Основы менеджмента
Процессный подход к управлению. Программные продукты, позиционируемые как "программа управления предприятием". Организация взаимодействия и полномочий. Термин "делегирование", используемый в теории управления. Применение теории ожиданий на практике.
Подобные документы
Основные теории развития науки управления, классификация подходов менеджмента. Возникновение, формирование и содержание школ управления. Проблемы и перспективы развития менеджмента. Сущность кибернетики - науки о закономерностях процессов управления.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Характеристика факторов внутренней среды организации. Наука управления или количественный подход. Современные подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный. Коммуникация, как процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми.
контрольная работа, добавлен 09.09.2017Исследование правил организации работы подчиненных. Рассмотрение стилей, видов управления. Определение сущности делегирования полномочий. Выявление причин низкой их эффективности. Изучение способов распределения обязанностей. Анализ эффективных принципов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Распределение, делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Сущность, значение и принципы планирования, области выработки стратегии. Анализ и характеристика внутренней среды предприятия, пути совершенствования системы управления.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017- 105. Основы менеджмента
Сущность научно-технической и инновационной деятельности. Понятие срока и периода окупаемости. Анализ первичных проявлений кризиса. Применение либерального и пассивного стилей руководства. Линейные и функциональные виды полномочий, их делегирование.
контрольная работа, добавлен 22.10.2011 Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Концепции соучастия в управлении и самоуправления. Организационно-экономическая характеристика производственно-торговой компании. Анализ состояния предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.08.2012История развития управления в донаучный период. Школы управленческой мысли. Типология организационных структур. Скалярная цепь, делегирование полномочий и принципы управляемости. Содержательные теории мотивации. Процесс контроля и его основные этапы.
шпаргалка, добавлен 12.03.2015Развитие теории менеджмента. Школа научного управления, классическая административная школа. Принципы управления Файоля. Школа человеческих отношений, поведенческие науки. Бюрократическая теория организации Макса Вебера и современные подходы менеджмента.
реферат, добавлен 10.11.2014Термины "антикризисное управление" и "антикризисная политика" в теории менеджмента. Внутренние и внешние факторы возникновения кризисных ситуаций. Задача антикризисного управления. Опыт Китая в области антикризисного управления на государственном уровне.
статья, добавлен 27.01.2018Характеристика особенностей постановки целей руководителем организации. Изучение основных аспектов организационного процесса. Анализ сущности делегирования полномочий в организации. Рекомендации руководителю по передаче ответственности и полномочий.
доклад, добавлен 17.06.2014Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Централизация и децентрализация управления. Распределение заданий между начальником и подчиненным. Принятие управленческих решений. Разработка оптимальной стратегии.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Необходимость и содержание менеджмента, характеристика его основных видов. Процессуальные теории мотивации и применение их в практике управления. Рекомендации по проведению эффективного контроля. Межличностные коммуникации в деятельности менеджера.
дипломная работа, добавлен 10.01.2012- 113. Совершенствование системы управления на малых предприятиях на основе использования контроллинга
Организационно-методические основы контроллинга, позволяющие управлять нынешним предприятием. Подход к комплексной оценке эффективности системы поддержки управления организацией, направленной на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018 Делегирование как особая форма взаимодействия, передача руководителем некоторых своих полномочий подчиненному, который добровольно берет на себя обязательство по их выполнению. Правила грамотного делегирования, способы мотивации и обучения подчиненных.
реферат, добавлен 26.01.2016- 115. Теория игр
Применение теории игр в практике стратегического управления как инструмента, помогающего повысить эффективность плановых и управленческих решений. Классическая задача в теории игр. Проведение анализа и консультаций на основе применения теории игр.
презентация, добавлен 15.12.2015 Применение теории игр для принятия стратегических управленческих решений (проведение принципиальной ценовой политики, вступление на новые рынки, создание совместных предприятий). Положения теории игр. Проблемы практического применения в управлении.
реферат, добавлен 09.10.2013Характеристика эволюции управленческой мысли. Суть классической школы управления. Основы лидерства и менеджмента. Стили руководства и их подчинения. Анализ формирования общенационального рынка. Особенности делегирования, ответственности и полномочий.
реферат, добавлен 24.01.2016Основные аспекты классической школы менеджмента. Основы управления Файоля. Формальная логика Муни и Рейли. Синтетический подход Урвика и Тьюлика. Использование классической теории управления на примере Департамента семейной и молодежной политики Москвы.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015- 120. Основы менеджмента
Изучение особенностей управления экономическими и социально-техническими системами предприятия. Процессный подход к руководству отдельными операциями организации и комбинациями производств. Технологии менеджмента выполнения стратегических задач.
реферат, добавлен 17.01.2014 Исторические предпосылки создания поведенческой школы менеджмента. "Управленческие революции" как этапы развития теории практики управления. Неоклассическая и бихевиористская школы управления. Теории управления А. Маслоу, Ф.Герцберга и Д. Макгрегора.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Применение теории систем в управлении. Функции управления в подсистемах. Формирование и функционирование состава субподсистем. Недостатки и трудности при внедрении управления. Значение системного подхода для эффективного управления предприятием.
реферат, добавлен 18.06.2010Типы и характеристика структур управления (линейная, матричная, штабная, дивизиональная). Анализ финансовой устойчивости предприятия. Построение структуры управления с учётом принципа последовательного делегирования полномочий линейных руководителей.
дипломная работа, добавлен 26.08.2013Рассмотрение исторических аспектов возникновения и развития понятия "стратегия". Анализ основных тенденций в теории и практике производственного менеджмента. Обобщение особенностей стратегического управления быстроразвивающими сферами деятельности.
статья, добавлен 30.09.2018- 125. Развитие менеджмента
Возникновение и развитие теории управления, факторы ее формирования. Современные инструменты стратегического управления предприятием. Основные направления и проблемы в истории управленческой мысли. Сравнительный анализ школ менеджмента, их отличия.
реферат, добавлен 03.11.2015