Необхідність і основні етапи запровадження змін у роботі керівника закладу освіти з персоналом
Вказується на необхідність підвищення професіоналізації керівників навчальних закладів, що є вагомим чинником у впровадженні інновацій у діяльність усього педагогічного колективу. Обґрунтовується користь розподілу функцій між елементами управління.
Подобные документы
Аналіз особливостей формування психологічної готовності керівників банківських установ до управління персоналом. Виокремлення основних теоретико-методологічних підходів готовності керівника до професійної діяльності: функціонального та особистісного.
статья, добавлен 02.11.2022Напрями оновлення змісту і форм діяльності науково-методичних установ, спрямованих на поліпшення системи підготовки та післядипломного навчання керівників навчальних закладів. Складові та показники ефективності функціонування креативного середовища.
статья, добавлен 01.12.2017Обґрунтування упровадження інноваційних технологій в управлінську діяльність керівника опорного закладу освіти. Розкриття змісту ефективних управлінських технологій і сфери їх застосування. Управлінські технології сфери бізнесу в опорних закладах освіти.
статья, добавлен 13.10.2018Впровадження сучасних управлінських інноваційних технологій у загальноосвітньому закладі. Застосування бренд-стратегій та PR-технологій. Оптимізацію технологій, механізмів управління, саморозвиток керівника закладу, підвищення його професіоналізму.
статья, добавлен 24.09.2023Аналіз функцій управління та контролю. Дослідження контрольно-аналітичної діяльності, яка співвідноситься з контрольно-аналітичною компетентністю керівника загальноосвітнього навчального закладу як здатністю вивчати управлінські ситуації різними засобами.
статья, добавлен 30.08.2018Значущість експертно-аналітичної функції менеджера шкільної освіти в управлінській діяльності керівника освітнього закладу. Вплив експертно-аналітичної функції керівника на управлінське рішення. Основні види педагогічного аналізу в шкільній освіті.
статья, добавлен 25.08.2018- 57. Система управління персоналом закладів освіти в умовах реформування: виклики та реалії сьогодення
У науковій статі авторами досліджено стан системи управління персоналом закладів освіти в умовах реформування. Розглянуто сучасні тенденції формування кадрової політики у закладах освіти. Визначено ключові напрями кадрової політики освітніх закладів.
статья, добавлен 25.12.2021 Трансформація концептуальних засад професійної діяльності в умовах модернізації державно-громадського управління в Україні. Розробка методології стратегічного менеджменту. Формування коммунікативної компетентності креативного керівника освітнього закладу.
статья, добавлен 22.03.2024Висвітлення змісту міжнародних досліджень з проблем забезпечення ефективного управління закладом освіти: "Директор успішної школи", "Удосконалення шкільного керівництва", "Європейський вимір шкільного лідерства". Компетенції керівника закладу освіти.
статья, добавлен 30.12.2020Сутність, компоненти, складові організаційної культури, методи її діагностування та можливі шляхи формування. Управління науково-методичною роботою педагогічного колективу. Формування спільних цілей, ділового кредо в загальноосвітніх навчальних закладах.
статья, добавлен 25.03.2016Види управління соціальними та соціально-педагогічними системами. Наукові основи та функції процесу управління загальноосвітніми навчальними закладами. Інформаційна діяльність керівника закладу освіти. Розробка і прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 28.09.2020Дослідження необхідності впровадження інновацій в управлінський та навчально-виробничий процес закладів професійної освіти. Розгляд інноваційних підходів до управління та розвитку інститутів в Україні. Виховання загальної і професійної культури.
статья, добавлен 15.05.2018Основи управління формуванням підприємницького потенціалу трудового колективу підприємства в умовах становлення ринкових відносин. Дослідження процесу реалізації функцій управління персоналом в організації. Аналіз показників ефективності менеджменту.
дипломная работа, добавлен 08.07.2016Необхідність і доцільність управління благополуччя персоналу, зокрема, співробітників і студентів закладів вищої освіти. Послідовність впровадження корпоративної системи управління благополуччям персоналу. Особливості заходів корпоративної стратегії.
статья, добавлен 15.04.2024Ролі термінологічного забезпечення досліджень розвитку компетентності в умовах професіоналізації менеджменту. Необхідність побудови термінологічної системи. Аналіз переваг і проблем наявних способів формування понятійно-категоріального забезпечення.
статья, добавлен 14.07.2017Обґрунтовується необхідність реалізації структури матричного управління. Наведено алгоритм реалізації інтегративно-матричної моделі управління тьюторингом в школі. Обґрунтовано вертикальні та горизонтальні управлінські зв'язки. Складники матричної моделі.
статья, добавлен 19.12.2023Вимоги щодо формування управлінської компетентності керівників освіти як основи підвищення управлінської культури. Механізм управління впровадженням профільної освіти та специфіка його рівнів з урахуванням готовності закладів до профільного навчання.
автореферат, добавлен 14.07.2015Необхідність використання інструментів соціально-психологічного впливу на емоційний стан і згуртованість колективу в умовах посилення інформатизації та інтелектуалізації бізнесу. Процедура моніторингу емоційного забезпечення позитивного СПК у колективі.
автореферат, добавлен 30.07.2015Розробка комунікативних моделей оцінювання та управління якістю освіти вищих навчальних закладів рівня "викладач – студент". Методи і моделі прогнозування та оцінювання потреб ринку праці. Принципи мотивації студентів до підвищення навчальної успішності.
автореферат, добавлен 20.07.2015Поняття системи адміністративного управління. Роль менеджера як організатора виробничої діяльності колективу, його функції. Рольова модель діяльності керівника на основі трьох управлінських комплексів. Лінійна і функціональна структури управління.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Розвиток освітньої система України. Проблеми вдосконалення методів управління загальноосвітньою школою. Вимоги до керівника сучасного навчального закладу та його професійної підготовки. Інноваційні підходи до керування колективом навчального закладу.
реферат, добавлен 23.10.2014Характеристика основних чинників, які зумовлюють появу високих ризиків в умовах війни. Необхідність використання інструментарію всіх видів менеджменту, різноманітність яких зможе мінімізувати ризики. Виділення прикладних аспектів управління персоналом.
статья, добавлен 10.10.2023Особливість управління інноваційною діяльністю та взаємодія з існуючими інноваційними технологіями як невід’ємні компоненти управління організацією як соціально-економічною системою. Дослідження місця і ролі керівника як стратегічного лідера команди.
статья, добавлен 08.10.2021Зміст і структура кадрового потенціалу як об’єкта стратегічного управління персоналом підприємства. Послідовність маркетингових досліджень ринку праці в процесі стратегічного управління персоналом. Необхідність використання сучасних форм кадрової роботи.
автореферат, добавлен 03.09.2013Напрями особистісного і професійного самовдосконалення керівника. Визначення характерних ознак компетентності. Сукупність компонентів управлінської компетентності керівника оздоровчого закладу як системного утворення, характеристика блоків компетентності.
статья, добавлен 23.03.2016