Анализ корпоративной культуры
Выбор и анализ коллектива Иркутского Филиала ООО "DHL". Анализ имиджа компании по модели эмоций. Порядок подчинения в коллективе от младшего обслуживающего персонала до генерального директора. Оценка экономического поведения и мотивирующих эмоций.
Подобные документы
Изучение подходов к управлению человеческими ресурсами в трудовом коллективе. Раскрытие понятий личности и трудового коллектива с позиции менеджмента; анализ поведения личности в трудовом коллективе; опыт управления персоналом зарубежных стран и России.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Понятие корпоративной культуры. Особенности формирования корпоративной культуры в сфере туризма (на примере стран Запада, Востока, России). Анализ возможности использования зарубежного опыта в совершенствовании корпоративной культуры компании "Эскалайн".
дипломная работа, добавлен 25.10.2017Исследование проблем в сфере корпоративной культуры и влияние обучения на эффективность деятельности организации. Влияние обучения персонала как части корпоративной культуры, на деятельность организации на примере уральского филиала ПАО "МегаФон".
статья, добавлен 26.07.2020Корпоративная культура - эффективный инструмент стратегического развития бизнеса через стимулирование инноваций, управление изменениями. Предметы, явления организационной жизни, значимые для духовной жизни обслуживающего персонала ресторана "Садко".
курсовая работа, добавлен 05.02.2014История развития, понятие и структура корпоративной культуры в теории менеджмента, ее функции и факторы влияния. Анализ внутрикорпоративной культуры на примере компании "ТД Мегаполис". Определение сильных и слабых сторон организации, кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Понятия и сущность организационной культуры. Основные виды корпоративной культуры. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры. Разработка эффективных мероприятий по усовершенствованию имиджа и корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Анализ классических и современных подходов к системе мотивации персонала. Организационная характеристика корпоративной культуры АО "Уфанет". Интеграция нематериальных и материальных форм стимулирования сотрудников компании. Функции и задачи менеджера.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Понятие и сущность организационной культуры, ее структура, содержание корпоративных целей и модели стратегического управления. Методы эффективного использования человеческих ресурсов компании, принципы применения мотивирующих факторов для персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Анализ деятельности и системы организационной культуры в ПАО Мобильные Теле Системы. Уровень и эффективность вектора развития компании с позиций менеджмента. Формирование стратегии, принятие решений, распределение власти, оценка поведения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.03.2017Суть и структура корпоративной культуры. Природа корпоративного имиджа. Изучение организационной культуры и имиджа руководителя на примере ЗАО "Пивоварня Чита-Эфес". Рекомендации по улучшению процесса адаптации персонала к изменениям внутри организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2012Основные этапы развития предприятия в системе корпоративного управления на примере ОАО "Гидромаш". Процесс создания организации и характеристика её управления. Определение корпоративной защиты и реструктуризации. Анализ работы генерального директора.
реферат, добавлен 10.01.2013Изучение методов и технологий подбора, отбора и найма персонала предприятия. Исследование системы правления отбором и наймом персонала Челябинского филиала ООО "Росгосстрах-ЖизньУрал". Оценка и анализ количественного и качественного состава персонала.
курсовая работа, добавлен 22.08.2012Понятие, уровни и элементы корпоративной культуры как механизма управления, ее влияние на развитие предприятия. Анализ системы корпоративных норм и правил в отделении Сбербанка России, SWOT-анализ, стажировка, качество работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Формирование имиджа организации как одно из необходимых условий ее успеха на рынке. Понятие имиджа, его функции, цели и составляющие. Сущность внутреннего и внешнего имиджа компании. Анализ состояния имиджа турфирмы и технологии его продвижения.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Корпоративная культура как отрасль управленческих наук: ее структура и содержание, методы и перспективы развития. Особенности и анализ формирования аспектов корпоративной культуры на примере компании Google Inc: рекомендации по ее совершенствованию.
статья, добавлен 04.11.2012Теоретические и методические основы формирования организационной культуры в организации. Уровни корпоративной культуры в многонациональных компаниях: доминирующая культура, субкультуры. Адаптация работников к корпоративной культуре международной компании.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Интеграция персонала вокруг основных целей и задач предприятия. "История управленческой мысли". Понятия корпоративной и организационной культуры. Процесс развития корпоративной культуры социальных учреждений в России. Формирование корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.03.2009Особенность формирования корпоративной культуры и имиджа организации. Анализ теории и практики управления дошкольными образовательными учреждениями. Изучение готовности к внешней и внутренней учебной конкуренции. Суть воспитания работы в команде.
статья, добавлен 06.06.2018Общее понятие трудового коллектива, его структура и функции. Социально-психологические характеристики коллектива. Становление и развитие коллектива на примере ОГУ "Аналитика". Предложения по улучшению морально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Понятие, аспекты и методы формирования имиджа предприятия. Основная характеристика системы подчинения деятельностью персонала в компании. Сущность главных рекомендаций по управлению образом организации, как фактора успешной профессиональной работы.
дипломная работа, добавлен 20.05.2016Теории корпоративной культуры, ее элементы, функции, внедрение правил и стандартов поведения в коллективе. Философия фирмы как основополагающий элемент корпоративной культуры. Разработка кодексов этики и фирменных стандартов для сотрудников компаний.
реферат, добавлен 05.02.2014Характер и анализ влияния смены генерального директора на изменение стоимости акций. Анализ динамики рыночных цен исследуемых предприятий. Определение основных факторов, оказывающих влияние на капитализацию предприятий, подходы к управлению ими.
статья, добавлен 19.12.2017Краткая характеристика компании и анализ основных показателей производственно–хозяйственной деятельности. Исследование и анализ трудовых показателей и социальных процессов компании. Анализ аттестации и оценка эффективности труда персонала компании.
дипломная работа, добавлен 22.03.2013Сущность исследования управления корпоративной культуры. Система прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов. Особенности поведения персонала. Менеджмент компании "Google".
реферат, добавлен 18.09.2015