Корпоративная культура
Процесс и проблемы корпоративной культуры. Определение миссии организации, базовых ценностей компании. Определение миссии организации, базовых ценностей. Развитие делового этикета (корпоративного поведения). Разработка мотивационной политики компании.
Подобные документы
Формулировка миссии организации, ее структура и роль. Определение стратегических целей, задач, построение дерева целей предприятия. Разработка системы ценностей в зависимости от сферы деятельности организации, ее экономическое обоснование и значение.
практическая работа, добавлен 01.06.2016Основные аспекты корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры. Внутреннее устройство деловых процессов и формирование корпоративного духа организации. Характеристика корпоративной культуры ММОО "Городской Студенческий Совет".
курсовая работа, добавлен 01.10.2017Корпоративная культура как управленческий ресурс и основное условие поддержания высокого статуса инновационной активности компании. Экспериментальное исследование влияния корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2016Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Сущность стратегического планирования и миссии организации. Развитие системы управления качеством как составная часть политики организации. Процесс рационального распределения ресурсов предприятия. Определение целей в области качества продукции и услуг.
доклад, добавлен 13.03.2014Понятие и сущность миссии, её роль и значение в организации. Описание и отличительные черты видов миссии, специфика стратегического менеджмента. Анализ миссии туристического предприятия, рекомендации по формированию и совершенствованию миссии организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2015Особенность стратегии установления целей организации в рамках миссии. Преимущества формализованного определения проекта. Взаимосвязь главной задачи предприятия и политики управления персоналом. Характеристика взаимодействия компании с внешней средой.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Определение и сущность корпоративной культуры организации, ее внутреннее устройство и предъявляемые требования, подходы к формированию и управлению на предприятии. Факторы, влияющие на разработку корпоративной культуры, способы изменения, оптимизации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2015Сущность культуры фирмы, куда входят постоянно повторяющиеся характеристики поведения людей, философия политики, правила игры. Анализ основных элементов корпоративной культуры, в том числе системы ценностей, девизов, лозунгов, традиционных мероприятий.
контрольная работа, добавлен 30.09.2011Организационная просвещенность, как система узкогрупповых правил. Методы и технологии формирования корпоративной культуры. Обеспечение эффективной реализации стратегии с помощью ценностей и инструкций поведения, которые разделяются всеми сотрудниками.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Корпоративная культура предприятия, её основные элементы. Экономическая оценка деятельности компании в Российской Федерации. Ошибки и пути совершенствования корпоративной культуры на предприятии. Методы повышения мотивации труда рабочих в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2017Понятие и основы корпоративной культуры организации. Характеристика составляющих элементов и факторов корпоративной культуры, процесса ее совершенствования, этапов управления и диагностики. Исследование корпоративной культуры на примере компании Apple.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Понятие, структура и функции корпоративной культуры. Анализ корпоративной культуры организации как инструмента мотивации персонала на примере ООО "Алиди". Методологические основы диагностики корпоративной культуры и мотивационного климата в организации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Определение сущности понятия "корпоративная культура" как метода управления. Обзор системы корпоративных правил. Рассмотрение методов обеспечения эффективной реализации стратегии. Культура организации как компонент системы менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.04.2015Анализ отношения руководства к корпоративным мероприятиям, правила их организации. Принципы формирования корпоративной культуры, ее роль в сплочении коллектива и повышении производительности труда. Принципы выявления ценностей и компетенций организации.
контрольная работа, добавлен 19.04.2010Понятие корпоративной культуры, ее основные компоненты, содержательные характеристики, значение. Модель организационной культуры Шейна. Инструменты ее изменения. Виды корпоративных отношений. Разработка предложений по стратегии достижения успеха компании.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013Предпосылки для формирования миссии организации, ее влияние на разработку целей. Характеристика деятельности организации ООО "Р&G", открытие представительства в РФ. Оценка соответствия миссии стратегическим целям компании, рекомендации по ее актуализации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2019Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Исследование понятия, структуры, компонентов и источников формирования корпоративной культуры. Изучение трех основных уровней корпоративной культуры. Лейбл, символика, девиз, традиции как действенные, помогающие быстро донести ценности и миссию компании.
статья, добавлен 31.07.2018Теоретические особенности определения миссии современной организации. Рекомендации в области агрессивной рыночной стратегии. Единое универсальное стратегическое управление. Успех работы в экономике. Определение места, роли и положения фирмы в обществе.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры в компании. Описание основных целей, которые могут быть достигнуты после внедрения инструментов эффективного управления персоналом. Индивидуальность организации, подтверждающая ее надежность.
статья, добавлен 15.10.2024Основные понятия и принципы корпоративного PR, способы создания и изменения корпоративной культуры. Механизмы и особенности формирования корпоративного стиля в организации. Понятие и значение фирменного стиля в формировании имиджа фирмы, его элементы.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Определение понятия культуры корпорации как выражения ценностей и норм в организационной структуре и кадровой политике, осуществляющейся в рамках конкретной предпринимательской деятельности. Формирование корпоративной культуры ОАО Инвестсбербанк.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Определение корпоративной культуры, ее типология, структура и функции. Факторы эффективного управления корпоративной культурой в процессе ее развития. Характеристика деятельности компании и ее персонала. Рекомендации по изменению корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Анализ отечественного и зарубежного опыта создания корпоративной культуры для эффективной реализации стратегии организации. Определение особенностей кадровой политики, как важнейшего рычага в поддержании и развитии корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015