватное восприятие реальности, принятие себя и окружающих, спонтанность и простота - одни из черт, присущих самореализующейся личности. Теория иерархии потребностей А. Маслоу - основа для создания теоретических направлений исследования мотивации.
презентация, добавлен 22.05.2022Поведенческий подход к лидерству в организации, фирме. Ситуационные подходы к эффективному руководству. Проблемы определения лидерских способностей руководителя организации и формирование рекомендаций по изменению стиля его руководства, поведения.
курсовая работа, добавлен 26.05.2010Характеристика медицинской организации. Проблемы развития кадрового потенциала здравоохранения. Совершенствование системы управления сестринским персоналом. Формирование социально-психологического климата в коллективе. Лидерские качества руководителя.
курсовая работа, добавлен 28.12.2016Исследование содержания понятия лидерства в системе управления организацией. Изучение теории лидерских качеств на примере компании КГ "Аюдар". Кадровая политика, задачи производственной деятельности предприятия. Анализ лидерских качеств сотрудников.
курсовая работа, добавлен 25.06.2013