Система государственной службы
Цели и составляющие управленческого решения. Характеристика системы управления карьерой персонала Управы района Ивановское г. Москвы. Стимулирование производительности труда. Мотивация и социальное развитие персонала. Повышение квалификации служащих.
Подобные документы
Мотивация как процесс побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей организации. Мотивация и стимулирование труда персонала: сущность, взаимосвязь и виды. Рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Характеристика понятия мотивации персонала как фактора повышения эффективности производства. Современные подходы к мотивированию персонала. Современная организация стимулирования персонала на примере ОАО "Высокогорский горно-обогатительный комбинат".
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Возникновение и развитие теорий мотивации. Совершенствование системы управления карьерой персонала. Специфика деятельности предприятия и организация мотивации персонала ООО "ТД Шина". Обеспечение социальных гарантий и меры дисциплинарного воздействия.
дипломная работа, добавлен 26.03.2013Понятие и задание деловой оценки персонала. Место управления персоналом в системе правовых отношений в Украине и за рубежом. Сущность мотивации и стимулирования. Организации кадровой службы. Выбор программ обучения и повышения квалификации персонала.
контрольная работа, добавлен 27.02.2012Система мотивации и стимулирования персонала как направление стратегии управления персоналом в организации. Внутренние и внешние вознаграждения. Классификация теорий мотивации, используемых в настоящее время в менеджменте. Значение системы компенсации.
реферат, добавлен 10.06.2017Цели и задачи мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда, особенности теорий мотивации. Качественный и количественный состав подразделения персонала предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 03.08.2018Стимулирование работников к повышенной производительности труда. Особенности содержательны и процессуальных теорий мотивации. Теоретические основы мотивирования. Единство и противоположность мотивации и мотивирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 07.07.2014Теоретические основы мотивации профессиональной деятельности персонала. Характеристика управления и организационная структура. Мотивация профессиональной деятельности персонала предприятия ООО "Орион". Система материального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2011Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Общая характеристика базового предприятия и его экономической службы. Структура управления ЗАО "Калинка". Система регулярной аттестации (оценка результатов деятельности) специалистов. Стимулирование труда специалистов посредством системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Мотивация и стимулирование персонала в организации: основы построения системы стимулирования. Обзор основных теорий мотивации. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО "Петро-Холод", мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Выработка научного фундамента для организации труда. Сущность, цели и методы управленческого решения. Принцип группирования различных направлений в общую школу. Стили руководства и роль лидера в организации. Повышение квалификации и мотивация трудящихся.
статья, добавлен 12.02.2021Мотивация как процесс и функция управления, понятие, значение для улучшение качества труда работников и возможное повышение производительности труда. Потребности и мотивационный процесс. Содержательные и процессуальные теории управления мотивацией.
реферат, добавлен 02.03.2010Сущность и значение управленческих отношений на примере зарубежного опыта. Виды и цели менеджмента, повышение квалификации и мотивация персонала предприятия. Отношения субординации и координации, ответственности, состязательности в системе управления.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Понятие и функции стимулирования труда персонала организации. Зарубежный опыт по организации и мотивации труда персонала организации. Формирование новых систем стимулирования труда персонала организации. Стимулирование труда системой вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Анализ системы управления эффективностью. Рассмотрение ее как инструмента достижения стратегических целей. Исследование ключевых показателей деятельности банка. Повышение результативности работы персонала. Разработка систем мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Формирование системы трудовой мотивации персонала как создание системы стимулирования, отражающей мотивы работников в соответствии с занимаемой ими должностью. Мотивация труда персонала коммерческого банка. Задача мотивации труда в практике управления.
реферат, добавлен 16.06.2011Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала ЗАО "Сталь-Инвест". Материальное стимулирование персонала. Система премирования сотрудников предприятия. Программа профессиональной карьеры персонала. Выбор конкурентной стратегии Портера.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала. Основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке. Совершенствование управления мотивацией персонала. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 15.08.2020Сущность профессионального развития персонала. Профессиональное обучение и повышение квалификации рабочих, специалистов как неотъемлемая часть процесса развития персонала. Методы повышения квалификации, планирование организации труда, обучения персонала.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом. Анализ результатов реализации концепции кадровой политики. Характеристика источников привлечения персонала. Определение методов совершенствования процесса управления карьерой персонала фирмы.
презентация, добавлен 06.02.2016Организация работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации. Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Технико-экономическая характеристика Ростехнадзора, повышение квалификации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Нормирование и стимулирование труда персонала. Переподготовка, подготовка и повышение квалификации персонала подразделений организации. Совершенствование структур и штатов. Планирование и изучение движения кадров. Контроль и учет рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Процессы движения персонала в организации. Анализ применяемой на предприятии системы мотивации персонала, ее достоинств и недостатков. Повышение производительности труда книжного издательства и эффективности системы управления организацией в целом.
статья, добавлен 31.07.2018