Анализ и разработка эталонных моделей ключевых прикладных систем исследуемого предприятия в соответствии с темой Выпускной квалификационной работыАнализ и разработка эталонных моделей ключевых прикладных систем исследуемого предприятия в соответствии с те

Последовательность выполнения курсовой работы. Бизнес-процессы стимулирования персонала и управления карьерным ростом. Модели базы данных для системы управления человеческими ресурсами. Влияние специфики предметной области на модели бизнес-процессов.

Подобные документы

  • Структура персонала исследуемого предприятия, разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом. Характеристика классификационных групп персонала: рабочие, служащие, специалисты, руководители высшего и низшего звеньев управления.

    контрольная работа, добавлен 14.10.2010

  • Сущность ERP как системы планирования ресурсов предприятия для организации его бизнес-процессов, основные преимущества от внедрения и использования. Базовые компоненты, модели, объекты и процессы ERP-систем, возможности создания отчетов и запросов.

    реферат, добавлен 23.01.2011

  • Анализ работы предприятия малого бизнеса. Обзор основных недостатков в управлении персоналом, которые связаны с пополнением человеческих ресурсов. Методы мотивации и стимулирования персонала. Разработка мероприятий для повышения эффективности управления.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Анализ основных традиционных моделей эффективного управления предприятиями и их принципиальные отличия от российского подхода к менеджменту. Примеры внедрения принципов существующих бизнес-моделей российскими предприятиями, описание дорожной карты.

    статья, добавлен 27.12.2021

  • Рассмотрение методологии антикризисного управления персоналом. Разработка антикризисных стратегий управления персоналом и действий со стороны руководства и службы персонала, направленных на стабилизацию ситуации исследуемого предприятия в данной области.

    дипломная работа, добавлен 01.06.2014

  • Рассмотрение теоретических и методологических основ управления качеством. Анализ механизмов управления на предприятии и моделирование бизнес-процессов системы менеджмента качества по методологии IDEF0. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2014

  • Рассмотрение теоретических и прикладных основ управления персоналом предприятия. Особенности управления кадровым потенциалом предприятия. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2016

  • Организация управления на предприятии и процесс создания функциональных моделей управления. Зарубежный и отечественный опыт методов менеджмента и стимулирования труда. Управление в менеджменте как наука и искусство. Имитационные модели бизнес-процессов.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2010

  • Рассмотрение международного опыта управления человеческими ресурсами, в частности американской, европейской и японской моделей. Характеристика организации оплаты труда, ротации работников на предприятиях и возможности их профессионального роста.

    статья, добавлен 13.10.2024

  • Выявление основных особенностей управления персоналом коммерческого банка. Рассмотрение организационно-экономической характеристики исследуемого банка. Разработка методов совершенствования системы управления персоналом и оценка их эффективности.

    дипломная работа, добавлен 30.09.2022

  • Сущность понятия бизнес-плана, его цели и задачи. Основа управления предприятием, типы и виды проектов. Классификация коммерческих проектов. Характеристика исследуемого филиала и основные показатели его деятельности. Финансовое планирование предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.12.2013

  • Определение основных направлений деятельности работы в экономическом субъекте Mediascope, направлений предоставляемых услуг. Анализ методики управления человеческими ресурсами. Разработка и реализация плана управления человеческими ресурсами в субъекте.

    статья, добавлен 11.12.2024

  • Разработка концепции информационной системы. Подготовка объекта к автоматизации процессов. Формирование требований к автоматизации процессов управления человеческими ресурсами в компании. Организация процесса настройки системы и результаты её внедрения.

    дипломная работа, добавлен 30.08.2016

  • Возможности совершенствования организации и развития систем сбыта на основе их классификации и анализа особенностей управления сбытом программных продуктов. Разработка и обоснование модели экономического механизма управления ростом продаж на предприятии.

    автореферат, добавлен 20.05.2018

  • Разработка новой концепции построения автоматизированных систем управления ресурсами предприятий. Построения модели предприятия в пространстве состояний на основе принципов бухгалтерского учета движения материальных и финансовых потоков компании.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Определение эффективности управления персоналом на уровне предприятия. Роль организационной структуры персонала в формировании штатной структуры. Система стимулирования персонала. Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 20.02.2019

  • Современное состояние предпринимательской деятельности исследуемого предприятия. Анализ конкурентов, ранжирование рисков. Разработка бизнес-плана, целей и особенностей проекта. Капитальные вложения, производительный процесс, рынок сбыта, ценовая политика.

    бизнес-план, добавлен 27.11.2015

  • Структура и функции систем управления персоналом, организации бизнеса и комплексная автоматизация этих процессов на базе создания собственной или внедрения готовой информационной системы. Анализ ключевых технологий и тенденций мирового рынка HRM.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2017

  • Рассмотрение влияния управления человеческими ресурсами на эффективность организации. Процесс определения стратегического управления человеческими ресурсами. Характеристика и особенности общих принципов стратегии управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 17.08.2022

  • Особенности и система управления персоналом на малом предприятии в Российской Федерации. Технико-экономическая характеристика исследуемого предприятия (супермаркет), анализ количественной и качественной структуры, текучести и движения его персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2012

  • Теоретические и методологические основы системы управления человеческими ресурсами. Организационная характеристика деятельности предприятия S.R.L. "Geoserv". Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.

    дипломная работа, добавлен 12.05.2018

  • Изучение проблемы интеграции бизнес-процессов в управлении. Характеристика предприятия как предприятие как совокупности взаимообусловленных бизнес-процессов, которые представляют собой методы управления и планирования, процессы преобразования и ресурсов.

    статья, добавлен 21.02.2016

  • Определение портфеля проектов как объекта управления. Классификация моделей и методов формирования портфеля проектов. Модели выбора. Оценка инвестиционного проекта на примере исследуемого предприятия. Характеристика проекта и оценка его эффективности.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

  • Направления информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности. Оценка влияния информационных систем управления на эффективность работы организации. Разработка функциональной модели модернизации предприятия на их основе.

    автореферат, добавлен 02.09.2018

  • Опыт и методы аттестации персонала в отечественных и зарубежных организациях. Анализ системы управления и аттестации персонала исследуемого предприятия. Разработка и оценка эффективности проекта по совершенствованию деловой оценки персонала ООО "Хохлома".

    дипломная работа, добавлен 18.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.