Управление деловой карьерой муниципальных служащих (на примере администрации г. Кемерово)

Особенности управления персоналом в органах муниципальной власти. Организационная структура администрации г. Кемерово. Анализ показателей деятельности администрации, структуры и динамики рабочей силы и системы управления деловой карьерой служащих.

Подобные документы

  • Управление персоналом как универсальная задача и функция руководителя. Личностный потенциал человека, его деловые качества. Выявление основных характеристик совокупной рабочей силы предприятия. Определение эффективности системы управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 26.05.2015

  • Характеристика делопроизводственной и специальной документации муниципального учреждения в городе Кемерово. Ознакомление с перечнем архивных документов. Разработка основных принципов решения проблемы управления документацией в современных условиях.

    презентация, добавлен 15.12.2014

  • Специфика деятельности по управлению персоналом налоговой службы. Теоретические, методологические основы, нормативно-методическое, технологическое обеспечение системы управления персоналом организации. Подбор и отбор кадров, управление карьерой персонала.

    дипломная работа, добавлен 25.07.2009

  • Понятие, виды, этапы и цели деловой карьеры персонала в организации. Характеристика типов внутриорганизационной карьеры. Функция карьерных ориентаций. Анализ кадрового потенциала компании и разработка мер для повышения эффективности ее кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Общая характеристика администрации сельского поселения. Распределение функций, полномочий и ответственности в системе управления администрацией. Система организационных коммуникаций. Анализ системы менеджмента: бюджет администрации, местные налоги.

    отчет по практике, добавлен 17.09.2015

  • Современные кадровые технологии как средство повышения эффективности управления персоналом муниципальной службы на примере Управления образования администрации Красногорского муниципального района Московской области. Правовое обоснование их применения.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2016

  • Система показателей экономической оценки эффективности стратегии управления человеческими ресурсами предприятия. Эффективность кадровой политики в таможенных органах. Повышение результативности деятельности государственных служащих в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2019

  • Структура классической школы социологии управления. Основные положения теории администрации и элементы процесса управления (планирование, организация, контроль и др.). Фундаментальные принципы теории администрации и формальная логика Муни и Рейли.

    реферат, добавлен 25.01.2015

  • Рассмотрение цели, задач и системы кадрового планирования на предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Особенности управления деловой карьерой сотрудников. Роль кадрового менеджмента в разрешении конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2011

  • Понятие и цели системы управления персоналом, теоретические и методологические основы. Ее нормативно-методическое и технологическое обеспечение. Анализ управления персоналом в УМНС России. Совершенствование процесса подбора кадров, управление карьерой.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Этапы карьерного процесса – от выбора карьеры до стадии ее завершения. Опыт зарубежных стран в вопросе управления карьерой служащих. Реалии карьерного процесса в современных условиях, отношение к своей будущей карьере потенциальных и реальных госслужащих.

    курсовая работа, добавлен 06.07.2011

  • Рассмотрение понятия карьеры и её целей. Описание профессионального и внутриорганизационного продвижения по службе. Модели служебной карьеры: трамплин, лестница, змея, перепутье. Основные аспекты управления деловой карьерой персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Понятие и значение проведения оценки персонала. Аттестация персонала как один из элементов его оценки. Особенности и характеристика аттестации муниципальных служащих Российской Федерации. Анализ системы оценки персонала администрации г. Рубцовска.

    курсовая работа, добавлен 27.08.2017

  • Обзор механизмов управления карьерой, планирования развития работников с учетом их интересов. Анализ национальных особенностей систем управления персоналом в Японии, США и России. Изучение моделей карьеры: "трамплина", "лестницы", "змеи", "перепутья".

    курсовая работа, добавлен 12.02.2011

  • Характеристика отдела по работе с документацией. Должностная инструкция старшего документоведа. Ответственность сотрудников отдела по работе с деловой документацией по видам деятельности. Номенклатура дел на 2014 год в Администрации города Тюмени.

    отчет по практике, добавлен 16.09.2014

  • Понятие, значение и цель кадрового менеджмента органов муниципального образования. Изучение технологий в обеспечении кадрами администрации. Применение механизмов подготовки персонала. Определение уровня профессиональных знаний, навыков и умений служащих.

    дипломная работа, добавлен 11.11.2016

  • Теоретические и методологические аспекты деловой карьеры персонала организации. Основные способы планирования, развития и управления персоналом в организации. Анализ кадрового состава предприятия. Расчет социально-экономической эффективности проекта.

    дипломная работа, добавлен 27.05.2014

  • Карьерные ожидания и требования со стороны фирмы. Факторы, оказывающие влияние на адаптацию молодого специалиста. Этапы деловой карьеры. Основные цели карьеры. Понятие личностных ресурсов. Основные методы самооценки. Сущность управления карьерой.

    реферат, добавлен 12.07.2013

  • Исследование особенностей организации найма, отбора и набора персонала, его деловой оценки, профориентации и адаптации. Изучение процедуры принятия на работу и этапов отбора кадров. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Особенности повышения уровня профессионализма государственных служащих на основе индивидуальных планов профессионального развития. Основания для составления плана развития карьеры. Обучение государственных служащих в рамках государственного заказа.

    статья, добавлен 14.12.2018

  • Содержание, понятие, принципы кадрового обеспечения муниципальных организаций. Характеристика Администрации города Красноармейск, особенности ее организационной структуры. Анализ кадрового обеспечения, а также разработка мероприятий по его оптимизации.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2018

  • Особенности системы управления персоналом как инновации. Мотивация труда и повышение эффективности работы на предприятии. Развитие и поддержка менеджментом стремления работников к постоянному повышению квалификации. Управление деловой карьерой сотрудника.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2015

  • Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска персонала. Управление деловой карьерой персонала и продвижение работников в коммунальном хозяйстве.

    дипломная работа, добавлен 21.08.2017

  • Предмет, понятия, методы и структура управления персоналом. Организационная культура предприятия. Адаптация, социализация, профессиональная деформация. Конфликты в коллективах. Аттестация персонала и управление карьерой. Теория мотивации и потребностей.

    шпаргалка, добавлен 03.11.2015

  • Сущность управления персоналом. Система целей персонала по реализации социальных потребностей. Условия эффективной деятельности администрации по использованию персонала. Управление персоналом на хлебозаводе. Расчет плановой списочной численности рабочих.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.