Понятие деловой стратегии и сущность процесса управления

Стратегия в менеджменте как общий план достижения главной цели, предполагающий определение направлений, куда будут использованы ограниченные ресурсы, оценка ее эффективности и анализ результатов. Основные этапы и характеристики процесса управления.

Подобные документы

  • Специфика формирования целей, построения иерархии подцелей, доведения их до соответствующего уровня приоритетности главной цели по отношению к целям "низшего" уровня как одна из важнейших задач управления. Система процедур формирования "древа целей".

    контрольная работа, добавлен 05.10.2010

  • Сущность стратегического управления персоналом кризисного предприятия и современные методы управления. Диагностика эффективности системы управления персоналом кризисного предприятия, анализ потенциала и разработка стратегии антикризисного управления.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Понятие и содержание риска, его место и роль в современной предпринимательской деятельности, методы и приемы управления. Особенности данного процесса, используемые инструменты и подходы к нему. Сущность и основные принципы риск-менеджмента, его значение.

    реферат, добавлен 24.01.2012

  • Предмет и содержание дисциплины "менеджмент". Основные понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Принципы управления. Методы управления. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Миссия и стратегия организации фирмы.

    реферат, добавлен 14.02.2009

  • Основные положения теории антикризисного управления, анализ нормативной базы данного процесса, обоснование необходимости разработки стратегии и требования к ней. Методика определения неплатежеспособности организаций, разработка путей ее преодоления.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2012

  • Понятие, типы и этапы деловой карьеры. Анализ кадрового состава и направлений кадровой политики предприятия. Сущность процесса планирования карьеры. Характеристика основных мероприятий по планированию карьеры, создание внутрикорпоративного рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2018

  • Понятие, сущность, цели, задачи, функции и основные методы управления трудовой деятельностью персонала на предприятии. Повышение эффективности системы мотивации и стимулирования работников компании. Характеристика и оценка кадровой политики организации.

    дипломная работа, добавлен 22.12.2015

  • Теоретические основы контроля в менеджменте: необходимость и сущность контроля, его основные виды и их задачи. Организация процесса контроля: основные этапы процесса и их задачи. Учет поведенческих аспектов в организации процесса контроля в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2014

  • Определение роли правильно выбранной стратегии ведения переговоров, как одного из ключевых моментов их эффективности и гарантии благоприятного исхода деловой встречи. Исследование и характеристика основных методов установления партнерских связей.

    презентация, добавлен 12.04.2016

  • Раскрытие содержания стратегического управления и определение его отличий от оперативного управления организацией. Необходимость разработки и анализ требований к миссии организации. Описание этапов процесса по выбору стратегии и элементов SWOT-матрицы.

    реферат, добавлен 15.11.2012

  • Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2015

  • Понятие инновационной стратегии в менеджменте. Виды инновационных стратегий. Этапы разработки инновационной стратегии: выработка миссии организации, формулировка и конкретизация целей, стратегический анализ, выбор стратегии, реализация и корректировка.

    реферат, добавлен 10.01.2016

  • Современные подходы к управлению, их характеристика. Понятие организации, виды и общие характеристики организации. Коммуникации в менеджменте: понятие, виды и значение, элементы и этапы. Стратегическое планирование: определение, сущность, этапы процесса.

    шпаргалка, добавлен 14.05.2009

  • Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.

    контрольная работа, добавлен 17.06.2014

  • Общая характеристика предприятия. Анализ и оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Организационная структура управления предприятием. Основные элементы управления персоналом. Предложения по совершенствованию процесса управления.

    отчет по практике, добавлен 12.12.2017

  • Сущность и смысл контроля, методы его осуществления: по объему, по периодичности, по уровню управления. Оценка труда служащих. Основные этапы контроля в менеджменте, его роль и функции в процессе управления. Характеристики эффективного контроллинга.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2010

  • Понятие, цели и классификация организаций. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "АВТОВАЗ". Выработка эффективной стратегии развития. Этапы и фазы процесса выработки целей. Оценка рисков, отбор рабочих и поиск инвесторов.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Понятие, функции и концепция управления персоналом. Этапы деловой карьеры работника. Особенности технологии управления персоналом на предприятиях. Определение и виды контроля. Учет и контроль результатов труда работников. Текучесть кадров. Анализ резюме.

    реферат, добавлен 20.02.2009

  • Мотивация персонала на стратегию компании. Определение мотивации, ее виды и структура. Стадии мотивационного процесса. Стратегическое управление, планирование стратегии. Организация выполнения стратегических планов. Анализ и оценка работы персонала.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2011

  • Выбор миссии и целей организации, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегических альтернатив и формирование стратегии. Оценка и контроль реализации выбранной стратегии. Понятие и цели управления человеческими ресурсами, повышение его эффективности.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2011

  • Понятие управления, его субъекты и объекты. Основные этапы процесса формирования научной теории. Ее компоненты и элементы. Соотношения форм научного познания. Гипотетико-дедуктивная модель построения теоретического знания. Особенности процесса управления.

    контрольная работа, добавлен 10.10.2013

  • Коммуникационный процесс: понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Повышение эффективности межличностной коммуникации. Анализ системы коммуникаций управления фирмы "Trade Master", мероприятия по совершенствованию коммуникативной политики.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2011

  • Качественная оценка эффективности управления компанией, характеризующая достижение цели в результате реализации решений. Определение экономического эффекта, получаемого в результате реализации управленческого решения. Ресурсы реальной системы управления.

    статья, добавлен 23.09.2018

  • Понятие стратегического планирования. Определение приоритетов, принципы и этапы построения стратегического плана. Анализ стратегии предприятия ОАО "Компании М Видео". Разработка мероприятий по стратегическому планированию и оценка их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2016

  • Понятие и сущность организационной структуры управления, ее соподчиненность элементов и звеньев для достижения определенной цели. Разделение труда и стратегия сферы контроля. Функциональная область специалистов для групповой работы в организации.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.