Внутрішньокорпоративна система управління
Методологія створення внутрішньо-корпоративної системи управління, особливості затвердження внутрішніх документів. Регулювання основних організаційно-економічних відносин. Інтелектуальна власність у корпорації. Заохочення і відповідальність менеджерів.
Подобные документы
Аналіз проблем корпоративного управління. Процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Заходи, спрямовані на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління у системі корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2018Корпоративне управління - засіб узгодження чи протиставлення інтересів зацікавлених груп у корпорації, що формує систему організаційно-правових, економічних і фінансових взаємовідносин усіх учасників. Вплив структури власності на підхід до управління.
статья, добавлен 05.09.2022Доступ до інформації про діяльність корпоративної організації, яка є стратегічним економічним та організаційним фактором. Процес формування механізму управління інформаційними змінами у сфері здійснення діяльності з урахуванням економічних відносин.
статья, добавлен 29.03.2021Дослідження процесів та напрямки розвитку корпоративної соціальної відповідальності бізнесу в Україні та особливості формування організаційно-економічного механізму управління даною сферою на підприємстві. Стратегія у сфері соціальної відповідальності.
статья, добавлен 11.12.2013Переваги та недоліки впровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах. Формування репутації в очах клієнтів та вдосконалення процесів управління. Ризики підприємства при впровадженні корпоративно-соціальних відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Сукупність організаційно-економічних відносин у процесі реалізації ефективної системи стратегічного управління на підприємстві лісового комплексу. Обґрунтування механізмів реалізації ефективної системи стратегічного управління в лісовому комплексі.
статья, добавлен 06.11.2020Головні функції корпоративного управління як незамінної складової ринку. Особливості корпоративних відносин в Україні. Кодекси корпоративної поведінки. Нормативно-правові акти у галузі корпоративного управління, його фінансові та економічні інструменти.
статья, добавлен 21.06.2014Оцінка якості корпоративного управління. Обґрунтування організаційно-економічних заходів, спрямованих на формування системи управління підприємствами корпоративного типу (на прикладі молочної промисловості) в умовах поглиблення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 30.07.2014Функції корпорації в сучасних умовах господарювання. Принципи побудови суб'єкта даної форми діяльності. Характерні ознаки процесів роздержавлення та приватизації підприємств, що входять до складу корпорації. Особливості державного регулювання бізнесу.
автореферат, добавлен 25.02.2014Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Розробка організаційно-інформаційної моделі аналізу фінансових результатів діяльності корпорації, методика оцінки ризику банкрутства. Дослідження основних особливостей організаційного забезпечення аналітичної підсистеми корпоративного управління.
автореферат, добавлен 08.09.2013Організаційно-економічна характеристика підприємства, що вивчається, аналіз основних статутних документів. Політика в сфері управління персоналом. Структура та функціональні особливості Відділу кадрів, нормативно-методичне та технічне забезпечення.
отчет по практике, добавлен 17.01.2017Поняття, сутність та структура корпоративної культури. Розгляд методів управління транснаціональними корпораціями. Умови та особливості становлення корпоративної культури вітчизняних підприємств. Вплив іміджу на ефективність управління підприємством.
творческая работа, добавлен 19.04.2015Аналіз сутності корпоративного управління, комплексу пов’язаних між собою механізмів різної природи: організаційно-правових, економічних, мотиваційних. Огляд слабкості зовнішніх та внутрішніх контрактних систем, домінування застарілих стилів управління.
реферат, добавлен 17.12.2011Дослідження сучасного підходу до вивчення основних видів діяльності та впровадження внутрішніх показників корпоративної соціальної відповідальності і трудових практик їх упровадження в компаніях України для покращення ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 18.03.2018Чинники та перешкоди впровадження корпоративної соціальної відповідальності у стратегію управління. Підвищення конкурентоспроможності українських корпорацій. Оцінка економічного ефекту від управління соціальними та бізнес-процесами підприємства.
статья, добавлен 31.12.2018Визначення інформаційних ресурсів. Вплив організаційно-інформаційної системи на тип управління. Аналіз адаптації машинобудівних підприємств до умов господарювання. Формування організаційно-інформаційної системи на основі методу "критичні фактори успіху".
автореферат, добавлен 28.10.2015Система управління та наочний приклад кібернетичної системи управління. Вироблення і реалізація управлінських впливів чи рішень для формування необхідної поведінки системи. Схема організаційних відносин. Забезпечення менеджером успішного виконання.
реферат, добавлен 06.11.2012Соціальна та економічна роль освіти в умовах ринкових відносин в Україні, організаційно-правові та змістовні аспекти функціонування даної системи. Підвищення ефективності управління конкурентоспроможністю підприємств на засадах освітнього потенціалу.
автореферат, добавлен 30.08.2013Принципи управління документообігом у системі документаційного менеджменту, маршрут руху документів, доцільність упровадження системи електронного документообігу. Мотиви створення вихідних документів. Функції оперативного регулювання діяльності установ.
статья, добавлен 26.08.2016Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на реалізацію принципів корпоративної культури задля формування організаційних цінностей і стимулювання росту внутрішньо корпоративної довіри як фактора підвищення продуктивності людського капіталу.
статья, добавлен 28.09.2020Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.
статья, добавлен 09.10.2022Особливості корпоративної форми організації бізнесу. Чинники формування інтегрованих корпоративних структур. Модель Ф. Ніколса. Процес залучення стейкхолдерів до прийняття рішень у корпорації. Специфіка формування капіталу. Теорія агентських відносин.
лекция, добавлен 29.11.2013Вплив документної комунікації на систему інформаційного управління. Пропозиції відносно покращення діяльності організаційно-технічних систем, що забезпечують процес створення, управління доступом і поширення електронних документів у комунікаціях.
статья, добавлен 11.05.2018Особливості формування системи мотивації персоналу. Уточнення показників, які забезпечать збалансування матеріального й нематеріального заохочення працівників з глобальними цілями підприємства. Специфіка управління людськими ресурсами університету.
статья, добавлен 24.12.2021