Мотивация поведения человека
Понятие деятельности, потребности, мотива и цели. Физиологические основы мотивации. Параметры, по которым оценивается мотивационная сфера человека. Интересы, задачи, желания как побудители человеческого поведения. Психологические теории мотивации.
Подобные документы
Мотивационные функции поведения работника предприятия. Мотивация - процесс создания системы стимулов для достижения поставленных перед сотрудником целей. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Морально-психологические методы мотивации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014Понятие мотивации и мотивационного менеджмента. История развития проблемы мотивации и особенностей в поведении человека. Процессуальные теории: ожиданий В. Врума, справедливости С. Адамса, постановки целей Э. Локка. Их основные принципы, цели и выводы.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Понятие мотивации трудовой деятельности. Анализ управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала. Формы и методы мотивации и стимулирования педагогов для повышения эффективности деятельности образовательной организации.
магистерская работа, добавлен 22.01.2016Генезис теории мотивации. Содержание теории мотвации. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Экономические факторы мотивации. Административные факторы мотивации труда. Система методов управления.
курсовая работа, добавлен 07.08.2008Понятия "мотив" и "мотивация". Теории мотивации и потребности человека. Зарубежный опыт стимулирования мотивации персонала. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО "Наста". Типичные ошибки и пути совершенствования системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 04.08.2011Цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на трудовое поведение. Изменение трудовых ценностей.
курсовая работа, добавлен 24.10.2015Сущность мотивации и стимулирования. Классификация стимулов. Основные параметры трудовой деятельности с точки зрения мотивации. Пирамида А. Маслоу. Особенности стимуляционных и мотивационных механизмов поведения работников и администрации предприятий.
курсовая работа, добавлен 08.09.2013Изучение этапов процесса мотивации. Теория мотивации Абрахама Маслоу. Иерархия потребностей в мотивации человека в порядке их очередности. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Процессуальные теорий потребностей. Теория мотивации Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.03.2016Процессуальные основы теории мотивации деятельности персонала (ожидание, справедливость, постановка целей). Основные типы поведения и методы стимулирования личности, анализ менеджмента на предприятии В. Врума, С. Адамса, Э. Локка, Портера-Лоулера.
контрольная работа, добавлен 17.09.2014- 60. Теории мотивации
Характеристика теорий содержания мотивации, их взаимосвязь и применение. Выявление доминирующей потребности человека и разработка мер по ее удовлетворению. Характеристика внутренних переменных организации. Особенности процессуальных теорий мотивации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2012 - 61. Теории мотивации
Изучение особенностей теорий мотивации к работе. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Иерархия потребностей (Маслоу). Теория ожиданий (Врум Портер, Лоулер и др.). Потребности в достижении, присоединении и власти, как факторы поведения на работе.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012 Подход менеджера к побуждению подчиненных к труду. Теории содержания мотивации, иерархии потребностей, процессов мотивации, справедливости и ожидания. Мотивационная теория подкрепления. Дизайн функциональных обязанностей. Современная концепция мотивации.
реферат, добавлен 08.11.2011Цели изучения мотивации трудового поведения в теории управления, сопоставление различных подходов. Принципы воздействия на трудовое поведение. Типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России и изменение трудовых ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.01.2012Раскрытие содержания мотивации, потребности и мотивирования. Определение и исследование сущности основных теорий мотивации. Изучение содержательной и процессуальной теории мотивации работников. Современный подход к мотивации и стимулированию персонала.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации персонала. Экономические и административные факторы мотивации труда. Социально-психологические методы мотивации. Механизмы и методы управления.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Теоретические основы управления мотивацией персонала, основные звенья механизма мотивации в методе кнута и пряника. Содержательные теории мотивации Маслоу, Мак Клелланда, Герцберга. Процессуальные теории мотивации и специфика мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 14.08.2012Основные аспекты мотивации, которые влияют на основные мотивы поведения. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Модель мотивации Портера-Лоулера. Действующие и потенциальные мотивы. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011- 68. Теории мотивации
Потребность, мотив и задачи мотивации. Стадии и факторы процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Параллельная теория мотивации Д. Макгрегора и ее развитие. Национальные особенности российского мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2011 Понятие, методы, типы и правила мотивации человека в организации. Сущность основных теорий и их применение. Краткая характеристика, анализ деятельности персонала и рекомендации по совершенствованию мотивации на примере молокозавода ООО "Партнер".
курсовая работа, добавлен 20.11.2009Влияние мотивации на поведение человека. Основные аспекты мотивации и типы мотивирования. Стимулы как рычаги воздействия, вызывающих действие определенных мотивов. Отличие стимулирования от мотивирования. Соотношении внутренней и внешней мотивации.
реферат, добавлен 09.03.2011Понятие мотивации к труду. Потребности и мотивы работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации персонала. Психологические особенности периода адаптации работника на новом рабочем месте. Особенности мотивации сотрудников на этапе адаптации.
реферат, добавлен 06.12.2017- 72. Теории мотивации
Типы и задачи мотивации - процесса воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов. Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014 Мотивация как совокупность факторов, определяющих поведение человека. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников в компании. Характеристика современных методов и факторов мотивации, понятие содержательных и процессуальных ее теорий.
контрольная работа, добавлен 22.11.2015Мотивация как процесс побуждения к труду. Теория справедливости в трудовой мотивации. Содержательная теория мотивации. Процессуальная теория мотивации. Потребности по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 13.03.2010- 75. Теории мотивации
Понятие мотивации, ее основные задачи, разновидности. История развития теории мотивации. Роль мотивации в управлении предприятием. Характеристика видов лояльности сотрудников. Факторы создания корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты.
реферат, добавлен 07.10.2015