Основные характеристики идеального типа бюрократии по М. Веберу
Принципы рациональной бюрократии. Принципы построения организации, сформулированные М. Вебером. Концепции, определяющие законность полномочий. Принципы структурирования властных систем. Поиск путей повышения эффективности деятельности организаций.
Подобные документы
Макс Вебер как немецкий социолог, философ, политический экономист. Иерархическая цепочка команд. Специализация должностных обязанностей. Продвижение работников по службе и стандартные процедуры. Достоинства и недостатки теории рациональной бюрократии.
реферат, добавлен 08.11.2014Задачи социологических исследований в сфере организации труда. Анализ социальной структуры предприятия ООО "Улзыта". Поиск путей повышения стабильности и эффективности трудового коллектива. Изучение влияния психологического климата на производительность.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие деловой коммуникации. Ее основные принципы и классификация. Понятие и структура социально-психологической компетенции специалиста. Принципы построения эффективной коммуникации, методы диагностики и развития коммуникативной компетентности.
курсовая работа, добавлен 28.02.2014Сущность, принципы и значение соционических методик, трудности в их широком применении. Анализ путей решения проблемы. Краткая характеристика подходов и факторов с учетом специфики профессиональной деятельности. Варианты используемых инструментов.
статья, добавлен 13.02.2010Сущность марксизма и история его возникновения. Основные положения учения, сформулированные самим его основателем – Карлом Марксом. Принципы историко-материалистического истолкования сущности человека и общества в рамкам исторического учения.
реферат, добавлен 23.10.2009Определение опроса как приема получения информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях. Рассмотрение анкетных опросов и интервью как разновидностей опросных методов. Изучение принципов построения и верстки опроса.
реферат, добавлен 16.02.2014Описание законов, основных компонентов, функций и движущих сил и механизмов социального управления. Общие методологические принципы научного управления социальными процессами, специфические методологические и организационные принципы управления.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Разработка социологической концепции трансформации управленческой культуры крупных коммерческих организаций Юга России. Анализ специфики традиционного и переходного типа управленческой культуры, тенденций трансформации и способов повышения эффективности.
автореферат, добавлен 10.03.2014Определение понятия социальной организации как совокупности иерархически расположенных социальных позиций (статусов), выполняемых функций, форм деятельности, отношений и связей работников. Основные принципы организации: комплексность и формализация.
реферат, добавлен 08.06.2012Анализ трудов Макса Вебера, исследование его методологии и определения ее ключевых положений. Влияние различных школ и течений на методологию Макса Вебера. Основные категории категории веберовской методологии. Понятие "идеального типа" по Веберу.
реферат, добавлен 12.01.2010Понимающая социология и теория социального действия по Веберу. Конфуцианство и пуританство как взаимоисключающие формы рационального учения согласно Веберу. Его работа, посвященная традиционным верованиям Индии. Три идеальных типа политической власти.
реферат, добавлен 20.05.2015Понятия досуга и свободного времени. Функции, принципы, задачи и особенности досуговой деятельности. Основные характеристики досуга студентов. Классификация досуговых социальных учреждений. Наиболее привлекательные для молодежи формы развлечений.
курсовая работа, добавлен 20.03.2013Исследование фундаментальных социологических теорий М. Вебера об обществе и законах его развития: теории социального действия; "понимающей социологии" и концепции "идеальных типов"; капитализма и бюрократии как способов достижения верхушки власти.
контрольная работа, добавлен 06.05.2011Понятие, структура и типология социальных организаций. Критерии их структурирования, формальные и неформальные организации, их основные отличия, достоинства и недостатки. Методы достижения социальных целей и задач, уровни и функции социального управления.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Идеи М. Вебера и их влияние на развитие общественных наук и социологии. Основные теории: понимающая социология и теория социального действия, теория "идеального типа", рационализация. Типы действий: ценностно-рациональный, аффективный, традиционный.
презентация, добавлен 17.05.2014Человеческое общество как сложный социокультурный и экономический феномен. Принципы организации элементов общества, характер связей между элементами. Концепция общества по Э. Шилзу. Идеи функционализма и основные принципы функционального подхода.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Сущность и принципы социальной защиты населения. Ее основные формы и органы. Принципы государственной и адресной социальной политики. Их основные достоинства и недостатки. Система социального обеспечения и социального страхования в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Понятие и принципы функционирования общества как социальной системы, его внутренняя структура и взаимосвязь отдельных участников. Подходы к исследованию и концепции изучения общества в трудах различных ученых. Принципы и значение социального контроля.
лекция, добавлен 21.06.2014Универсальное отношение человека к миру, через которое человек сознает мир и самого себя. Структура культуры, материальная и духовная культура. Этапы развития организации и "бизнес-систем". Кризис бюрократии и дальнейший рост и развитие "бизнес-системы".
реферат, добавлен 05.08.2011Суть юридической организации, её основные признаки. Социология юридических кадров, их определенные характеристики. Меры повышения эффективности работы юридических кадров. Особенность поведения должностных лиц. Социология суда и правоохранительных органов.
лекция, добавлен 01.09.2017Методология и теория проектирования в молодежной инновационной среде. Создание систем интерпретации региональных инновационных проектов. Принципы и задачи построения деятельности молодежи регионов. Математическое моделирование социальных процессов.
книга, добавлен 28.12.2013Сущность и история развития теории организации. Характерные особенности бюрократической организации по М. Веберу. Структура и классификация современных социальных организаций. Специфика и методология социологического подхода к управлению в организации.
реферат, добавлен 06.02.2015Основные уровни социальной ответственности бизнеса. Социальная служба организации: функции, задачи, структура. Принципы системности и комплексности. Важнейшие функции социального обслуживания. Управление процессами социального развития организаций.
реферат, добавлен 16.06.2015Сущность и содержание общества, его типология и разновидности, этапы эволюции и направления исследования на современном этапе. Концепции происхождения общества. Конвергенция общественных систем, принципы их устройства, структура и главные элементы.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012Определение организации и ее внутренняя структура. Формальная и неформальная социальная структура. Понятие участников организации. Организация с точки зрения технологии и внешнего окружения. Процесс управление организацией и место в нем бюрократии.
реферат, добавлен 04.02.2009