Управление инновациями в кадровой работе

Характеристика создания инновационной атмосферы в компании в целом. Особенность инновационного потенциала работника как способность к восприятию новой информации, приращению своих профессиональных знаний и выдвижению новых конкурентоспособных идей.

Подобные документы

  • Этапы разработки и реализации системы стратегического управления инновационной деятельностью компании. Отражение в стратегической отчетности ключевых показателей эффективности инновационной деятельности. Смещение внимания с контроля на прогнозирование.

    статья, добавлен 19.03.2018

  • Основы формирования инновационного потенциала предприятия: понятие, структура и функции; методы оценки. Элементы инновационного потенциала организации. Оценка инновационного потенциала. Инновационный портрет Красноярского края и города Красноярска.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2021

  • Понятие и содержание инновационного менеджмента. Путь систематизации знаний и опыта по внедрению инноваций на предприятиях. Принципы структурно-организационных взаимосвязей в инновационной деятельности, повышение производительности труда работника.

    реферат, добавлен 11.10.2015

  • Ознакомление с особенностями инновационной политики в Республике Казахстан. Рассмотрение задач управления инновационным процессом. Исследование и характеристика сущности инновационного менеджмента. Анализ мировой практики инновационного менеджмента.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Формы государственной поддержки научной и инновационной деятельности. Изучение опыта инновационного развития за рубежом и определение проблем развития инноваций в России. Рассмотрение продукта инновации на примере пивоваренного завода "Балтика".

    курсовая работа, добавлен 02.07.2015

  • Организационная структура страхового акционерного общества. Анализ внешней и внутренней среды организации, оценка инновационной деятельности с позиций инновационного менеджмента. Расчет и анализ экономической эффективности инновационного проекта.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Рассмотрение трех типов профессиональных когнитивных компетенций: профессиональных компетенций трансфера знаний, поиска и выявления знаний и креативного преобразования знаний. Обзор методов аналитической профессиографии. Описание профессиональных функций.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Методика управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия. Кадровое планирование, пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда. Оценка эффективности управления.

    учебное пособие, добавлен 01.02.2012

  • Содержание и управление инновационной деятельностью на предприятии. Классификация новшеств и инноваций, виды конкурентных преимуществ. Организационно-экономическая характеристика предприятия, роль планирования и пути повышения эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2012

  • Характеристика основных профессиональных качеств менеджера персонала. Основные функции менеджера по персоналу. Комплекс взаимосвязанных видов деятельности. Внешние и внутренние цели по управлению персоналом. Мотивация персонала для работы в компании.

    реферат, добавлен 19.09.2017

  • Использование творческого и интеллектуального потенциала педагогического коллектива в осуществлении педагогических идей. Партисипативное включение работника в процесс разработки идеи, запуска и реализация проекта в общеобразовательном учреждении.

    реферат, добавлен 05.05.2015

  • Понятие инновационного потенциала организации. Конкурентные преимущества инновационного продукта. Основные группы системы факторов конкурентоспособности инновационной фирмы. Иерархия конкурентных преимуществ М. Портера с точки зрения их значимости.

    контрольная работа, добавлен 24.09.2015

  • Содержание инновационной деятельности и сущность инновационного менеджмента. Инновации как инструмент предпринимательской деятельности, формы управления ею. Особенности государственного регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2012

  • Рассмотрение кадровой политики организации как стратегической линии поведения в работе с персоналом и набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. Характеристика компании ОАО "Лукойл" и ее социальная политика.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2011

  • Правила оформления кадровой документации. Основные требования к составлению и оформлению приказа о поощрении в кадровой службе. Характеристика этапов действий кадровой службы при расторжении трудового договора по соглашению сторон и по желанию работника.

    контрольная работа, добавлен 07.12.2016

  • Аппарат управления инновациями. Структурное оформление инновационной сферы. Проблемы внедрения новшеств на рынке. Отношения инноватора и субъекта нововведения. Оценка уровня техники, предлагаемой на рынке новшеств. Управление творческим потенциалом.

    контрольная работа, добавлен 24.06.2012

  • Цели и задачи стратегического управления инновациями, его содержание и формы. Методы и средства управления инновациями. Программное обеспечение инновационных процессов. Понятие "контроллинг" и его стадии. Управленческие стили для разрешения конфликтов.

    реферат, добавлен 20.09.2011

  • Сущность, основные тенденции и факторы развития инновационной деятельности промышленных предприятий в Российской Федерации. Исследование функций инновационного потенциала как объекта управления. Рекомендации по мониторингу инновационного потенциала.

    диссертация, добавлен 25.04.2014

  • Понятие инновационной деятельности как способа организационно-технологической подготовки производства, создания и оформление новшеств, их внедрения (или превращения в инновацию) и распространения в другие сферы. Анализ способов управления инновациями.

    статья, добавлен 24.01.2018

  • Содержание и методы исполнения функций управления знаниями, их значение для развития организации. Методы получения знаний. Этапы приобретения и усвоения новых знаний. Анализ системы управления знаниями на примере торговой печатной компании ООО "Фортуна".

    курсовая работа, добавлен 10.09.2012

  • Основные понятия инновационного менеджмента. Рынок инновационной продукции. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Формы управления инновационной деятельностью.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2010

  • Повышение эффективности процессов управления. Разработка и тестирование продукционной модели корпоративных знаний о готовности компании к цифровым трансформациям. Оценка инновационной сложности архитектуры и коммуникационной инфраструктуры предприятия.

    статья, добавлен 08.02.2021

  • Инновационное развитие социально-экономических систем независимо от уровня управления. Потенциал систем, экономические, социальные и экологические индексы с учетом неравномерности развития регионов. Методологическая база оценки инновационного потенциала.

    статья, добавлен 09.06.2017

  • Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, его кадровой политики. Многоуровневая аттестация кадров. Применение кейс-методов для оценки работника. Планирование карьеры работников.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2012

  • Адаптация - приспособление к новой работе, психологическому климату коллектива, установление с ним рабочих и человеческих контактов. Серьезная и продуманная программа адаптации для новичков - конкурентное преимущество компании в рыночных условиях.

    контрольная работа, добавлен 14.08.2021

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.