Особливості сучасного етапу розвитку соціально-трудових відносин
Коефіцієнти змінності, використання змінного режиму та робочих місць у найбільшу зміну, інтегральний показник використання робочих місць. Соціальне партнерство - основа стійкості держави. Моніторинг рівня зайнятості та соціального самопочуття населення.
Подобные документы
Підвищення якості управлінських рішень та контролю в службах зайнятості України. Значення менеджменту у стосунках між персоналом, клієнтами та керівництвом. Удосконалення системи соціального діалогу. Впровадження стратегії повної зайнятості населення.
статья, добавлен 02.01.2019Теоретичні аспекти кадрової політики на підприємстві. Класифікація виробничих процесів. Робоче місце, класифікація робочих місць. Основні напрямки кадрової політики на підприємстві. Оцінка умов праці, визначення напрямків удосконалення організації праці.
курсовая работа, добавлен 16.06.2011Роль соціального партнерства у функціонуванні громадянського суспільства і ринкової економіки. Її специфіка як правового інституту. Види суб’єктів соціально-трудових відносин. Основні організаційні принципи при проведенні колективних переговорів.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Аналіз стану розвитку в сфері професійної зайнятості населення. Розкриття ролі підприємництва в контексті професійної зайнятості. Розробка методичних положень визначення вартості послуг з підготовки та перепідготовки одного фахівця за бюджетні кошти.
автореферат, добавлен 18.07.2015Трудові ресурси як один з найважливіших елементів виробництва та реалізації продукції, функцій діяльності підприємства. Якість трудових ресурсів та ефективність їх використання. Переосмислення та уточнення основних категорій теорії трудових відносин.
статья, добавлен 28.08.2017Формування державного механізму регулювання використання трудового потенціалу як головного носія сукупності соціально-економічних відносин. Наукові положення теорії державного управління, роботи вчених – економістів, соціологів, демографів і управлінців.
автореферат, добавлен 30.07.2014Коротка характеристика та соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства. Організація праці і використання трудових ресурсів в окремих галузях господарства. Аналіз використання фондів оплати праці і вплив факторів на його відхилення.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Виявлення загальних та специфічних властивостей трудових ресурсів організації. Характеристика останніх світових тенденцій, характерних для сучасного етапу розвитку управління персоналом. Виявлення специфічних особливостей правління людськими резервами.
статья, добавлен 28.12.2017Узагальнення теоретичних аспектів формування цінностей в організації. Вивчення та встановлення взаємозв'язку глибинних загальнолюдських цінностей з професійними та іншими організаційними цінностями. Інструменти формування цінностей в сфері послуг.
статья, добавлен 26.08.2016- 110. Основні питання державного регулювання зайнятості населення в дослідженнях українських науковців
Основні функції зайнятості, чинники управління зайнятістю (законодавчо-правові, економічна, організаційні, соціальні) і критерії класифікації зайнятості. Механізм державної політики зайнятості населення, який включає в себе три основні блоки заходів.
статья, добавлен 08.04.2019 Огляд соціально-демографічних характеристик робочої сили та основних показників зайнятості. Аналіз тенденцій розвитку, інерційних процесів та проявів турбулентного стану сфери зайнятості у розрізі тендерної сегрегації, видів економічної діяльності.
статья, добавлен 25.08.2020Забезпечення стабільності та розвитку бізнесу. Розгляд сутності трудових ресурсів, оцінка потенціалу та результативності їх використання. Аналіз впливу ефективності управління персоналом і кваліфікації працівників на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.07.2024Вимоги до визначення соціально-трудових відносин та ринку праці добровольчества; обгрунтування вибору наукових підходів щодо їх дослідження. Складові людських ресурсів у добровольчестві; визначення мотивації вступу до нього різних шарів суспільства.
статья, добавлен 05.05.2013Головна характеристика використання на підприємствах інструментарію рекрутменгу. Ефективне функціонування організацій, яке прямо впливає на добробут населення і держави загалом. Особливість дослідження ефективної системи найму працівників організації.
статья, добавлен 20.04.2024Розгляд підходів до сталого розвитку організації на основі методів самоменеджменту. Дослідження самоменеджменту з позицій особистих технологій і самоменеджменту робочих команд на основі мобілізації та збереження внутрішніх джерел самоорганізації.
статья, добавлен 27.05.2021Соціальне планування як елемент соціального керування. Аналіз керування соціальним розвитком в ВТФ ПП "Агропромсельбуд". Оцінка соціальної політики, фактори розвитку соціального середовища. Рекомендації з поліпшення соціальної системи організації.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Сутність та основні напрямки соціального захисту трудового населення країни, особливості державного управління, методи його вдосконалення. Аналіз стану та структури сучасного міжнародного ринку праці. Причини та наслідки трудової міграції населення.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Аналіз законодавства України в сфері нововведень. Дослідження питань зайнятості населення регіонів. Створення ефективних механізмів використання національного наукового й інноваційного потенціалу. Підтримка винахідників і раціоналізаторів виробництва.
статья, добавлен 06.03.2019Вплив соціальної структури колективу на ефективність діяльності підприємства. Соціальне партнерство як система відносин між робітниками та роботодавцями. Вдосконалення системи мотивів трудової поведінки для підвищення кінцевих результатів господарювання.
реферат, добавлен 06.09.2009Сутність та складові інноваційного потенціалу (ІП) підприємств. Особливості оцінки рівня ІП на основі використання ресурсного та процесно-структурованого підходів. Механізми використання технології бізнес-моделювання в умовах вітчизняного бізнесу.
статья, добавлен 03.05.2018Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Підходи до сталого розвитку організації на основі методів самоменеджменту (СМ). Аналіз СМ робочих команд на основі мобілізації та збереження внутрішніх джерел самоорганізації і самовдосконалення, активної участі персоналу в організації самоврядування.
статья, добавлен 10.10.2018Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу та заробітної плати комбайнового заводу "Обрій". Аналіз трудових показників: кадрів на підприємстві, використання робочого часу, продуктивності праці. Удосконалення соціальної структури та розвитку колективу.
реферат, добавлен 06.10.2010Принципи управління персоналом за кордоном, програми, які допомагають молодим фахівцям у пошуку роботи. Особливості регулювання соціально-трудових відносин, що ґрунтуються на законодавчо гарантованих правах найманих працівників у європейських країнах.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження прикладних аспектів застосування гнучких форм праці. Аналіз використання окремих нестандартних форм зайнятості в умовах нестабільної економічної ситуації в Україні. Обґрунтування напрямків впровадження та розвитку гнучких форм зайнятості.
статья, добавлен 02.01.2019