Трудовые ресурсы

Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Принципы управления и планирования в данной сфере. Определение потребности предприятия в кадрах.

Подобные документы

  • Определение границы трудоспособного возраста в России. Анализ показателей трудовых ресурсов по Омской области за 2005 год. Кадровая политика предприятия, пути повышения уровня квалификации работников и руководителей. Основные методы нормирования труда.

    реферат, добавлен 27.04.2016

  • Состав и структура трудовых ресурсов организации. Кадры как главный ресурс предприятия, значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Инвестиционный характер производства, наукоемкость, повышение конкурентоспособности товара.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Сущность профессионально-квалификационной структуры кадров. Явочный и списочный состав персонала. Показатели динамики кадров. Методы измерения и оценки производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда. Баланс рабочего времени.

    реферат, добавлен 28.01.2010

  • Персонал предприятия и его структура. Промышленно-производственный персонал. Кадры, непосредственно связанные с процессом производства продукции. Расчет потребности и планирование использования кадров. Принципы выявления потребностей в персонале.

    реферат, добавлен 12.05.2015

  • Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2013

  • Количественные, качественные и структурные характеристики персонала предприятия. Списочная численность работников фирмы. Профессионально-квалификационная структура служащих. Определение потребности в персонале. Использование трудового потенциала.

    реферат, добавлен 23.04.2012

  • Основные характеристики персонала предприятия, понятие "трудовые ресурсы" и их распределение. Кадровое планирование как важнейший инструмент, используемый в управлении персоналом. Государственное регулирование рынка труда и проблемы его функционирования.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2010

  • Состав и структура персонала предприятия. Показатели эффективности трудовых ресурсов компании. Характеристика моделей организационного поведения. Принципы построения эффективной системы мотивации кадров. Исследование видов доходов сотрудника фирмы.

    лекция, добавлен 17.12.2018

  • Сущность труда в туризме, особенности формирования и использования трудовых ресурсов. Зарубежный опыт профессионального образования. Анализ документов, формирующих трудовые ресурсы. Показатели оценки трудовых ресурсов на туристическом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2012

  • Многовариантные подходы к планированию показателей потребности в кадрах. Социально-экономическая характеристика и правовые основы деятельности Ляховичского райпо. Анализ состояния динамики и эффективности использования кадров, пути совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2015

  • Понятие, задачи и принципы планирования. Характеристика типового туристского предприятия. Особенности планирования на типовом туристском предприятии. Разработка предложений по совершенствованию планирования деятельности туристического предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2023

  • Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Определение предмета процесса кадрового планирования. Набор и отбор кадров. Анализ использования фонда рабочего времени. Повышение качества трудовой жизни, удовлетворение работника своим трудом.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2017

  • Предмет и методы планирования, его основные задачи: формулирование, обоснование, определение потребности, проектирование внедрения. Системы рыночного планирования в хозяйственной практике отечественных предприятий. Структура плановых служб предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2012

  • Основные проблемы планирования и прогнозирования потребности в персонале. Понятие персонала предприятия, его состав и структура. Бюджетные, балансовые, нормативные, математико-статистические и графические методы кадрового планирования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2012

  • Исторический путь Сбербанка России. Профессионально–квалификационный состав и половозрастная структура персонала Новгородского отделения Сбербанка. Состав работников отдела кадров. Источники и пути покрытия потребности в персонале. Средства набора кадров.

    реферат, добавлен 15.06.2011

  • Понятие, состав и классификация трудовых ресурсов. Сущность франчайзинга. Определение суммы инвестиций на создание бизнеса. Калькулирование себестоимости отдельного вида продукции. Планирование доходов предприятия и финансовых результатов деятельности.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2013

  • Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Основы планирования персонала, кадровое планирование рабочего состава предприятия. Понятие, функции и принципы планирования. Планирование потребности в персонале и способы ее расчета. Планирование и расчет потребности в персонале на примере ОАО "Альфа".

    курсовая работа, добавлен 22.11.2011

  • Трудовые ресурсы, их принципиальное отличие от других видов ресурсов. Этапы управления персоналом. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Союз-Лидер" и разработка направлений ее совершенствования. Состав и численность персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2010

  • Влияние и зависимость потребности организации в кадрах с другими ее планами. Требования к профессионально-квалификационному уровню работника. Процесс определения потребностей в персонале и пути ее покрытия. Анализ результатов деятельности коллектива.

    дипломная работа, добавлен 10.01.2017

  • Определение основных направлений развития предприятия в долгосрочном периоде. Описание принципов системы долгосрочного планирования. Условия успешности стратегического планирования на предприятии. Методы экономического анализа и синтеза в планировании.

    статья, добавлен 18.07.2018

  • Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии ОДО "Динко". Трудовые ресурсы, стратегия инновационной деятельности. Виды и организация планирования. Рекомендации по повышению эффективности системы оплаты труда и премирования работников.

    отчет по практике, добавлен 04.07.2012

  • Рассмотрение понятия персонала, как одного из главных факторов, который обуславливает темпы развития торгового предприятия, а также основных подходов к классификации и выделению различных категорий работников: профессиональных, квалификационных.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2014

  • Процесс управления персоналом предприятия. Взаимосвязь планирования персонала с другими планами. Списочная и штатная численность работников филиала "Новороссийские тепловые сети". Структура численности кадров в зависимости от срока работы и по полу.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2014

  • Понятие и сущность трудовых ресурсов, показатели динамики и их краткое описание. Краткая экономическая характеристика предприятия, анализ численности и состава работников. Производительность их труда, перспективы и направления его совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 12.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.