Методологічні підходи до визначення порогу соціальної від чутності оплати праці в Україні (теоретичний аспект)
Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин. Характеристика нової моделі структури фонду оплати праці, згідно з якою вдосконалено методи визначення її елементів.
Подобные документы
- 101. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021 Економічний зміст поняття "заробітна плата" та чинники системи оплати праці, що впливають на вибір її форми. Форми та системи оплати праці працівників бюджетних установ. Праця робітників як необхідна складова частина процесу виробництва продукту.
реферат, добавлен 13.08.2011Розгляд впливу пандемії COVID-19 на український ринок праці. Аналіз кількості безробітного та зайнятого населення й динаміки оплати праці. Сфери, які найбільше піддалися негативному впливу пандемії. Організація роботи і умови оплати праці під час простою.
статья, добавлен 20.04.2021Аналіз оглядів заробітних плат і компенсаційних виплат за 2009-2012 рр., визначення основних тенденцій щодо даних факторів ринку праці. Структура грошової винагороди на підприємстві. Підвищення оплати праці у значній кількості секторів економіки України.
статья, добавлен 01.01.2019Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016Досліджено питання організації оплати праці працівників органів місцевого самоврядування в зарубіжних країнах, де до складу оплати входять такі елементи, як фіксована та додаткова плата. Недосконалою є оплата праці в органах місцевого самоврядування.
статья, добавлен 30.07.2024Характеристика систем і форм оплати праці в сільському господарстві, а саме в тваринництві: основна та додаткова. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Соціально-економічна сутність оплати праці та нормативно-правові акти з цих питань.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Огляд моделей оплати праці у вітчизняній та зарубіжній практиці, які передбачають урахування мотиваційної складової. Особливість використання тарифної системи для розподілу робіт працівників. Стимулювання робітників за допомогою періодичного преміювання.
статья, добавлен 26.03.2016Дослідження важливості визначення збалансованого рівня оплати праці як фактору соціальної та економічної стабільності. Трансформація наявної господарської системи до високотехнологічних галузей переробної промисловості та сфери бізнесових послуг.
статья, добавлен 25.10.2017Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Розвиток методологічних підходів до аналізу мотиваційно-особистісних детермінант формування конкурентоспроможної оплати праці. Розроблення структурно-логічних моделей формування оплати праці на підприємствах різних галузей споживчої кооперації України.
автореферат, добавлен 28.09.2015Вивчення системи обліку та оплати праці в колгоспах у 1950-1960-х рр. Розгляд механізму створення фонду оплати праці, а також діяльності колгоспних структур, які були відповідальними за облік та нарахування трудоднів. Додаткова оплата праці колгоспників.
статья, добавлен 10.09.2013Сутність та характеристика тарифної системи оплати праці та її роль у системі мотивації робітників до праці. Науково-теоретичні підходи та розробка практичних рекомендацій мотивації робітників машинобудування на засадах індивідуалізації тарифних ставок.
автореферат, добавлен 25.08.2015Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015- 118. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Аналіз важливих рис сучасних систем оплати праці, що застосовуються на підприємствах зарубіжних країн. Застосування сучасного досвіду високорозвинених країн західної Європи та США як необхідність в побудові систем оплати праці на підприємствах України.
статья, добавлен 29.03.2020 Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Аналіз організації відрядної форми оплати праці, яка передбачає залежність суми заробітку від кількості виготовлених виробів або обсягу виконаних робіт за певний проміжок часу. Визначення середньої заробітної плати для визначення допомоги по безробіттю.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Визначення місце заробітної плати у сучасній економіці. Розгляд особливостей її встановлення в різних країнах світу. Тенденції зростання в Україні. Залежність пропозиції робочої сили від реальної оплати. Розрахунок еластичності у довгостроковому періоді.
статья, добавлен 28.09.2016Простеження історії розвитку системи оплати праці в сільському господарстві. Розгляд особливостей становлення нормування й форм оплати праці аграріїв. Вивчення наукових розробок кандидата економічних наук М.І. Нижнього та його ролі у даному процесі.
статья, добавлен 31.01.2018Аналіз розрахунку розміру фінансових коштів на формування фонду оплати праці при розподілі виручки від реалізації продукції. Запровадження єдиної тарифної сітки зайнятих у процесі виробництва і управління на акціонерних підприємствах машинобудування.
автореферат, добавлен 28.07.2014Наймана праця як один з важливих елементів ринкової системи господарювання. Особливості розробки теоретичних положень і практичних рекомендацій по удосконаленню оплати праці на підприємствах в умовах ринку у напрямку підвищення економічної ефективності.
курсовая работа, добавлен 14.11.2019Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022