Манипулятивные техники
Понятие манипулирования, его сущность и особенности, место и практическое применение в современной организации. Манипулятивные приемы и "ловушки". Основные цели применения манипулятивных методов в фирме и этические проблемы в отношении подчиненных.
Подобные документы
Исследование форм проявления эффекта в персональном менеджменте. Анализ практики управления персоналом, методов влияния руководителя на подчиненных. Характеристика системы мотивации, применения вознаграждения, достижения состояния стабильности коллектива.
контрольная работа, добавлен 22.03.2012Понятие, сущность и значение миссии организации, её цели и классификация. Суть концепции Management by objective, её задачи. Преимущества и недостатки управления предприятием по результатам. Цели и перспективы компании Toyota, её проблемы и политика.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Понятие, ключевые признаки и основные характеристики организации. Сущность миссии организации и общие рекомендации для ее формулирования. Понятие, группировка, классификация и ранжирование целей организации. "Дерево" целей и принцип его построения.
курсовая работа, добавлен 27.04.2010Организационное проектирование как практическое применение законов и принципов организации к процессу создания и совершенствования организационных систем. Организация процесса проектирования. Основные цели, задачи и этапы проектирования организации.
реферат, добавлен 05.12.2015Понятие и виды карьеры, сущность и особенности ее типов. Управление и этапы развития деловой карьеры. Модель партнерства и распространенные "ловушки" процесса кадрового планирования. Понятие и построение карьерограмм, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 06.01.2013Понятие, сущность, виды (профессиональная, внутриорганизационная, властная, статусная, монетарная), цели, типы (традиционная, суперавантюрная) и особенности планирования карьеры. Основные этапы развития карьеры. Критерии оценки персонала на фирме.
реферат, добавлен 05.04.2012Значение выбора миссии и формирования целей организации. Классификация целей организации по направлениям. Разработка экономической политики фирмы и стратегии ее развития. Сущность "дерева целей", его практическое применение в организационном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 26.04.2015Сущность современной организационной культуры. Основные характеристики и цели организации. Особенности механической и органической структуры организации. Построение и координация функционирования системы менеджмента, реализация управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Определение и характеристика значения манипулятивных методов для современных руководителей, применение которых дает менеджеру-манипулятору возможность получить видимость некоторых достижений. Ознакомление с основными типами манипуляции в общении.
доклад, добавлен 28.03.2015Особенности команды как способа коллективного взаимодействия, ее роль в современной организации. Особенности формирования и внедрения в практику командных методов работы, необходимость и специфика их применения в современных условиях менеджмента.
доклад, добавлен 28.05.2009Основные проблемы формирования организационной культуры, ее место и роль в современной коммерческой организации. Рассмотрение элементов организационной культуры, описание методов развития и совершенствования трудового поведения работников организации.
статья, добавлен 25.07.2020Понятие, сущность и характеристика функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. Особенности их реализация путем применения метода самоуправления и социальных, экономических, организационно-административных методов.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Управленческий консалтинг: понятие и сущность. Становление управленческого консультирования в России. Анализ рынка консалтинговых услуг и основные проблемы в современной рыночной экономике. Тенденции изменения структуры рынка консультационных услуг.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Понятие, сущность, признаки, виды и типы, причины возникновения и развития конфликтов. Основные приемы их профилактики, способы разрешения. Типология и причины конфликтных личностей, их характеристика. Стереотипы поведения человека в конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014- 40. Менеджмент
Принципы менеджмента в современной фирме. Перечень качеств? необходимых современному руководителю. Внешняя среда строительной организации. Основные методы управления конфликтами. Сущность стратегического планирования. Контроль как функция управления.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010 Анализ понятия, процессов и методов манипулирования в бизнесе. Манипулирование в сфере организации в соотношениях руководитель - подчиненный. Изучение психологического климата в коллективе для выявления особенностей личности руководящего персонала.
курсовая работа, добавлен 06.05.2020Сущность, классификация, содержание методов управления: административные, экономические, социально-психологические (воздействие, ответственность, реакция). Их реализация, практическое применение в современных условиях для мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Сущность и основные черты системного подхода, его значение при изучении деятельности организации. Связующие процессы в управлении организацией. Общая характеристика, принципы и практическое применение ситуационного подхода. Бизнес-процесс выдачи кредита.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Этические нормы как регулятор отношений в коллективе, роль руководителя как организатора труда своих подчиненных. Значение и мотивирующий эффект примера руководителя предприятия для подчиненных сотрудников в профессиональном и общечеловеческом поведении.
реферат, добавлен 17.04.2017Основные задачи, цели, стадии и "ловушки" кадрового планирования; проблема его интеграции в планы организации. Планирование потребности в персонале, использования кадров, их обучения и сокращения. Классификация организационных планов по временным рамкам.
курсовая работа, добавлен 05.10.2012Сущность понятия, факторы выработки и цели формулирования миссии организации. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность предприятия. Понятие, виды, иерархия и процесс установления целей организации, их классификация по важности и срокам.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Понятие "педагогический конфликт" и его особенности. Практическое применение методик создания и разрешения социального конфликта. Разработка стратегии поведения руководителя в данной ситуации. Условия для успешного управления конфликтами в организации.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Раскрытие содержания современной концепции и изучение основных методов лидерства. Общая характеристика методов воздействия на коллектив, авторитарный и демократический стили управления. Понятие миссии организации, её цели и эффективность стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 25.12.2012Характеристика основных этических проблем современного менеджмента. Сущность социальной ответственности организации перед обществом и особенности социального эффекта социального контроля. Особенности формирования корпоративной культуры в организации.
реферат, добавлен 12.11.2012Сущность организационных методов руководства предприятием. Ключевые аспекты работы логистической системы управления потоковыми процессами. Сферы применения аутсорсинга персонала. Основные цели внедрения системы менеджмента качества в организации.
дипломная работа, добавлен 11.12.2014