Адаптация персонала на российских предприятиях
Изучение видов (профессионального, психофизиологического, социально-психологического), факторов, стадий (ознакомления, приспособления, ассимиляции, идентификации) и направлений (первичного и вторичного) процесса адаптации работника в организации.
Подобные документы
Адаптация персонала: современные подходы, сущность и содержание процесса, классификация, цели и задачи. Система и особенности адаптации персонала. Классификация персонала для участия в адаптационных мероприятиях. Механизм адаптации и его реализация.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Понятие, показатели и этапы трудовой адаптации. Зарубежный и отечественный опыт управления взаимного приспособления работника и организации. Методы управления адаптацией персонала. Анализ и способы совершенствования системы управления трудовой адаптации.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Понятие адаптации: цели, виды, методы и этапы. Модель адаптации в изменяющихся условиях профессиональной деятельности. Организация эффективного управления процессом адаптации. Разработка общей и специализированной программы адаптации работника.
дипломная работа, добавлен 01.05.2011Профессиональная адаптация как составной элемент системы развития персонала. Понятие профессионального развития сотрудников организации. Анализ улучшения производственного потенциала коллектива и социально-психологического климата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Понятие мотивации к труду. Потребности и мотивы работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации персонала. Психологические особенности периода адаптации работника на новом рабочем месте. Особенности мотивации сотрудников на этапе адаптации.
реферат, добавлен 06.12.2017Понятие адаптации как приспособления нового сотрудника к содержанию и условиям труда, социальной среде организации. Основные этапы проведения определенных адаптационных мероприятий, порядок вхождения в должность. Особенности японского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Сущность, специфика, виды и направления адаптации персонала. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия. Оценка эффективности адаптации персонала, характеристика и особенности состояния управления персоналом на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Сущность и содержание адаптации персонала, а также определение основных факторов, влияющих на данный процесс в условиях современной организации. Значение менеджера в успешной адаптации новых сотрудников, ее отраслевые особенности и зарубежный опыт.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Теоретические основы, понятие и методы адаптации персонала организации. Опыт реализации программ адаптации в бизнес-компаниях. Совершенствование системы адаптации персонала. Внесение предложений и доработок к существующей системе руководства компании.
курсовая работа, добавлен 19.12.2020Цели выполнения программы адаптации персонала на предприятии. Анализ трудовых отношений в сфере услуг. Основные мероприятия по адаптации сотрудников на предприятиях сферы услуг. Этапы адаптации: подготовительный, ознакомительный, стажировочный и др.
статья, добавлен 14.03.2019Разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала. Подбор и прием на работу как довольно длительный и дорогостоящий процесс. Управление профориентацией персонала организации. Принципы, функции, виды и этапы адаптации работников.
дипломная работа, добавлен 17.06.2013- 62. Роль факторов рабочей среды и трудового процесса в профессионально-личностной адаптации работника
Содержание и структура, критерии профессионально-личностной адаптации работника. Эмпирическое исследование психологической адаптации на предприятии ОАО "Филип Моррис Кубань". Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой".
магистерская работа, добавлен 24.09.2012 Определение задач управления человеческими ресурсами. Рассмотрение основных факторов мотивации к труду. Анализ проблемы идентификации процесса адаптации персонала исходя из сущностных функций официального документа. Процедура испытательного срока.
статья, добавлен 21.11.2020Цели и виды программ адаптации, обоснование ее необходимости. Анализ работы кадровых служб Санкт-Петербурга в области профориентации и адаптации персонала. Изучение адаптационных процессов в организации. Функции и направления деятельности подразделений.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Суть потребности в формировании системы адаптации персонала. Особенность продолжительности адаптационного периода. Цели и задачи управления привыканием работников. Виды и формы приспособления новых сотрудников. Анализ процесса найма и отбора кадров.
дипломная работа, добавлен 20.01.2015Сущность, цели, описание и специфика адаптации персонала организации. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия, план его адаптационных мероприятий. Процесс разработки программы профессиональной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Изучение понятия, основных форм и видов адаптации человека к производственной деятельности (производственной, психофизиологической, профессиональной, социально-психологической). Оценка результатов эффективности методов управления адаптацией работников.
реферат, добавлен 30.09.2013Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Понятие, цели и этапы адаптации, обоснование ее необходимости. Классификация типов и видов адаптации. Сущность и задачи управления процессом адаптации персонала. Структурное закрепление и разграничение функций для эффективного управления адаптацией.
реферат, добавлен 12.05.2010Сущность конфликта, его основные виды и причины. Особенности адаптационного периода персонала. Влияние адаптации на работоспособность сотрудников. Предотвращение конфликтов адаптационного периода персонала в организации. Стороны процесса адаптации.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Теоретические основные формы системы адаптации и развития персонала на предприятии, ее сущность, содержание и организация управления. Особенности исследования процесса адаптации на предприятии, анализ формирования и использования персонала на нем.
курсовая работа, добавлен 21.03.2015Уровни отношений при протекании процесса адаптации, этапы механизма введения в организацию. Особенности программы адаптации персонала в ЗАО "Колос". Рекомендации по совершенствованию производственного процесса и управлению закупками на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Управление трудовой адаптацией как одна из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров. Рассмотрение видов адаптации: профессиональная, психофизиологическая, социально-психологическая. Анализ принципов организации рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Понятие психофизиологической и социально-психологической адаптации человека. Виды профессиональной адаптации работников, их особенности. Характеристика основных этапов адаптации нового работника. Особенности работы службы по адаптации, ее эффективность.
реферат, добавлен 15.03.2009