Показатели оценки деятельности перевязочной медсестры
Результаты исследования профессиональной деятельности медсестры перевязочного кабинета. Проведение анализа ее работы, составление хронометража рабочего времени и разработка системы балльной оценки, позволяющей оценить качество работы медперсонала.
Подобные документы
Общая характеристика предприятия УПАТП-3 ГУП "Башавтотранс". Основные цеха и работы, выполняемые ими. Составление режима работы автотранспортных средств. Обеспечение пассажирских перевозок и проведение технического обслуживания. Учет расхода материалов.
отчет по практике, добавлен 01.06.2017Сущность оценки эффективности работы персонала, понятие и особенности ее проведения, выбор субъекта и роль в управлении эффективностью исполнения работ. Характеристика методов оценки, их классификация. Проблемы оценки эффективности и их преодоление.
дипломная работа, добавлен 19.08.2009Сущность анализа работы, его характеристика и основные этапы, значение в управлении персоналом. Метолы сбора информации для анализа работы, определение профпригодности. Анализ работы и рабочего места руководителя, методы и этапы совершенствования анализа.
курсовая работа, добавлен 16.12.2008Понятие и значение оценки персонала предприятия. Характеристика ее критериев и методов. Особенности ее внедрения на показатели работы организации. Анализ динамики производительности труда и заработной платы работников. Модель компетенций для менеджеров.
курсовая работа, добавлен 03.10.2019Понятие рабочего времени, характеристика его норм и сокращения продолжительности. Анализ условий для неполного рабочего времени. Нормирование работы в ночное время. Анализ различных режимов рабочего времени. Понятие времени отдыха и его основные виды.
презентация, добавлен 20.03.2016Разработка стандарта рабочего места на должность начальника лаборатории комплексной оценки персонала. Обязанности, ответственность и полномочия управленца. Спецификация рабочей деятельности начальника лаборатории при комплексной оценке персонала.
курсовая работа, добавлен 19.11.2017Современные подходы к определению содержания категории "качество". Основные показатели качества продукции, проблемы и пути его повышения. Анализ функционирования системы менеджмента качества, зарубежный и российский опыт управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Понятие кадрового резерва, система его формирования и подготовки. Классификация по виду деятельности и времени назначения. Принципы создания и источники запаса рабочей силы. Анализ потребности и составление списка кандидатов и проведение тренингов.
реферат, добавлен 10.08.2010Методологические аспекты рациональной организации труда руководителя. Характеристика затрат рабочего времени персонала. Проведение инвентаризации расходов периода работы продавца-консультанта. Причины, мешающие рациональному использованию трудовых часов.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Качество продукции, его показатели и методы оценки его уровня. Улучшение качества – характерная тенденция работы всех ведущих фирм мира. Государственная система стандартизации. Значение коэффициента дефектности. Работоспособность и результативность СМК.
курсовая работа, добавлен 19.04.2013Проблема оценки эффективности деятельности организации и ее разработка на протяжении последних десятилетий экономистами. Обеспечение коммуникаций внутри организации и коммуникаций организации со внешней средой путем бенчмаркетинга. Влияние на персонал.
статья, добавлен 05.06.2018Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия для обоснованного принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности работников. Рекомендации по совершенствованию методов и процедур оценки персонала.
дипломная работа, добавлен 05.05.2012Проведение исследования понятия инноваций и их классификация. Сущность инновационной деятельности предприятия. Основные приемы оценки эффективности инновации. Особенность оценки эффективности инновационного проекта в российских экономических условиях.
реферат, добавлен 02.05.2023Исследование показателей эффективности контрактных отношений субъектов металлургического комплекса. Анализ значимости факторов, влияющих на управление контрактными отношениями. Разработка модели оценки уровня контрактной работы в цепях поставки.
статья, добавлен 18.12.2017Экономическое содержание, задачи, сущность тайм-менеджмента как системы управления временем. Организация обслуживания производства на предприятии. Хронометраж рабочего времени сотрудников. Применение системы планирования работы в Microsoft Outlook.
дипломная работа, добавлен 25.04.2020Методы организации и правила планирования времени. Основные этапы разработки управленческого решения. Разработка системы оценки и отбора кандидатов на должность механика. Система отбора как система действия на различных уровнях управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.05.2014Проведение исследования значимости проблемы управления качеством продукции на материалах угольной отрасли. Элементарный состав углей Экибастузского месторождения. Характеристика оценки среднеквадратической погрешности определения зольности штабеля.
статья, добавлен 20.02.2018Характеристика основных фондов предприятия и их структуры. Особенность использования фонда рабочего времени и персонала. Анализ динамики цен и ценовой политики фирмы. Проведение исследования маркетинговой деятельности и налогообложения организации.
отчет по практике, добавлен 18.10.2019Достоинства и недостатки методов исследования эффективности работы персонала. Принципы оценки трудовых ресурсов и степень влияния полученных данных на построение системы мотивации сотрудников. Аттестационный метод определения рациональности труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Система учета и анализа по центрам ответственности, их классификация. Оптимизация системы материального стимулирования. Определение понятия и расчет показателей и коэффициентов премирования. Условия, показатели и процедура начисления премиального фонда.
реферат, добавлен 11.06.2010Общая характеристика муниципального автотранспортного предприятия. Изучение и анализ его деятельности. Диагностика основных проблем предприятия, проведение SWOT–анализа МУП ПАТП №1. Предложения по совершенствованию его работы, стратегия изменения.
курсовая работа, добавлен 21.10.2013Процедуры оценки персонала как базовые процедуры для многих конкретных аспектов кадровой работы. Реализация программы центра оценки и оценочных процедур. Общие правила проведения оценочных процедур на предприятиях. Пример структуры итогового заключения.
реферат, добавлен 13.06.2010Система менеджмента предприятия. Делегирование полномочий, планирование как часть работы менеджера. Мотивация работы персонала на предприятии. Организация контроля, основные подходы к отклонениям. Назначение фотографии рабочего времени, ее основные виды.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Исследования направлений расхода рабочего времени и рационализации приемов и методов труда. Выявление причин невыполнения норм, а также нерациональных затрат и потерь времени. Разработка нормативных материалов, оценка качества трудовых нормативов.
реферат, добавлен 11.04.2018Влияние организационной и профессиональной приверженности на качество работы сотрудников и эффективность работы организации. Анализ различий между сотрудниками производственных и непроизводственных отделов. "Шкала профессиональной приверженности".
дипломная работа, добавлен 26.10.2016