Геймификация: подходы к определению и основные направления исследований в менеджменте
Возникновение ощутимого пробела в области развития теоретических знаний о феномене геймификации, определение его места в управленческих науках и сложности операционализации понятия. Создание синергии между различными областями анализа в менеджменте.
Подобные документы
Определение менеджмента, основные этапы его развития. Основные качества менеджера, его функции. Лидер в менеджменте, принятие решений. Организация, планирование, мотивация в менеджменте. Структура, цели, миссии, контроль и коммуникации в организации.
презентация, добавлен 23.05.2016Классификация и методы принятия и моделирования управленческих решений. Аппарат управления и процесс принятия решений в современном менеджменте, степень их самостоятельности. Характеристика классической структуры и аппарата руководства предприятием.
контрольная работа, добавлен 26.03.2014Внедрение процессных подходов в менеджменте для устранения неэффективных управленческих решений. Влияние конкретизации управленческих подходов на развитие системы менеджмента, ее действенность и рациональность при реализации стратегических задач.
статья, добавлен 28.09.2016Предмет и содержание дисциплины "менеджмент". Основные понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Принципы управления. Методы управления. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Миссия и стратегия организации фирмы.
реферат, добавлен 14.02.2009Значение и необходимость мотивации персонала в решении задач и достижении целей компании. Сущность геймификации как эффективного способа мотивации персонала, превращающего рутинную работу в игровой процесс. Формы, преимущества и недостатки геймификации.
статья, добавлен 15.02.2020Характеристика факторов качества управленческих решений и их эффективности. Определение особенностей оценивания принятых решений со стороны руководителей работ. Ознакомление с основными методами анализа управленческих решений в практическом менеджменте.
контрольная работа, добавлен 23.05.2015Роль информации и информационных технологий в менеджменте. Повышение качества проектных и управленческих решений за счет использования автоматизированного рабочего места. Автоматизированные рабочие места административного и менеджерского персонала.
контрольная работа, добавлен 12.11.2016Разработка комплекса организационно-управленческих понятий. Процесс разработки управленческих решений, методы и уровни их принятия. Ключевые проблемы, определяющие направления развития кадровой и образовательной политики потребительской кооперации.
реферат, добавлен 17.02.2013Теоретические основы системного, ситуационного и маркетингового подходов в менеджменте, эволюция, цель, задачи и основные методы. Практические аспекты управлением организацией и бухгалтерская служба предприятия. Направления инвестиционной деятельности.
отчет по практике, добавлен 10.06.2014Классификация и характеристика методов, применяемых в менеджменте. Деловая игра как способ обучения, развития навыков и способностей выбирать и принимать управленческие решения. Обзор диагностического метода анализа стратегического положения предприятия.
реферат, добавлен 01.12.2014Роль исследования в развитии современного управления. Системный подход в менеджменте. Стадии исследования в менеджменте с разбиением их на основные характеристики. Разработка методики и программы исследования, сценарии экспериментов, выдвижение гипотез.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Оценка возможности применения геймификации для поддержки процесса управления изменениями в бизнесе. Понятие и виды изменений: технологические, продуктовые и социальные. Реактивный и превентивный подход подходы к управлению изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 30.01.2016Анализ ключевых показателей стратегической деятельности предприятия. Характеристика основных функций объекта управления в финансовом менеджменте. Исследование структуры бухгалтерского баланса и его связей с областями принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Чрезмерная концентрация властных полномочий в руках одного руководителя - одна из характерных особенностей авторитарного направления в менеджменте организаций. Основные признаки, которые определяют подданническую организационно-политическую культуру.
статья, добавлен 29.09.2017Применение геймификации для поддержки управления изменениями. Теория процесса управления изменениями. Актуальные научные работы на тему геймификации в бизнесе. Применение геймификации в процессе управления изменениями и существующие готовые решения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Понятие и основные аспекты мотивационного механизма в менеджменте. Создание условий для производительного труда ОАО "Слобода". Экономические мотивы деятельности людей. Рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012Понятие неопределенности и риска, их сущность и основные характеристики. Анализ поведения индивида в условиях неопределенности. Особенности классификации и типовые параметры риска, определение основных факторов развития в менеджменте и их предупреждение.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Определение понятия информационных технологий и систем, их отражение и реализация в менеджменте и экономике. Реконструкция систем управления на основе компьютерных технологий. Теории игр и полезности, численные методы решения уравнений и их систем.
отчет по практике, добавлен 03.02.2015Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Элементы и классификация организационных систем. Становление и развитие методов исследования в менеджменте. Оценка эффективности управления в аспекте системного подхода в социальном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Изучение особенностей управления организацией, которая опирается на человеческий потенциал как на основу управленческих изменений. Процесс выбора стратегии в менеджменте. Требования к стратегическим планам. Коммуникационные процессы в менеджменте.
презентация, добавлен 19.02.2014Теоретические подходы к определению финансового риска. Методы численного измерения риска в финансовом менеджменте: статистический, метод оценки финансовой устойчивости, аналитический метод. Практические примеры численного измерения финансового риска.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Информационные технологии принятия управленческих решений в современном стратегическом менеджменте. Эволюция подходов к сущности стратегии развития организации. Проектирование системы психологического сопровождения формирования управленческих компетенций.
статья, добавлен 23.01.2022Исторический подход к изучению менеджмента. Возникновение и эволюция менеджмента. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2019Коммуникация как процесс обмена идеями и информацией между людьми, ведущий к взаимному пониманию, ее основные цели и задачи, типы и назначение. Эффективность коммуникаций в менеджменте, критерии ее оценки. Совершенствование системы коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 22.01.2011Изучение исследований американского психолога А. Маслоу по вопросам поведения человека на работе и иерархии его потребностей. Применение данной теории в современном менеджменте. Понятие и формы планирования, основные виды планов, их роль в управлении.
контрольная работа, добавлен 03.05.2010