Управление дисциплиной в коллективе

Характеристика управленческих методов, посредством которых руководители предприятия воздействуют на дисциплину в трудовом коллективе организации и предприятия. Мотивация этики отношений. Направления модернизации дисциплинарных отношений в коллективе.

Подобные документы

  • Понятие процесса создания благоприятного трудового климата, как одного из ключевых показателей работы руководителя. Методика диагностирования социальной и психологической обстановки в коллективе. Средства повышение продуктивности работы персонала.

    дипломная работа, добавлен 10.10.2013

  • Исследование процесса формирования и функционирования формальных и неформальных групп в коллективе. Изучение положения и деятельности формального и неформального лидера. Характеристика моделей балансирования власти и влияния руководителя на подчиненного.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2010

  • Группы в трудовом коллективе аптечных организаций. Факторы, влияющие на состояние и формирование социально-психологического климата коллектива. Методы, приемы и стили деятельности руководителя, сочетание его профессиональной и гуманитарной культуры.

    лекция, добавлен 17.03.2022

  • Принципы управления персоналом российских компаний. Роль лидерства в системе ведения бизнеса. Структурирование деятельности и отношений в производственном коллективе. Основные качества современного руководителя. Адаптации организации к внешней среде.

    статья, добавлен 15.09.2018

  • Социально-психологические методы управления и механизм сплоченности в коллективе. Экспертные и количественные методы оценки уровня потенциальной конфликтности работников. Применение экспертно-аналитического метода и анализ отношений в фирме "Полина-С".

    курсовая работа, добавлен 14.04.2010

  • Виды и причины трудовых конфликтов. Оценка межличностных отношений в производственном коллективе, пути их совершенствования и их влияние на продуктивность работы. Позитивные и негативные межличностные связи. Меры по устранению конфликтности и их причин.

    статья, добавлен 23.06.2018

  • Понятие и основные признаки коллектива. Особенности видов и структур коллективов. Определение видов взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенностей. Специфика профессиональных взаимоотношений в коллективе компании "Пепсико Холдингс".

    курсовая работа, добавлен 09.01.2016

  • Построение отношений между подчиненными и руководством в трудовом коллективе. Применение манипуляций как со стороны подчиненного, так и со стороны руководителя. Причины и последствия такого поведения. Рекомендации по профилактике манипулятивной политики.

    статья, добавлен 08.04.2012

  • Требования к профессиональной компетенции менеджеров в организациях. Классификация стилей и методов управления. Мотивация сотрудников предприятия. Создание комфортного психологического климата в коллективе. Стратегическое планирование и менеджмент.

    контрольная работа, добавлен 09.02.2017

  • Формирование социально-психологического климата в коллективе. Принципиальное, гуманистическое отношение к подчиненным. Теоретический аспект теста-опросника Г.Ю. Айзенка. Структура управления ООО "Славяночка", анализ личностно-деловых качеств руководителя.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2013

  • Мотивация труда и ее значение в повышении эффективности хозяйственной деятельности организации. Особенности социально-психологического климата в трудовом коллективе, роль руководителя. Сущность основных теорий мотивации и их значимость для менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2013

  • Психологические особенности и подходы к управленческой деятельности. Анализ основных функций менеджмента (организация, управление, мотивация, контроль). Особенности групповых процессов в трудовом коллективе, принципы делегирования полномочий на фирме.

    лекция, добавлен 19.03.2015

  • Механизм образования формальных и неформальных отношений в трудовом коллективе. Способы проявления власти в неформальных группах: коммуникации, способность действовать или бездействовать. Формирование здорового психологического климата в организации.

    доклад, добавлен 27.09.2013

  • Понятие социально-психологического климата организации. Признаки благоприятного социально-психологического климата. Роль руководителя и стиля руководства в сохранении благоприятного климата в коллективе. Практический разбор межгруппового конфликта.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2011

  • Исследование типологии конфликтов в трудовом коллективе туристского предприятия. Анализ профилактики и преодоления рабочих коллизий. Оценка уровня предрасположенности к согласованностям в компании. Сущность повышения уровня сплоченности организации.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2017

  • Стратегии в конфликте, его тактики. Информационные модели конфликтных ситуаций. Значение, структура и типология социально-психологического климата в трудовом коллективе. Причины возникновения конфликта, его последствия, этапы развития, методы разрешения.

    реферат, добавлен 14.01.2020

  • Имущественное и финансовое положение, ликвидность и текущая деятельность предприятия и его основные технико-экономические показатели. Возникновение конфликтов в трудовых коллективах, их типы и последствия. Пути разрешения споров в трудовых коллективах.

    дипломная работа, добавлен 09.10.2010

  • Характеристика понятия социально-психологического климата в коллективе, определяющих его факторов, структуры и моделей. Рассмотрение стилей руководства и значения руководителя в становлении благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

    реферат, добавлен 05.02.2014

  • История становления науки управления. Зарождение практической деятельности в области менеджмента. Понятие, функции и механизм управления. Диалектическое взаимодействие и взаимовлияние объектов управленческих отношений. Типы подчинения в коллективе.

    реферат, добавлен 03.02.2017

  • Исследование особенностей мотивации как фактора управления личностью. Характеристика социально-психологических аспектов отношений в группе. Определение психологического климата в коллективе. Рассмотрение факторов, влияющих на психологический климат.

    реферат, добавлен 18.03.2018

  • Определение понятия и особенностей течения конфликтов в трудовом коллективе. Принципы управления возникшими разногласиями между сотрудниками организации. Пути предупреждения споров среди персонала. Исследование методов разрешения рабочих конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2015

  • Общая характеристика ООО "Т.С.В.Транскомпани". Анализ численности и структуры персонала, характеристика системы управления. Кадровая политика предприятия. Мероприятия, направленные на улучшение психологической обстановки в коллективе предприятия.

    отчет по практике, добавлен 01.04.2011

  • Признаки, причины и использование моббинга в организации. Коллективная травля одного сотрудника в коллективе. Избежание офисных войн и террора. Изучение нездоровой психологической атмосферы в коллективе: склок, сплетен и попустительства начальства.

    реферат, добавлен 24.11.2013

  • Анализ проблематики конфликтной ситуации в трудовой среде. Типология конфликтов в трудовом коллективе туристского предприятия, их профилактика и преодоление. Характеристика деятельности фирмы, оценка уровня предрасположенности к трудовым конфликтам.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2017

  • Актуальность проблемы изучения межличностных отношений в группе и коллективе. Психологическая характеристика межличностных отношений в коллективах. Групповая структура. Содержательная характеристика социально-психологического климата в организации.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.