Фізіологія і психологія праці
Трудовий процес як сукупність методів і засобів впливу на предмет праці за допомогою знарядь праці. Психологічна сутність й критерії монотонності праці. Методи становлення регламентованих перерв на відпочинок. Вимоги до проектування системи людина-машина.
Подобные документы
Сутність і складові елементи організації оплати праці. Основоположні принципи організації оплати праці. Структура заробітної плати і елементи її організації. Форми та системи оплати праці в Україні. Аналіз впливу на оплату праці податків та відрахувань.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Процес становлення й сучасний стан системи оплати праці в Америці, особливості її побудови та функціонування. Форми і методи організації заробітної плати на підприємствах України. Реформування оплати праці на даному етапі економічного розвитку країни.
автореферат, добавлен 04.03.2014Організація праці як основна умова трудового процесу. Проектування організації праці на стадії підготовки виробництва. Поняття та завдання управління організацією на підприємстві. Розробка режимів праці та відпочинку представника робочих професій.
реферат, добавлен 10.05.2017Склад і поєднання технологічного і трудового процесів у виробничому процесі виготовлення продукції. Сутність і принципи організації методів і прийомів праці. Аналіз окремого структурного підрозділу. Фотографія робочого дня головного спеціаліста відділу.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Сутність робочої сили як сукупності фізичних і розумових можливостей людини, її здатність до праці. Характеристика методів впливу на трудову активність персоналу. Система матеріального стимулювання праці. Доплати та надбавки до заробітної плати.
доклад, добавлен 05.10.2013Установлення норм праці, яке має на меті гарантувати суспільству визначену продуктивність праці. Нормування трудових витрат працівників управління. Загальні та спеціальні вимоги, які пред’являють до нормування управлінської праці сучасні тенденції ринку.
статья, добавлен 05.05.2013Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Підбір, підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації працівників. Поділ і кооперування праці. Розробка раціональних прийомів і методів праці. Організація робочих місць. Умови й дисципліна праці і фактори їх формування. Планування й облік праці.
реферат, добавлен 09.09.2009Дослідження впливу удосконалення організації праці на ефективність економічної діяльності підприємства. Визначення поняття ефективності організації праці та шляхів її досягнення. Ознайомлення з класифікацією, метою, методами дослідження трудових рухів.
контрольная работа, добавлен 16.05.2022Застосування сучасних методів і засобів збору даних, персональних комп'ютерів для обробки інформації для рішення задач охорони праці на новому якісному рівні. Розробка системи управління умовами праці, яка б орієнтувалася на конкретні класи умов праці.
статья, добавлен 19.06.2018Формування і основні показники оцінювання ринку праці в Україні. Визначальні напрямки прямого економічного впливу держави на розвиток ринку праці. Зведений баланс трудовими ресурсами на підприємстві. Державне регулювання зайнятості та умов праці.
реферат, добавлен 12.10.2011- 12. Нормування праці
Визначення поняття організації праці як системи мір, спрямованих на більш повне й ефективне використання трудових і матеріальних ресурсів. Вивчення сутності організації роботи з нормування праці. Основні елементи та методи діагностики робочого часу.
реферат, добавлен 22.02.2011 Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Процес організації оплати праці на Запорізькій тепловій електростанції. Оцінки результатів праці персоналу і преміальний фонд.
дипломная работа, добавлен 27.03.2011Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Чинники впливу на використання праці. Сучасний мотиваційний механізм працівників на сільськогосподарських підприємствах. Оптимальна потреба затрат праці при виробництві основних видів продукції. Резерви, шляхи й методи підвищення продуктивності праці.
автореферат, добавлен 03.09.2013Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Теоретичне обґрунтування напрямів і методів визначення та підвищення якості праці у контексті забезпечення її високої ефективності. Аналіз впливу якості праці на соціальну сферу суспільства, чинників, що формують якість праці на макроекономічному рівні.
автореферат, добавлен 25.09.2015Сутність та принципи матеріального стимулювання праці, показники та критерії його ефективності. Дослідження діючої системи стимулювання праці в ТОВ "Трінік +". Удосконалення системи матеріального заохочення і шляхи посилення його стимулюючої ролі.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Сутність та завдання наукової організації праці. Характер організації праці в колективі. Завдання впровадження наукової організації праці, її основні принципи. Напрямки наукової організації праці апарату управління. Принципи оплати і стимулювання праці.
реферат, добавлен 15.12.2010Сутність нормування праці, система норм і нормативів, методи нормування. Цілі вивчення трудових процесів. Роль та сутність хронометражу для вивчення прийомів і методів праці, розробки нормативів часу. Фотографія робочого дня, її економічна ефективність.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014- 21. Нормування праці
Сутність наукової організації праці. Завдання, які вирішуються в рамках НОТ. Поняття нормування праці. Норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності. Порядок їх розробки, введення, заміни і перегляду. Основні вимоги до нормативних матеріалів.
реферат, добавлен 03.01.2014 Характеристика питань наукової організації праці. Розгляд основних завдань та функцій організації праці. Виявлення ролі стимулювання праці і розвитку підприємства в сучасних умовах. Розгляд системи заробітної плати, методів стимулювання персоналу.
статья, добавлен 26.02.2016Характеристика діяльності ЗАТ ГОФ "Краснолуцька". Вивчення сучасних методів підвищення продуктивності праці. Розкриття суті системи "п'ять сигм" і розробка заходів щодо її впровадження на виробництві. Оцінка ефективності праці в лабораторії підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.05.2013Оплата праці: сутність, функції і загальна організація, особливості державної політики в даній сфері. Форми та системи оплати праці на підприємстві. Реформування організації оплати праці в сучасних умовах, напрямки та необхідність даного процесу.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Визначення проблем охорони праці у промисловості. Дослідження підходів та механізмів щодо забезпечення безпеки трудової діяльності, як ключового компоненту гідної праці. Аналіз соціально-економічних наслідків, обумовлених несприятливими умовами праці.
статья, добавлен 06.10.2018