Анализ и оценка деятельности здравоохранения, медицинских учреждений и служб
Стратегия развития отрасли здравоохранения. Система мониторинга здоровья населения. Планирование и прогнозирование сети, материальных и кадровых ресурсов. Совершенствование оперативного управления деятельностью ЛПУ. Научное обоснование выбора приоритетов.
Подобные документы
Исследование тенденций развития медицинского бизнеса. Анализ деятельности учреждений и компаний. Рассмотрение инновационного менеджмента и управления. Разработка плана работы клиник. Усовершенствование работы менеджера. Оценка эффективности мероприятий.
практическая работа, добавлен 14.06.2015Особенности стратегического управления системой муниципального здравоохранения. Социально-экономическая эффективность и результативность ее функционирования. Источники финансовых ресурсов и механизм их рационального распределения между ее элементами.
диссертация, добавлен 15.03.2012Анализ результатов социологического исследования врачебных кадров военно-лечебных учреждений Дальневосточного военного округа Министерства обороны Российской Федерации. Особенности механизма формирования кадровых ресурсов, социально-трудовых процессов.
статья, добавлен 05.05.2016Анализ затрат на персонал с точки зрения современного управления. Политика вознаграждений (компенсационная), которая задает ориентиры в вопросах оплаты труда. Аудит соответствия, эффективности, увольнений. Оценка эффективности работы кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 04.02.2015Организационная характеристика и анализ хозяйственной деятельности Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы " СДР №25". Оценка движения персонала предприятия и его качественная оценка. Аудиторская проверка персонала учреждения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Теоретические основы стратегии управления персоналом, разработка и реализация, взаимосвязь со стратегией развития организации. Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия. Совершенствование управления персоналом в ОПХ "Ишимское".
научная работа, добавлен 18.02.2010Организационная структура и причины изменения системы управления. Сопротивление организационным изменениям. Деятельность организации, анализ и проектирование системы управления. Совершенствование системы управления и стратегия развития организации.
дипломная работа, добавлен 29.01.2010Цели и задачи менеджмента в условиях рыночной экономики. Функции управления: прогнозирование, планирование, создание организационных структур, контроллинг и другие. Содержание стратегического менеджмента. Планирование и выбор стратегии развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010Изучение элементов стратегического выбора. Анализ внешней среды. Оценка стратегической ситуации организации. Стадии и факторы выбора стратегии. Система планов развития организации, определение позиции на рынке. Процесс формулирования миссии и целей.
курсовая работа, добавлен 06.11.2013Ознакомление с методами оперативного планирования производства. Определение цели проекта внедрения системы оперативного контроллинга. Анализ трудовых ресурсов оперативного планирования: линейных руководителей, плановиков, диспетчеров, учетчиков.
дипломная работа, добавлен 13.11.2016История развития кадровых служб и современные концепции их эффективного функционирования. История развития кадровых служб и современные концепции их эффективного функционирования. Мероприятия для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 09.04.2018Характеристика понятия и основных принципов здравоохранения. Характеристика органов управления здравоохранением муниципального образования, анализ его материально-технической базы, кадрового состава и кадрового обеспечения медицинских учреждений.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Основные черты стратегии управления персоналом. Главные составляющие стратегии. Совершенствование механизма управления трудовой деятельностью сотрудников. Характеристика основных целей стратегического руководства деятельностью персонала организации.
презентация, добавлен 21.10.2012Разработка типологии организационно-экономических форм и факторов, определяющих их выбор в сфере здравоохранения. Направления формирования оптимальной организационно-экономической модели отдельных подразделений системы здравоохранения (службы крови).
автореферат, добавлен 30.04.2018Цель и задачи менеджмента в здравоохранении. Управление охраной здоровья населения в России. Суть маркетинга в здравоохранении. Рыночный механизм услуг здравоохранения и его основные элементы. Оплата труда медицинских работников в условиях рынка.
презентация, добавлен 13.06.2016Рассмотрение принципов проектирования системы управления персоналом и приоритетных направлений работы кадровых служб. Описание методов и этапов планирования потребности в трудовых ресурсах. Изучение стратегий и тактики кадровой политики предприятия.
контрольная работа, добавлен 31.08.2015Система управления персоналом в менеджменте, анализ служб управления, применение системы методов управления, мотивация персонала. Маркетинг трудовых ресурсов, организационная культура, кадровая стратегия и кадровая политика на примере ООО "Про-Сервис".
курсовая работа, добавлен 02.02.2010Концепция управления персоналом. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления. Анализ системы управления персонала в муниципальном учреждении здравоохранения "ЦРБ" и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.
дипломная работа, добавлен 16.05.2014Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения МБУЗ "Перинатальный центр" города Армавира. Анализ проблем реализации эффективной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Описание процесса создания механизмов мониторинговых систем в рамках управления развитием объектов системы здравоохранения. Формирование инновационной стратегии применения информационных технологий в медицине на основе прогнозов и определения критериев.
статья, добавлен 19.05.2018Стратегический анализ внешней макросреды и бизнес отрасли. SWOT-анализ. Комплексная оценка долгосрочной привлекательности отрасли. Анализ конкурентных сил по модели Портера. Программа управления персоналом при реализации бизнес стратегии, ее обоснование.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Специфика управления строительным производством в стабильных и кризисных условиях рыночной экономики. Гибкость предприятия: принципы анализа, расчет устойчивости к обновлению. Прогнозирование спроса, совокупное планирование; выбор стратегии развития.
курс лекций, добавлен 30.09.2013Подходы к обеспечению качества медицинской помощи. Характеристика ресурсного состояния здравоохранения Республики Марий Эл на базе комплексного социально-гигиенического исследования. Факторы, влияющие на его развитие в период модернизации отрасли.
статья, добавлен 31.12.2019Функции стратегического планирования, представляющего собой набор процедур и решений, с помощью которых разрабатывается стратегия предприятия. Сравнительная характеристика признаков стратегического и оперативного управления. Учет риска в планировании.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Анализ кадровой политики в здравоохранении РФ, ее основополагающие направления. Совершенствование подготовки медицинских работников; особенности управления человеческими ресурсами здравоохранения. Нехватка кадров и дисбаланс в их количественном составе.
статья, добавлен 20.09.2018