Управление персоналом и кадровый менеджмент
Основы кадрового менеджмента и системы управления персоналом на предприятии. Создание новых рабочих мест. Организация привлечения, отбора и аттестации кадров. Разработка мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом.
Подобные документы
Организация управления предприятием. Принципы и структура, цели и задачи управления персоналом. Формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки. Повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Сущность контроля за деятельностью персонала фирмы, особенности функционирования служб кадрового планирования. Эффективность работы служб управления персоналом банка, разработка основных направлений по совершенствованию системы менеджмента предприятия.
дипломная работа, добавлен 31.10.2014Назначение и эволюция служб управления персоналом в организациях. Типичные и инновационные функции службы управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Структура службы управления персоналом на предприятии на примере ДП "Тюментрансгаз".
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Общая характеристика учреждения. Анализ численности и структуры персонала. Характеристика системы кадрового управления. Система найма и отбора персонала. Функции отела кадров. Стимулы и льготы. Система проведения периодической аттестации сотрудников.
отчет по практике, добавлен 11.05.2020Принципы, цели и задачи управления персоналом, значение данного процесса для успеха деятельности предприятия. Понятие кадрового менеджмента и его место в регулировании социально-трудовых отношений в организации (на примере России и развитых стран).
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Существующие цели, задачи и система кадрового планирования на предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Управление адаптацией сотрудников, их мотивацией и деловой карьерой. Система развития кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 26.10.2011Изучение задач и системы кадрового планирования на исследуемом предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Управление адаптацией сотрудников. Система развития и управления персоналом. Система мотивации в организации.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Характеристика сущности, принципов и методов управления персоналом. Основные стратегии, организация менеджмента кадровым потенциалом предприятия, роль человеческого фактора в нем. Обзор правил отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Управление персоналом: история, развитие, функции. Технология найма, оценки и отбора персонала. Основные функции и стадии развития кадрового менеджмента в развитых странах. Рекомендации по совершенствованию состояния кадрового менеджмента на ООО "Комп+К".
дипломная работа, добавлен 28.12.2011Управление организацией или ее подразделением. Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Привлечение, отбор, адаптация и развитие персонала. Прогнозирование численности персонала.
реферат, добавлен 20.11.2010Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Общие принципы кадрового менеджмента, определение потребности в персонале, Принципы и методы его отбора. Основные инструменты управления персоналом: оценка, аттестация, обучение. Анализ управления персоналом и стабильностью коллектива в МУП "Ритуал".
курсовая работа, добавлен 06.11.2010Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом, процесс его отбора и адаптации. Введение работника в курс дела.
реферат, добавлен 17.10.2012Классификации эволюции мирового кадрового менеджмента. Перспективы дальнейшего развития теоретических основ науки управления персоналом. Школа поведенческих наук и управления человеческими ресурсами. Определение роли и места менеджмента в управлении.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Концепция и организация системы управления персоналом предприятия. Политика найма, организация процедур отбора, приема и увольнения. Сущность профессиональной ориентации и трудовой адаптации. Управление межличностными отношениями, персональный менеджмент.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Ознакомление с методами управления персоналом. Описание способов повышения квалификации рабочих. Рассмотрение критериев набора и отбора кадров в организации. Профессиональная и социальная адаптация нанятых работников. Оценка уровня квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.06.2012Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения системы управления персоналом организации. Расчет экономической эффективности за счет снижения текучести кадров.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Основные понятия и сущность процесса управления персоналом. Система кадрового менеджмента на современных предприятиях. Изучение мирового опыта управления персоналом в России и за рубежом и составление сравнительного анализа для полученных данных.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Анализ сущности кадрового планирования, которое заключается в создании условия для предоставления людям рабочих мест. Изучение и анализ технологии управления персоналом. Характеристика теоретических аспектов оперативного плана работы с персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.03.2016Изучение сущности, задач и структуры управления персоналом на предприятии. Характеристика основных целей и методологии менеджмента. Принципы и типы управления персоналом, анализ базовых технологий. Описание деятельности кадровой службы предприятия.
реферат, добавлен 03.05.2014Методика и анализ системы управления персоналом в ОАО "Кубаньэнерго", рекомендации и мероприятия по ее совершенствованию. Особенности подбора, отбора и расстановки кадров. Ключевые направления гармонизации работы службы управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.07.2013Общая характеристика исследуемого предприятия, основные направления его деятельности. Анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию системы кадрового менеджмента.
отчет по практике, добавлен 01.02.2018Главные принципы управления персоналом. Требования к рабочей силе на стадии ее найма и отбора. Организация системы подготовки и повышения квалификации кадров. Задачи и роль профсоюзов. Разработка программ привлечения и удержания сотрудников в организации.
реферат, добавлен 26.02.2015Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Процесс формирования современного кадрового менеджмента. Сущность логистического подхода в управлении персоналом. Основные направления организации работы кадров на предприятии. Характеристика главных задач управления. Понятие логистики персонала.
статья, добавлен 27.06.2013