Тренинг социально-психологический
Определение понятия и характеристика базовых методов социально-психологического тренинга, его принципы и формы. Роль руководителя и основной контингент. Анализ методов групповой дискуссии и ролевых игр. Конкретизация субъект-субъектной модели общения.
Подобные документы
Характеристика мотивационного тренинга. Метафорическая биологизация как первый и основной принцип мотивационного тренинга. Управление мотивацией: основные принципы, инструменты, технологии. Алгоритм картины будущего. Мотивационный тест Хекхаузена.
контрольная работа, добавлен 21.05.2017Анализ возможности межкультурного социально психологического тренинга как средства развития межкультурной компетентности (МК). Результативность межкультурного тренинга для оценки различий в динамике МК участников моно- и поликультурных тренинговых групп.
автореферат, добавлен 16.04.2018Понятие социально-психологического климата трудового коллектива. Анализ и интерпретация результатов исследования взаимосвязи стиля управления руководителя и социально-психологического климата. Рекомендации руководителям о стиле и методах руководства.
дипломная работа, добавлен 29.03.2011Краткая характеристика известных теоретических направлений, в рамках которых проводятся социально-психологические исследования общения. Структурный анализ содержания общения как социально-психологического феномена. Понятие социальной компетентности.
контрольная работа, добавлен 28.07.2012Типы социально-психологических тестов. Анализ результатов социально-психологического исследования в ООО "Квадрат". Рекомендации по оптимизации работы коллектива. изучение роли социально-психологического тестирования в управлении человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 26.06.2015Определение психологического понятия ценностных ориентаций и особенностей их развития в подростковом возрасте. Характеристика направленности ценностных ориентаций в группе подростков. Установление эффективности социально-психологического тренинга.
дипломная работа, добавлен 16.02.2018- 107. Виды малых групп
Проблемы формирования и развития малых групп, групповых методов обучения, тренинга и психокоррекционного воздействия. Психологические механизмы развития малой группы. Учет социально-психологических факторов при формировании первичных коллективов.
реферат, добавлен 13.10.2020 Главные проблемы бытия человека на разных уровнях социализации. Необходимость повышения духовно-моральных основ развития общества, как залога успеха социально-экономических преобразований в стране. Сущность метода деятельностного группового тренинга.
статья, добавлен 08.02.2019Ознакомление с факторами, определяющими содержание социально-психологического тренинга в работе с подростками. Изучение этнокультурных различий в процессах и способах социализации личности. Исследование социально-экономического статуса подростков.
статья, добавлен 02.03.2019Особенности влияния социально-психологического тренинга, направленного на первичную профилактику употребления психоактивных веществ, на динамику личностных изменений детей, склонных к употреблению ПАВ и подростков, являющихся со-ведущими тренинга.
статья, добавлен 10.08.2018Показатели успешности групповой активности. Социально-психологическая составляющая понятия "эффективность групповой деятельности". Эффективность коммуникации. Роль лидерства в команде. Особенности принятия решений. Значение уровня группового развития.
реферат, добавлен 14.04.2011Социально-психологическая компетентность личности и психологические пути ее повышения. Основная характеристика вербальных и невербальных средств общения. Проведение исследования активных методов психологического воздействия на коммуникативные процессы.
курсовая работа, добавлен 27.12.2018Определение тренинга как особой области прикладной психологии. Основные формы групповой психологической работы. Формирование и развитие установки на самопознание и саморазвитие. Преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению.
реферат, добавлен 11.01.2011Исследование социально-психологического климата в организации, особенностью которой является изменение климата после назначения нового руководителя в государственной службе. Изучение основных требований к служебному поведению гражданского служащего.
статья, добавлен 29.03.2019Психологический тренинг: понятие, цели и задачи, принципы и основные этапы реализации. Понятие и основное содержание, а также исследование процесса проведения психогимнастических упражнений, анализ и критерии оценки их практической эффективности.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Исследование психологических проблем, улучшение субъективного самочувствия и укрепление психологического здоровья участников группы как основная цель разработки тренинга для педагогов. Выполнение упражнений с последующим обсуждением возникших затруднений.
контрольная работа, добавлен 30.04.2012Ознакомление с социально-психологическими особенностями делового общения. Характеристика сущности спора, дискуссии и полемики, как форм делового общения. Исследование и анализ основных психологических приемов влияния на партнера в деловом общении.
учебное пособие, добавлен 20.03.2015- 118. Методы формирования социально-психологического климата в коллективе организации гостиницы «Спутник»
Определение понятия социально-психологического климата в коллективе, подходы к изучению и факторы формирования. Убеждение как основное средство воздействия на коллектив. Особенности социально-психологического климата на предприятиях гостиничного сервиса.
дипломная работа, добавлен 12.10.2015 Анализ проведения тренинга общения с молодыми людьми, имеющими нарушения зрения и слуха. Условия эффективной тренинговой работы. Коммуникативные потребности и предпочтения у молодых людей. Объективные коммуникативные сложности, имеющиеся у слепоглухих.
статья, добавлен 13.06.2018Принятие решения как одна из важных функций руководителя. Организация группы для принятия группового решения. Роль групповой дискуссии, предшествующей принятию группового решения. Формы групповой дискуссии. Ценность групповых и индивидуальных решений.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Понятие социально-психологического климата в коллективе: теоретический подход, определение, структура и функции. Коллектив как один из видов малой группы. Характеристика социально-психологического климата на примере ОАО "УБРиР", его совершенствование.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя. Факторы, определяющие климат в коллективе. Экспериментальное исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 12.02.2011Ознакомление с понятием психологического консультирования. Характеристика сущности новой парадигмы профессиональной консультации старшеклассников. Исследование особенностей тренинга личного роста и личной причинности. Анализ проблем старшеклассников.
реферат, добавлен 04.04.2015Сравнительная характеристика методов психологического влияния руководителя на подчиненных. Эффективность внушения как социально-психического процесса воздействия в первую очередь на эмоциональную, бессознательную сферу психики личности или группы людей.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013Классификационная характеристика эмпирических методов психологического исследования. Принципы организации экспериментального общения. Способы контроля отношений между независимой и зависимой переменными. Правила общения исследователя и испытуемого.
учебное пособие, добавлен 30.07.2015