Анализ распределения полномочий принятия решений
Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
Подобные документы
Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (отечественная производственно-торговая компания). Анализ состояния (проблем) менеджмента предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Понятие полномочий в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами управления. Делегирование полномочий, его проблемы, централизация и децентрализация. Организационная характеристика фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Классификация аппаратных полномочий. Препятствия эффективного делегирования. Характеристики централизации, подходы к департаментализации. Соотношение линейных и аппаратных полномочий. Применение функциональной структуры. Гибридная, матричная оргструктура.
презентация, добавлен 25.07.2013Применение процедуры делегирования полномочий в процессе принятия решений. Определение основных этапов типового процесса принятия управленческих решений в случае формирования нового вида деятельности, начала нового бизнеса, совершенствования организации.
статья, добавлен 05.02.2019Организационная структура как совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и взаимосвязи. Раскрытие роли и сущности разделения труда, делегирования полномочий и диапазона контроля на примере ООО "Мордовия – Холод".
курсовая работа, добавлен 16.02.2010- 81. Полномочия
Сущность и особенности делегирования. Ответственность в контексте делегирования. Полномочия, их пределы, разновидности, особенности и характеристика. Эффективная организация распределения полномочий, препятствия к распределению и их преодоление.
реферат, добавлен 12.01.2009 Ответственность в контексте делегирования. Концепция принятия организационных полномочий. Определение пределов полномочий. Полномочия и власть. Типы административного аппарата. Линейные и параллельные полномочия. Препятствия к эффективному делегированию.
презентация, добавлен 21.12.2015Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".
курсовая работа, добавлен 09.12.2008Повышение эффективности развития организаций. Реагирование на изменение рынка. Важность и значимость делегирования полномочий в процессе управления персоналом. Характеристика объекта исследования. Конструктивные предложения по исправлению ситуации.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Решение как основная функция в работе менеджера, содержание основных фаз его принятия и реализации. Изменения, которые могут возникать в алгоритме. Последствия делегирования и централизации полномочий.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Особенности процесса влияния на людей с целью изменения их поведения и отношений человека или группы людей. Характеристика видов и форм власти. Изучение понятия делегирования полномочий в системе власти. Сущность, типы и функции лидерства в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность и значение власти, ее формы и виды. Условия, правила и виды делегирования полномочий. Способы влияния на подчиненных. Сущность и содержание управленческого влияния. Роль делегирования в системе менеджмента. Функции и сущность лидерства.
курсовая работа, добавлен 22.02.2013Понятия, принципы и подходы к построению структуры управления. Характерные особенности линейной, функциональной, линейно-функциональной, проектной и матричной структур управления. Основные критерии делегирования полномочий и распределения обязанностей.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Основные представления об умениях руководителя, исходя их современной теории управления. Принципы распределения и делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента. Определение централизации и децентрализации управления организацией.
реферат, добавлен 09.12.2013Место и роль подразделений в организационной структуре предприятия, определение их обязанностей и полномочий. Место и роль органов управления в структуре предприятия, координация деятельности, передача полномочий, централизация и децентрализация.
дипломная работа, добавлен 28.09.2015Понятие и роль делегирования. Концепции процесса, посредством которого передаются полномочия. Линейные и аппаратные (штабные) полномочия. Эффективная организация их распределения. Организация взаимоотношений между ними. Координация линейных полномочий.
курсовая работа, добавлен 24.01.2011Характеристика внутренней и внешней среды организации. Описание командного, экономического и социально-психологического методов управления предприятием. Типовые стили руководства. Цели и сущность трудовой мотивации. Принципы делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 18.09.2011Изучение основных теоретических аспектов организации как функции менеджмента. Рассмотрение содержания функции организации. Виды организационных структур. Понятие и сущность делегирования полномочий. Анализ функции организации в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Применение менеджмента на примере компании ООО "Макдоналдс". Структура управления предприятием. Деление организации на подразделения и делегирования полномочий. Система карьерного роста. Основные требования к кулинарной обработке пищевых продуктов.
реферат, добавлен 24.01.2016Анализ оценки финансовой стабильности фирмы и ее конкурентных преимуществ. Понятие и виды планирования в организации. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии. Суть делегирования полномочий в компании. Мотивация и контроль персонала.
курсовая работа, добавлен 19.02.2017Административные и научные школы управления, их общие функции и отличительные черты. Школа научного менеджмента. Порядок распределения обязанностей в современной организации. Условия, влияющие на эффективное распределение полномочий на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.02.2015Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.
шпаргалка, добавлен 08.11.2014Методы управления организацией, их классификация и типы, значение в деятельности предприятия. Характеристика функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Принципы делегирования полномочий. Централизованные и децентрализованные организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Основные принципы рационального делегирования в менеджменте. Ответственность и полномочия в организации. Виды управленческих полномочий на предприятии. Причины нежелания руководителей делегировать полномочия. Повышение дееспособности нижестоящих звеньев.
реферат, добавлен 11.09.2018Делегирование как особая форма взаимодействия, передача руководителем некоторых своих полномочий подчиненному, который добровольно берет на себя обязательство по их выполнению. Правила грамотного делегирования, способы мотивации и обучения подчиненных.
реферат, добавлен 26.01.2016