Управління розвитком трудового потенціалу підприємства
Сутність та зміст поняття "трудовий потенціал підприємства" та його структурні складові. Характеристика інтегральних показників розвитку фірми. Взаємозв’язок складових функціонального механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства.
Подобные документы
Обґрунтування сутності інформаційного потенціалу, вирішення проблемних задач його розвитку. Ефективність заходів управління показниками виробничо-фінансової діяльності підприємства. Розгляд наукових підходів до поняття "інформаційний потенціал".
статья, добавлен 30.07.2016- 102. Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства
Представлення розуміння терміну "трудовий потенціал". Надання визначення компетенції та компетентності працівника. Графічна інтерпретація моделі компетенцій для керівників. Динаміка трудового потенціалу апарату керівників до і після впровадження заходів.
статья, добавлен 06.10.2018 Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства. Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності ЗАТ "Завод "Південкабель"". Визначення рівня конкурентоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011У роботі описано фактори, які можуть впливати на конкурентоспроможність трудового потенціалу підприємств. Також визначено напрямки підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу за рахунок інновацій у сфері менеджменту трудових ресурсів.
статья, добавлен 07.05.2023Характеристика економічного змісту поняття трудовий потенціал. Розкриття процесу управління трудовим потенціалом на державному, регіональному та на рівні підприємства. Сучасний стан української економіки під впливом ризиків світових депресивних тенденцій.
статья, добавлен 22.07.2024Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Конкурентні сили М.Е. Портера. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Суть матричних методів. Ідентифікація факторів зовнішнього оточення підприємства з метою виявлення загроз.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Структурні підрозділи апарату управління підприємства. Сутність діапазону контролю та його завдання. Об'єднання однакових видів робіт щодо підвищення завантаження працівників. Взаємозв'язок служби маркетингу з іншими підрозділами на підприємстві.
реферат, добавлен 20.09.2010Аналіз основних тенденцій, що притаманні середовищу існування сучасного підприємства. Вплив цифровізації на розвиток підприємств і потребу врахуванні її в управлінні. Наслідки активного використання штучного інтелекту в управлінні розвитком підприємства.
статья, добавлен 03.08.2024Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень. Напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства. Оцінка ефективності та шляхів підвищення збутової політики підприємства. Управління стратегічним розвитком фірми та її конкурентоспроможністю.
отчет по практике, добавлен 30.07.2015Аналіз стратегічних та інноваційних аспектів процесу управління розвитком підприємства на основі комплексної технології. Принципи ефективної реалізації комплексної технології на всіх етапах розвитку підприємства: раціональність, оптимізація, системність.
статья, добавлен 20.04.2024Стаття присвячена дослідженню використання теорії нейроменеджменту в процесі ухвалення управлінських рішень та управління персоналом для підвищення продуктивності праці працівників підприємства на основі розкриття їх потенціалу. Сутність нейроменеджменту.
статья, добавлен 21.09.2024Зміст і структура кадрового потенціалу як об’єкта стратегічного управління персоналом підприємства. Послідовність маркетингових досліджень ринку праці в процесі стратегічного управління персоналом. Необхідність використання сучасних форм кадрової роботи.
автореферат, добавлен 03.09.2013Розгляд сутності стратегічного потенціалу підприємства та його ролі у стратегічному управлінні підприємства. Характеристика інструментів побудови стратегічного потенціалу, серед яких основну увагу зосереджено на організаційно-економічному механізмі.
автореферат, добавлен 28.08.2014- 114. Роль життєвої стратегії особистості агента змін в управлінні організаційним розвитком підприємства
Вивчення ціннісної сфери діяльності агента змін. Використання його психологічних особливостей у вирішенні завдань організаційного розвитку підприємства. Позиція ціннісно-орієнтованого управління організаційним розвитком на індивідуальному рівні.
статья, добавлен 27.10.2022 Основні передумови, що спонукають підприємства до вдосконалення системи управління економічним розвитком. Завдання і призначення економічного обґрунтування проектів розвитку. Типовий формат даного документу, змістовна характеристика окремих його розділів.
статья, добавлен 02.01.2019Запропоновано механізм управління формуванням, накопиченням та використанням потенціалу поліграфічного підприємства з урахуванням клієнтоорієнтованого підходу. Визначено основні продуктивні методи, заходи та інструменти управління підприємством.
статья, добавлен 29.12.2018Дослідження структурно-компонентного наповнення потенціалу підприємства і виявлення впливу мотиваційного потенціалу на розвиток підприємства. Удосконалення структурно-компонентної моделі мотивації через потреби. Оцінка мотиваційних ресурсів підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз економічної категорії "контролінг". Задачі і функції контролінгу на підприємстві. Сутність контролінгу як підсистеми інформаційно-аналітичної системи управління підприємством. Місце контролінгу у складі економічного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 23.10.2010Формування трудового потенціалу як невід’ємної частини суспільного виробництва. Вплив соціально-економічних чинників на формування трудового потенціалу. Характерні риси сільського трудового потенціалу, аналіз його стану та раціонального використання.
статья, добавлен 30.09.2018Розгляд поняття потенціалу підприємства як економічної категорії; інституційний, господарський та виробничий рівні його формування. Особливості здійснення поелементної оцінки можливостей підприємства щодо залучення та використання факторів виробництва.
реферат, добавлен 14.02.2013Фінансовий потенціал підприємства: поняття та структура, елементи та головні фактори, роль та призначення. Оптимізація фінансових потоків як основне завдання управління даним показником. Методи діагностики фінансового потенціалу, їх переваги та недоліки.
статья, добавлен 11.07.2018Розгляд провідних методів управління розвитком працівників в сучасних умовах подолання державою наслідків економічної кризи. Особливості коучингової взаємодії. Розробка механізму вибору найвагомішого інструментарію спрямування людського потенціалу.
статья, добавлен 28.09.2016Загальна характеристика головних проблем та сучасних напрями і методів управління професійним розвитком персоналу на підприємстві. Знайомство з особливостями та проблемами підготовки кадрів всередині підприємства, розгляд найбільш ефективних методів.
статья, добавлен 13.05.2020Розглядаються особливості трудового потенціалу управлінських кадрів в організації. Виокремлена його оцінка в напрямку максимізації якості та кількості праці, що здатна забезпечити колектив організації при даному рівні науково-технічного розвитку.
статья, добавлен 09.08.2022Теоретико-методологічні засади та науково-методичні підходи до управління потенціалом торговельного підприємства. Розробка та реалізація стратегії торгівлі. Оцінка ресурсних, функціональних і синергійних видів потенціалу торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 30.07.2015