Кадровый потенциал в России
Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Его главные особенности государственной и муниципальной службы, характеристика структурных элементов. Порядок оценки эффективности кадрового потенциала. Государственные механизмы защиты общества.
Подобные документы
Сущность и значение кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики работников организации. Особенность совершенствования организации труда и рабочих мест как основа эффективного использования кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 22.06.2020Формы, методы и критерии оценки персонала, анализ эффективности их применения в сфере государственной службы. Предложения по реформированию существующей системы оценки персонала. Стоимомть кадрового потенциала в денежном выражении, оценка и аттестация.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Процесс формирования кадрового потенциала, его роль в повышении конкурентоспособности организации. Анализ динамики кадров, сильных и слабых сторон фирмы. Модель "кадровой лестницы" с возможностью горизонтальной ротации. Методика аттестации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 27.11.2012Экономическая эффективность использования кадрового потенциала предприятия. Определение соответствия компетенций работников требованиям рабочих мест. Рассмотрение характеристик социологических типов сотрудников и оценка их производительности труда.
статья, добавлен 11.09.2018Задачи стратегического развития кадрового потенциала в рыночных условиях. Цели обучения персонала для работника и работодателя. Принцип комплексности предлагаемых услуг, скорректированных под нужды каждой организации - преимущество тренинг-программ.
доклад, добавлен 19.10.2015Понятие кадрового потенциала как совокупности способностей всех работников для осуществления определенных целей и требований. Технико-экономические показатели полиграфического предприятия. Метод усовершенствования управления кадровым потенциалом.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Исследование общих тенденций использования методов оценки высокопотенциальных сотрудников. Сохранение, развитие и максимально эффективное использование кадрового потенциала. Использование данных о сотрудниках при кадровом планировании преемственности.
статья, добавлен 05.06.2018Менеджмент и производственный потенциал предприятия. Разработка рекомендаций по повышению конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала ООО "ПИК-89". Анализ использования рабочего времени, состава кадров и их движение.
дипломная работа, добавлен 06.05.2010Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Анализ современных механизмов стратегического развития кадрового потенциала. Сильные и слабые стороны реализации механизмов становления и развития персонала. Система планирования, прогноза, подбора, расстановки, оценки и непрерывного обучения кадров.
статья, добавлен 23.01.2021Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Изучение вопросов, связанных с укреплением кадрового потенциала государственной гражданской службы. Научное обоснование комплектования кадров государственной гражданской службы. Правовая регламентация вопросов государственной гражданской службы.
статья, добавлен 02.03.2019- 88. Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Русский градус"
Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015 Создание эффективного механизма управления развитием кадрового потенциала для структурной перестройки экономики региона. Разработка концептуальных основ, поиск и отбор кадров в общей системе управления персоналом. Концепция развития кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.09.2009Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Обоснование комплексной оценки состояния кадрового потенциала организации на основе достоверной информации о качественных и количественных характеристиках и тенденциях развития. Особенности использования информации о персонале медицинских учреждений.
статья, добавлен 31.12.2019Этимология и современное трактование понятия потенциала. Внешние и внутренние факторы, влияющие на качество человеческого потенциала. Эффективная работа кадровой политики, синергетический эффект. Динамика структуры человеческого капитала в России.
статья, добавлен 28.05.2016Основные пути реализации кадрового потенциала сельских территорий. Методология и особенности поддержки малого предпринимательства на муниципальном уровне. Анализ уровня и направлений экономического развития аграрных территорий Кяхтинского района.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Формирование кадровой политики, ориентированной на эффективность деятельности таможенных органов. Описание методов анализа, количественных и качественных характеристик персонала. Оценка величины кадрового потенциала на примере Дагестанской таможни.
презентация, добавлен 14.05.2013Необходимость создания механизма воспроизводства кадрового потенциала. Опыт подготовки кадров в высокотехнологичной корпорации ГК "Росатом". Возможность использования имеющегося опыта подготовки высококвалифицированных кадров в других корпорациях.
статья, добавлен 31.08.2018Рассмотрение и характеристика теоретической основы изучения кадрового резерва государственной службы. Выявление специфических особенностей формирования молодежного кадрового резерва. Исследование и анализ основных практических возможностей его создания.
статья, добавлен 22.12.2020Анализ текущих изменений в системе управления кадрами государственной гражданской службы России. Изучение изменений набора методов и инструментов кадрового менеджмента в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к служебной деятельности.
статья, добавлен 26.07.2020Пути повышения качества управления посредством формирования оптимальных организационных условий функционирования органов государственной власти и местного самоуправления. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской и муниципальной службы.
статья, добавлен 10.03.2021Процесс воспроизводства кадрового потенциала в сельском хозяйстве. Формирование структуры циклов воспроизводства. Применение теории жизненного цикла с выявлением задач воспроизводства на уровне работника, сельхозорганизации, сельского хозяйства.
статья, добавлен 14.05.2017Обоснование необходимости концептуального подхода к развитию кадрового потенциала. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Изучение основных путей улучшения качественного состава управленческих кадров региона.
дипломная работа, добавлен 18.11.2013