Управление трудовым коллективом
Характеристика профессиональных и социальных функций совещания. Роль и место председателя совещания, описание подготовки раздаточного материала. Методика проведения дисциплинарной воспитательной беседы. Технологии управления трудовыми коллективами.
Подобные документы
Роль и место функций менеджмента в управлении. Общая характеристика деятельности и структура управления гостиницы "Интурист". Особенности осуществления цикла менеджмента в исследуемой организации. Типовая пирамидальная структура управления гостиницей.
курсовая работа, добавлен 31.05.2013Анализ значения культуры делового общения для установления и развития отношений сотрудничества и партнерства между коллегами, руководителями и подчиненными, партнерами и конкурентами. Изучение особенностей деловой беседы по телефону, совещания, дискуссии.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Основы научного менеджмента. Модели и методы в фармацевтической отрасли. Типы организаций в ней, структура их управления. Особенности коммуникаций и деловой корреспонденции, разработки и принятия решений. Принципы и стили управления трудовым коллективом.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Ознакомление с теоретическими аспектами делового общения. Характеристика профессиональной этики работников в сфере туризма. Определение основных форм делового общения: деловой беседы, переговоров, совещания, публичного выступления, диалогового общения.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Особенности взаимосвязи функций управления с целями, задачами, структурой управления предприятием, их место и роль в общей системе. Анализ деятельности предприятия ООО "Макдоналдс". Рекомендации по совершенствованию функций управления в организации.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Ознакомление с понятием делового общения, как взаимодействия людей, направленного на согласование и объединение их усилий с целью налаживания отношений. Изучение его основных форм: переговоров, беседы, деловой переписки, пресс-конференции, совещания.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Понятие функций менеджмента (мотивация, контроль, планирование) и системы менеджмента. Взаимосвязь функций управления с целями, задачами, структурой управления предприятием. Определение рекомендаций по совершенствованию функций управления в организации.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Поиск форм, методов и технологий наиболее рационального и эффективного управления развитием крупных городов. Применение инструментальных игровых процессов в управлении. Суть форсированного управляемого эксперимента. Опыт реализации проблемных совещаний.
статья, добавлен 15.06.2018Характеристика состояния управления трудовыми конфликтами на предприятии: анализ состояния и динамики факторов микро и макросреды, управленческой деятельности. Совершенствование модели эффективного управления трудовыми конфликтами, ее внедрение и оценка.
дипломная работа, добавлен 18.05.2014Анализ использования трудовых ресурсов свиноводческого комплекса. Изучение его технико-экономических характеристик. Исследование сущности и целей управления в условиях кризиса. Оценка обеспеченности персоналом. Повышение эффективности его использования.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015Характеристика основных форм управления трудовым коллективом - добровольным объединением людей для совместного применения труда на конкретном предприятии на основе трудового договора. Обзор стадий развития коллектива. Иерархия реальных контактных групп.
реферат, добавлен 08.01.2011Рассмотрение концептуальных подходов, применяемых к анализу социальных сетей. Моделирование структурной взаимосвязи между социальными индивидами, людьми, коллективами или организациями. Применение социальных медиа в процессе публичного управления.
статья, добавлен 04.03.2021Стиль руководства – важная социально-психологическая характеристика руководителя как субъекта управления трудовым коллективом. Тип управления как совокупность типичных способов взаимодействия с подчиненными и коллегами. Основные принципы управления.
реферат, добавлен 11.12.2011Определение термина "совещание", его основные виды: оперативное, инструктивное, проблемное, плановое и др. Определение целей совещания, состава участников и места его проведения. Формирование повестки дня, подготовка документов для проведения заседания.
презентация, добавлен 27.06.2015Совещания как ключевой способ открытого коллективного обсуждения разных корпоративных вопросов. Деловые встречи — одна из важнейших форм управленческой деятельности. Характеристика основных ошибок, которые допускаются при формировании повестки дня.
реферат, добавлен 15.12.2015Совершенствование форм и методов управления деятельностью трудовыми коллективами. Планирование и организация работы производственного поста. Признаки профессиональной пригодности менеджеров. Обеспечение безопасности труда и соблюдения экологических норм.
отчет по практике, добавлен 07.04.2022Изучение вопросов интеграции инновационных социальных технологий в систему регионального управления как процесса коммерциализации знаний и их материализации в экономических, производственных, социальных технологиях. Характеристика социальных технологий.
статья, добавлен 28.07.2017Характеристика деятельности, структура управления и технико-экономические показатели ЗАО "НКМЗ". Характер особенностей организации производства. Управление трудовыми ресурсами операционной системы на предприятии. Факторы роста производительности труда.
отчет по практике, добавлен 23.08.2013Принципы и теоретические основы формирования трудового коллектива. Понятие кадрового менеджмента. Модели управления трудовым коллективом. Организационная культура предприятия. Стратегия управления персоналом. Руководители низового и среднего звена.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Характеристика основных форм подготовки управленческих решений: акта, акцепта, декларации, договора, контракта, постановления, приказа. Ознакомление с понятием заседания - узкопрофессионального совещания для решения в основном организационных вопросов.
контрольная работа, добавлен 22.10.2014- 121. Мотивация труда
Учет личностного фактора в построении системы управления трудовым коллективом. Выявление особенностей мотивации и стимулирования сотрудников организации. Деятельность менеджера и его воздействие на персонал. Количество и разнообразие потребностей.
реферат, добавлен 29.11.2014 Характеристика основных аспектов управления персоналом на предприятии. Анализ направлений и задач проведения внешней и внутренней кадровой политики. Изучение формирования системы управления трудовыми ресурсами на примере организации "Ростелеком".
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Содержание работы по управлению трудовыми ресурсами предприятий. Международный опыт управления трудовыми ресурсами предприятий. Примеры конфликтных ситуаций, связанных с недостатками работы по управлению трудовыми ресурсами в ООО "Монитор-Дон".
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Определение понятия трудовых ресурсов и рассмотрение основ управления ими на уровне предприятия. Краткая технико-экономическая характеристика компании ОАО "Стройтехсервис". Анализ основных показателей, характеризующих управление персоналом в организации.
дипломная работа, добавлен 30.12.2012- 125. Деловое общение
Раскрытие содержания делового общения как вида межличностного общения, направленного на достижение договоренности. Исследование беседы, совещания, переговоров и публичного выступления как форм делового общения. Национальные особенности делового общения.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012