Устойчивое инклюзивное развитие Азербайджана: значение кадрового потенциала
Роль и значение человеческого потенциала в устойчивом инклюзивном развитии государства. Оценка эффективности подготовки кадров государственной службы Республики Азербайджан. Совершенствование руководства страны в экономической и социальной области.
Подобные документы
Изучение роли подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Анализ кадрового потенциала ЗАО "Дом отдыха Репино" Курортного района Санкт-Петербурга. Исследование системы внутрифирменного обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014- 102. Повышение эффективности деятельности предприятия в результате оптимизации его трудового потенциала
Сущность и структура трудового потенциала. Цель управления персоналом. Создание условий для лучшего использования трудового потенциала предприятия, значение организации труда. Влияние оптимизации трудовых ресурсов на рост эффективности производства.
контрольная работа, добавлен 24.08.2009 Изучение теоретических основ воспроизводства человеческого капитала. Формирование и использование кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Курской обл. Влияние обеспеченности аграрных предприятий специалистами на их конкурентоспособность.
статья, добавлен 30.08.2018Рациональное использование потенциала человека. Интеллектуальные способности и их использование. Социальная общность работников и их целостность. Профессиональный опыт, получаемый в период трудовой деятельности. Формирование кадрового потенциала.
реферат, добавлен 21.08.2015Изучение качественной характеристики кадрового потенциала муниципальной службы. Повышение уровня профессиональных знаний и опыта муниципального служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Структурное формирование трудовых ресурсов.
статья, добавлен 31.05.2018Понятие кадрового потенциала как совокупности способностей всех работников для осуществления определенных целей и требований. Технико-экономические показатели полиграфического предприятия. Метод усовершенствования управления кадровым потенциалом.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Характеристика кадровой политики и кадрового потенциала ФГУП "ИРМ". Выявление потребностей в формировании кадрового резерва. Нормативно-методическое обеспечение и система резерва персонала. Аттестация как метод оценки работников: понятие и значение.
дипломная работа, добавлен 04.11.2012Различные подходы к оценке кадрового потенциала железнодорожной отрасли. Модели корпоративных компетенций открытого акционерного общества. Выбор инструментария по управлению развитием системы кадров железнодорожной организации в Российской Федерации.
статья, добавлен 01.06.2018Методы повышения эффективности трудового потенциала - совокупной способность к труду, как формы проявления человеческого фактора, максимально возможной мера труда. Исследование МП "ДРСУ-2" на предмет трудового потенциала, рекомендации по его повышению.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Анализ кадрового потенциала организации. Оценка соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности. Этапы аттестации персонала. Основные подходы в определении критериев эффективности управления персоналом.
презентация, добавлен 07.12.2014Новые решения в области кадровой политики как условие инновационной деятельности в области промышленного производства. Состояние кадрового потенциала наукоемких отраслей машиностроительного производства. Система воспроизводства квалифицированных рабочих.
статья, добавлен 08.06.2018Методологические основы развития человеческого потенциала и его анализ на примере Аппарата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики. Информатизация технологических процессов, свершенствование подбора кадров, процедуры аттестации; управление карьерой.
дипломная работа, добавлен 28.04.2014Сущность коммерческой деятельности. Характеристика и оценка трудового потенциала. Экономическое и социальное значение работника. Организация труда как условие повышения его эффективности. Пути повышения эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Анализ состояния кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий. Оценка сложившейся ситуации в отрасли, проблемы, отрицательно сказывающиеся на ее эффективности. Роль государственного регулирования в оптимизации кадрового обеспечения АПК.
статья, добавлен 30.08.2018Сущность человеческого потенциала. Современные проблемы систем управления человеческим потенциалом. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования человеческого потенциала.
курсовая работа, добавлен 21.09.2018Количественная, качественная и энергетическая структуры развивающегося кадрового потенциала вертикальных и горизонтальных уровней управления объектов и субъектов сельского хозяйства. Анализ факторов развития кадрового потенциала сельского хозяйства.
статья, добавлен 13.02.2018Экономическое развитие страны, понятие и сущность менеджмента. Реальный валовой внутренний продукт, характеристика основных видов экономического роста. Роль и значение менеджмента в государственном управлении. Выявление обязанностей государства.
презентация, добавлен 23.12.2019Особенности развития кадрового потенциала предприятия. Научный дифференцированный подход к бизнес-процессам подбора кадров. Динамика производительности труда в экономике России. Параметры, определяющие кадровый потенциал предпринимательской структуры.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность социальной ответственности бизнеса, определение ее необходимости, преимущества и недостатки. Роль и значение этики в современной системе управление предприятиями, ее влияние на общественное доверие. Анализ кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Направления развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Этапы процесса отбора на государственную и муниципальную гражданскую службу. Тестирование как метод оценки персонала. Опыт его применения при формировании кадрового резерва.
статья, добавлен 11.09.2018Организация и планирование работы местной администрации. Взаимодействие администрации с органом муниципального образования. Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления. Подбор, аттестация и формирование муниципальных служащих.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Анализ системы управления и кадрового потенциала предприятия. Характеристика основных типов стиля руководства менеджера. Сущность экономической службы предприятия, ее задачи и функции. Проведение SWOT-анализа, определение главных преимуществ фирм.
отчет по практике, добавлен 27.01.2014Значение и роль кадровой политики организации. Методы формирования персонала. Изменение структуры органов местного самоуправления. Анализ кадрового потенциала и совершенствование механизма аттестации в кадровой политике государственных органов.
дипломная работа, добавлен 31.07.2011Проблемы в сфере кадрового обеспечения строительства, сравнение возможностей машин-роботов и людей. Исследование неравномерности подготовки кадров на основе колледжей со средним профессиональным образованием, с помощью анализа данных плана приема.
статья, добавлен 12.12.2024Сущность и виды стилей руководства в организациях. Особенности специальных и современных манер наставления. Исследование кадрового потенциала и методов управления на предприятии. Совершенствование системы мотивации персонала в плане доплат и надбавок.
дипломная работа, добавлен 18.04.2017